德州学院医药与护理学院2019年博士招聘计划
发布来源：中国博士人才网发布日期：2019年01月21日招聘岗位：优秀博士
德州学院是山东省属普通本科院校，座落在素有“神京门户”和“九达天衢”之称、纳入国家京津冀协同发展战略的德州市。学校教学科研设备总值1.856亿元，馆藏图书221万册。学校设有71个本科专业，涵盖文学、教育学、理学、工学、农学、医学等11大学科门类。拥有10个省级重点学科，拥有国家专业综合改革试点专业1个，国家级大学生校外实践教育基地1个，国家特色专业1个，省级特色专业6个。现有全日制本专科在校生25578人，其中普通本科生19913人，教职工1610人，其中专任教师1211人，博士231人，教授108人。近3年，承担国家级教育教学改革课题3项，省部级教育教学改革课题13项，获得省教学成果奖5项；主持国家自然科学基金21项，国家星火计划5项，国家社科基金2项，教育部人文社科项目7项。享受国务院颁发政府特殊津贴等国家级高层次人才4人、“泰山学者”2人、山东省有突出贡献的中青年专家等省级高层次人才24人。
医药与护理学院是学校重点发展的院部之一，设有护理学、制药工程、生物制药3个本科专业，护理和口腔医学技术2个专科专业。现有教职工55人，其中教授7人，副教授28人，具有博士学位教师10人，博士后2人，全国优秀科技工作者1人，山东省优秀科技工作者1人，德州市有突出贡献的中青年专家2人，德州市首席专家1人，外聘中科院院士、中科院百人计划、国家杰出青年基金获得者等兼职教授10余人。
学院以 “教学兴院，科研强院” 为发展目标，拥有妇产科护理学、高分子化学实验等5门省级精品课程，校级教学团队2个。学院建有10个多媒体教室和药学、护理学、基础医学、口腔技术实验室，教学场地约5000 M2，设备总值近1000万元。建有山东省新型药物辅料与缓控释制剂工程实验室省级科研创新平台，拥有凝胶渗透色谱仪、马尔文粒径仪、高效液相色谱仪、动态粘度计、差示扫描量热仪等大型科研仪器设备2000余万元。近年来，先后承担国家自然科学基金、山东省科技发展计划项目、山东省自然科学基金等项目20余项。在国内外高水平学术刊物发表学术论文300余篇，其中被SCI、EI、ISTP收录50余篇，核心期刊200余篇，专利40余项。
一、人才需求情况
学校因建设应用型高水平大学，申报硕士点需要，急需引进优秀博士，具体需求详见下表。
| 学科要求 | 学历 | 学位 | 联系方式 | |
|---|---|---|---|---|
| 二级学科代码 | 二级学科名称 | 研究生 | 博士 | 联系人： 宋老师 电话：18353438185 邮箱：dzumedrc@163.com 网址：http://www.dzu.edu.cn/rcyj.htm |
| 100702 | 药剂学 | |||
| 070305 | 高分子化学与物理 | |||
| 080502 | 材料学 | |||
| 100705 | 微生物与生化药学 | |||
| 100701 | 药物化学 | |||
| 100209 | 护理学 | |||
| 100302 | 口腔临床医学 | |||
| 071010 | 生物化学与分子生物学 | |||
| 100704 | 药物分析学 | |||
| 082203 | 发酵工程 | |||
| 071005 | 微生物学 | |||
| 070303 | 有机化学 | |||
| 071009 | 细胞生物学 | |||
| 080501 | 材料物理与化学 | |||
| 100706 | 药理学 | |||
| 083100 | 生物医学工程 | |||
| 081702 | 化学工艺 | |||
| 081704 | 应用化学 | |||
| 100101 | 人体解剖与组织胚胎学 | |||
| 100102 | 免疫学 | |||
| 100103 | 病原生物学 | |||
| 100104 | 病理学与病理生理学 | |||
| 100301 | 口腔基础医学 | |||
二、引进博士类型
A1类：符合条件1并具备条件2和3之一，同时通过专家组审核者。
1. 毕业于国内重点大学或全球排名TOP200的海外高校。
2.首位在SCI、 SSCI一区刊物发表论文5篇及以上；
3.获得省部级科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖首位。
A2 类：符合下列条件之一，并通过专家组审核者。
1.首位在SCI、SSCI一区刊物发表论文3篇及以上；
2.获得省部级科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖前二位。
A类：符合下列条件之一，并通过专家组审核者。
1.首位在SCI、SSCI《中国社会科学》发表论文1篇及以上；
2.首位在SCI检索源期刊二区或新华文摘全文转载的期刊或CSSCI来源期刊中各学科排名第一位期刊发表论文2篇及以上；
3.作为主持人完成或承担国家级科研项目；
4.获得省部级教学奖励（高等教育教学成果奖）或科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖或专利一等奖前三位，或二等奖首位。
B类：获得较高水平的科研成果，具有扎实的教学基本功，且符合下列条件之一者。
1.属于《德州学院紧缺学科专业目录》(附件一)中所列紧缺学科专业的优秀博士;
2.《德州学院重点建设科研平台》（附件二）急需的优秀博士；
C类：学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或教学特别急需的优秀博士，并获得较高水平科研成果，具有扎实的教学基本功。
三、引进待遇
1.安家费。
按A1、A2、A、B、C五个层次分别提供安家费60万元、40万元、30万元、25万元、20万元。均分五年支付，每年支付五分之一。
2.生活补助：
A1、A2、A类博士来校工作前三年，完成每学年学校规定的教学科研等工作后，每年享受生活补助12000元。
3.按项目管理方式提供科研启动经费。
（1）理工科实验类博士（博士后）5-30万元；
（2）理工科理论研究类及文史类博士（博士后）３-10万元。
4.提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴1000元/月。
5.按照《德州学院关于专业技术职务评聘办法的补充规定（暂行）》，取得国家级或省部级人才工程称号的，可直聘教授岗位。
6.按照劳务派遣方式安排家属工作。
四、通讯地址
山东省德州市大学西路566号德州学院医药与护理学院
电话：18353438185
邮箱：dzumedrc@163.com （邮件主题格式为“姓名+专业+学历+应聘岗位名称+中国博士人才网”）
五、其他
详情请登录德州学院主页博士人才引进栏目，网址：http://www.dzu.edu.cn/rcyj.htm