闽南师范大学省级重点学科带头人、创新平台带头人招聘
为实施人才强校战略，进一步加大人才引进力度，吸引杰出优秀人才，推动我校学科建设和发展，现面向海内外招聘我校省级重点学科带头人、创新平台带头人。热忱欢迎广大海内外优秀专家学者前来应聘。
一、应聘条件
（一）遵纪守法，具备良好的思想政治素质，没受过任何处分；
（二）热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；
（三）具有团结协作、拼搏奉献精神和较强的组织管理能力；
（四）学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化的学术视野，能站在本学科前沿了解本学科国内外的发展现状及趋势；
（五）所从事的研究工作符合学科的重点发展方向，能够承担学科建设任务；
（六）有应聘相关学科的教学科研工作经历，在本学科研究领域取得国内外同行公认的成就，有较高的学术声誉；同时还应具备以下1-4条件之一：
1、国家级优秀人才；
2、省级领军人才，省级高层次创业创新人才，省级优秀专家；
3、海外境外应聘者一般应具有海外境外博士学位并取得相当助理教授及以上职位；
4、具有博士学位的教授，近三年来主持过国家级科研课题，作为主要贡献者获得过省部级二等奖以上级别科研成果奖项或发表过有影响力的论著。
（七）身体健康，年龄一般不超过50周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽；
（八）聘任期内须全职在我校工作；
（九）符合用人单位规定的岗位所需的其他相关条件。
二、招聘岗位
1、数学学科省级重点学科带头人（专业方向要求：拓扑学与粗糙集理论或组合数学与图论或微分方程与非线性系统控制）
2、中国语言文学学科省级重点学科带头人（专业方向要求：汉语言文字学学科应用语言学）
3、福建省现代分离分析重点实验室主任（专业方向要求：分析化学或化学工程分离技术方向）
4、菌物产业工程技术中心副主任（专业方向要求:生物化学与分子生物学、或微生物学，研究方向：天然产物化学生物学、或微生物药物学）
5、应用认知与人格心理福建省高校重点实验室主任（专业方向要求：应用心理学）
三、聘期内主要任务
1、负责学科建设。把握学科发展方向，培养现有中青年骨干, 组建一支有较高水平的优秀科研队伍，学科建设有新突破；
2、负责科研和社会服务工作，推动科技成果转化，科技创新能力有新突破；
3、五年内还须组织学术团队申请并承担国家级科研课题，取得省部级及以上科研成果奖高级别奖项；
4、合同签订的其他任务。
四、聘期待遇
1、除享受学校在职教授待遇外，另享受年津贴10-60万元；
2、学校为聘任的特聘教授提供配套的科研经费，自然科学特聘教授科研配套经费50-200万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费20-100万元；
3、学校提供必要的生活和工作条件；
4、如有需要，学校根据实际情况在校内为配偶安排适当的工作岗位；
5、五年聘期满后，如本人愿意，经学校考核同意续聘，另签续聘合同，除享受学校在职教授待遇外，学校另外提供购房补贴30-100万元。
五、聘任方式及程序
1、实行公开招聘、合同聘用，聘期为五年，全职聘用。
2、以上引进人才聘期内的待遇及主要任务，均以与本人面议后签订的合同为准。
3、引进人才先由拟引进的单位部门进行教学考核和学术水平的认定评价，然后由学校招聘高层次人才领导小组组织相关部门对其进行面试，最后报校长办公会审定。
4、符合上述条件的应聘者可通过来电、来函或电子邮件等方式与我校人事处联系。
六、应聘者并应提供以下材料：
1、应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责），身份证（护照）、学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件（面试时须带原件）。
2、主持完成的研究项目情况；论文、著作目录，公开发表的代表性论文论著及被收录引用情况。
3、重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料。
七、联系方式
联系单位：闽南师范大学（原漳州师范学院）人事处
地 址：福建省漳州市县前直街36号；邮编：363000；
联 系 人：韩老师
电 话：0596—2591337
传 真：0596—2591337
网 址：www.mnnu.edu.cn