大庆师范学院2025年度公开招聘公告
发布来源：博士人才网发布日期：2025年02月13日
一、学校简介
详见大庆师范学院主页 （http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
| 序号 | 招聘单位 | 岗位 | 岗位 编号 |
需求专业（研究方向） | 学历学位 | 人数 | 其他要求 | 学院联系人 及电话 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 机电工程学院 | 教师 | 1 | 控制科学与工程（智能控制、传感器检测技术）、电气工程 (电气控制）；信息与通信工程（图像处理、信号检测及处理、智能信息处理）、仪器科学与技术（传感技术与系统、光电材料与器件）；交通运输工程（智能网联汽车、汽车电子控制、新能源汽车）、机械工程（机械电子技术）等专业（方向） | 博士研究生 | 4 | 无 | 刘院长 18249690351 |
| 2 | 化学工程学院 | 教师 | 2 | 教育学（化学课程与教学论）；化学（无机化学 分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理）；化学工程与技术（化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化）；材料科学与工程；化工过程机械；石油与天然气工程（油气储运、油气田化学工程）；环境科学与工程；安全科学与工程；材料与化工等专业（方向） |
博士研究生 | 7 | 无 | 高院长 15645914515 |
| 3 | 教师 （实训） |
3 | 化学工程与技术、材料与化工、材料科学与工程、化工过程机械、安全科学与工程。 | 博士研究生 | 1 | 具有石油化工类企业工作经历 | ||
| 4 | 生物工程学院 | 教师 | 4 | 药学（药物化学、药理学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物制药等）；化学工程与技术（生物化工）；工业微生物（环境微生物及其应用、微生物发酵与分离、微生物控制与资源开发）；合成生物学（工业生物技术方向）；生物信息学（基因组学、转录组学、蛋白质组学、代谢组学）等专业（方向） | 博士研究生 | 5 | 无 | 任院长 13766776076 |
| 5 | 数学科学学院 | 教师 | 5 | 数学（生物数学、控制理论与控制工程、工程问题数学建模与计算）等专业（方向） | 博士研究生 | 2 | 无 | 高院长 13936986024 |
| 6 | 计算机科学与 信息技术学院 |
教师 | 6 | 计算机科学与技术；计算机软件与理论；计算机应用技术；计算机系统结构 ；软件工程；网络空间安全等专业（方向） | 博士研究生 | 3 | 无 | 王院长 13936734848 |
| 7 | 法学院 | 教师 | 7 | 法学 （法律史、知识产权法、民商法学、国际法学） 等专业（方向） |
博士研究生 | 5 | 无 | 杨院长 13936901471 |
| 8 | 外国语学院 | 教师 | 8 | 英语语言文学；翻译；课程与教学论；外国语言学及应用语言学；国际贸易学；工商管理；国际商务；日语语言文学；俄语语言文学 | 博士研究生 | 5 | 无 | 王院长 13836892600 |
| 9 | 文学院 | 教师 | 9 | 比较文学与世界文学；文艺学；汉语言文字学或语言学及应用语言学等专业（方向） | 博士研究生 | 3 | 无 | 赵院长 13059066021 |
| 10 | 马克思主义 学院 |
教师 | 10 | 马克思主义理论；中共党史；哲学；历史学 等专业（方向） |
博士研究生 | 5 | 中共党员 （中共预备党员） |
马院长 15765972788 |
| 11 | 教师教育学院 | 教师 | 11 | 教育学；心理学（教育学、心理学） 等专业（方向） |
博士研究生 | 3 | 无 | 张院长 15776571399 |
| 12 | 经济管理学院 | 教师 | 12 | 政治经济学；西方经济学；国民经济学；区域经济学；财政学；金融学；产业经济学；国际贸易学；劳动经济学；统计学；数量经济学；人口、资源与环境经济学；会计学；企业管理；旅游管理；技术经济及管理；农业经济管理；林业经济管理；管理科学与工程；应用数学（与理论经学、应用经济学、工商管理、农林经济管理相同或相近研究方向）等专业（方向） | 博士研究生 | 9 | 无 | 刘院长 13904866253 |
| 13 | 音乐与舞蹈 学院 |
教师 | 13 | 音乐与舞蹈学（钢琴） | 博士研究生 | 1 | 无 | 张书记 13804695656 |
| 14 | 体育学院 | 教师 | 14 | 体育学 | 博士研究生 | 3 | 无 | 邵院长 13089083535 |
| 15 | 美术与设计 学院 |
教师 | 15 | 设计学（环境设计、视觉传达设计、数字媒体）；美术学（绘画、中国画、书法）；艺术学理论（美术设计理论）等专业（方向） | 博士研究生 | 2 | 无 | 张院长 13604677800 |
四、优秀硕士引进政策及待遇
本硕均毕业于“双一流”学校或非“双一流”学校中的双一流建设学科或在QS世界大学排名全球前200名海外高校的硕士研究生；或毕业于教育部直属6所师范大学；或毕业于所招聘音体美专业具有博士授权点的国内高校；或满足入选条件的课程与教学论教师；或有较大科研潜力，发表D级以上学术论文2篇的硕士研究生，享受下面所列全部人才待遇。其他硕士研究生享受第3项人才待遇。
（1）安家费5万元，住房补贴5万元（安家费在入职后一次性发放，住房补贴按照五年聘期平均发放，如果购买住房则一次性发放）；
（2）科研条件建设费：自然科学2万、人文社会科学1万；
（3）学校鼓励硕士教师提升学历，支持硕士教师报考攻读博士研究生，原则上工作一年后可以报考博士。
五、博士及博士后引进政策及待遇
（一）职称政策
1、破格晋升：满足黑龙江省职称破格条件人员，可晋升高级职称。（《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》（黑人社规〔2017〕14号））。
2、职称评审“绿色通道”：首个聘期内，专业技术职务评审时可通过“绿色通道”申报，不受指标限制，按照学校职称评审有关规定，申报晋升专业技术职务时，达到评审标准直接聘任所晋升的岗位。
3、享受校内副教授七级岗位或教授四级岗位待遇：聘期内，未取得副高级专业技术任职资格者，校内享受副教授七级岗位相应待遇。已取得副高级专业技术任职资格者，校内享受教授四级岗位相应待遇。
（二）岗位选择及收入政策
根据《大庆师范学院高层次人才引进办法》（庆师发〔2024〕45号）相关规定，与学校签订人才引进协议，享受省直事业单位编制，兑现人才待遇。其中，博士可申报A、B、C三类岗位（A类岗位选择条件：作为第一作者发表B类以上学术论文2篇或C类以上3篇）：
（三）解决配偶工作及子女入学政策
1、配偶具有硕士学历并符合人事代理要求的，根据学校工作需要，实行人事代理；其他情况的，在校内安排劳动合同制工作。
2、学校帮助沟通协调，安排学前教育和义务教育阶段的子女就近从优入学。
（四）博士后引进政策
1、引进人才为博士后的，在每个岗位的一次性安家费和住房补贴基础上增加3万元。
2、支持博士毕业生到黑龙江省开展博士后创新研究，新入站全职博士后，省财政连续2年每年给予10万元补助。在站博士后可申请最高30万元科研资助经费，可直接申报副高级职称。出站博士后与我省用人单位签订5年及以上聘用合同的，省财政给予10万元科研启动资金，取得副高级职称后工作满3年，可申报正高级职称。
（五）公积金缴纳政策
学校缴纳的住房公积金基数高于省内高校，以员工本人上年度工资总额(统发工资+基础绩效奖+绩效工资)作为住房公积金缴纳基数。
（六）其他政策
1、自主选择A\B岗位的博士，聘期业绩成果超出考核要求的成果，按照学校规定可享受高层次教学科研业绩成果奖励。
2、协调租住大庆市人才公寓；单身博士不租住的学校提供职工宿舍（单身博士2人1间）。
3、在教工餐厅就餐享受有补贴的自助餐服务（周一至周末全天营业）。
4、按学校规定报销往返学校面试的交通费。
六、高层次人才待遇
六、联系方式
联系人：杨老师、冯老师
联系电话：0459-5511577 0459-5510097
地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号
邮编：163712
监督电话：0459-5510032（大庆师范学院纪委办公室）
本公告由大庆师范学院人事处负责解释。
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