国防科技大学气象海洋学院2022年面向海内外诚聘优秀人才

来源:中国博士人才网日期:2022年04月10日招聘岗位:博士后、文职人员

一、院校简介

国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校,高素质新型军事人才培养高地、国防科技自主创新高地,国家“双一流”建设院校。

国防科技大学气象海洋学院源于1950 年成立的军委气象干部训练班和1953年成立的北京气象专科学校,由著名气象学家涂长望先生筹建并担任首任校长,是新中国最早培养高层次气象人才的院校,先后为国家和军队培养了大批气象海洋领域科技精英和管理专家。学院位于湖南省长沙市。

气象海洋学院是国家“双一流”学科重点建设单位,教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地,拥有全军唯一的大气科学一级学科博士学位授权点和海洋科学一级学科博士学位授权点,1个博士后科研流动站。大气科学学科在全国第四轮学科评估中并列第三。人才培养涵盖本、硕、博生长军官和无军籍学员学历教育、军官(文职人员)任职教育等全类型。

学院拥有1个国家地方联合工程实验室、1个国防科技重点实验室、4个省(部)级重点实验室、5个全军研究中心,在建深海海洋科学技术试验研究中心。建有大型风浪流水槽、分层流水槽、消声水池,高性能计算中心、全套气象海洋环境卫星资料接收设备、湖海试验外场等国内先进的教学科研条件。

学院现有院士2人、特聘院士5人,国家(军队、省部)级专家和高层次人才培养对象30余人、教学科研创新团队4个,教学科研骨干200余人。现承担国家(军队、省部)级重点科研任务100多项,在气象海洋数值预报、光纤水声探测、中尺度气象学、云降水物理学、大气探测与大气遥感、空间环境认知等方向达到国际先进、国内领先水平,先后获国家科技进步一、二等奖5项,军队(省部)级科技进步一、二等奖170余项,国家(军队、省部)级教学成果30余项。 

二、学科研究方向

1、大气科学

大气动力学与数值天气预报、中尺度气象学、大气物理学与大气环境、气候预测、大气探测与大气遥感、空间环境认知、地球系统模式、气象信息技术与工程。

2、海洋科学

物理海洋学、海洋声学、水声工程、海洋调查、海洋数值预报、海洋探测、海洋信息工程、海洋装备与工程。

三、引进人才专业方向

包括但不限于以下专业:

大气科学、大气物理与大气环境、遥感科学与技术、空间物理学、应用气象学、气象技术与工程、海洋科学、海洋技术、海洋信息工程、船舶与海洋工程、港口海岸与近海工程、信息与通信工程、控制科学与工程、光学工程、数学、物理学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等。

四、引进渠道

(一)以军队文职人员身份引进

面向社会公开招聘,由全军统一组织,引进后有正式军队人员编制。

1.资格条件

(1)学历条件

教学科研岗位:全日制博士学位毕业生,且第一学历为全日制本科。所在学科均进入教育部最新一轮学科评估A-以上或为海外一流学科。工程实验岗位:全日制硕士学位以上毕业生,且第一学历为全日制本科。所在学科均进入教育部最新一轮学科评估A-以上或为海外一流学科。

(2)年龄条件。初级、中级专业技术岗位的,年龄分别不超过35、45周岁。

(3)政治条件。符合军队招录文职人员的政治条件。

(4)身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

2.福利待遇

招录人员均为军队编制文职人员,依法享有国家工作人员相应的权利;待遇保障参照同职级现役军官,高于地方同类人员、具有比较优势。

(1)薪酬待遇:军队建立统一的文职人员工资制度。工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效。参照国家工作人员的最高标准和比例,交纳五险一金。按相应的专业技术职务,逐月发放科研岗位津贴;按科研项目研究经费一定比例,享受科研绩效津贴;按承担教学任务和相应专业技术职务发放课时费;年度考核结果称职以上的,一次性发放本人一个月基本工资标准的奖励工资。按现役军官同等标准,执行防暑降温费、子女保育教育补助费、夫妻分居费、探亲路费等福利待遇制度。综合计算,刚毕业的博士年收入可达25万元以上。

(2)住房待遇:实行社会化、货币化保障,可提供过渡性住房或公寓住房。

(3)其他福利:军队发放统一制式服装,文职人员子女享受学校幼儿园、共建中小学优秀教育资源等。

(二)以博士后身份引进

1.资格条件

(1)年龄应当在35岁以下,且获得博士学位(或已通过博士学位答辩)一般不超过3年。申请从事第二站及以上博士后人员,获博士学位年限不受限制。在读博士有意向进站者,欢迎提前来院工作,半年内取得博士学位后可正式办理进站手续。

(2)政审合格、身心健康、无不良记录。

(3)优先招收国(境)内外知名高校或科研院所毕业的博士。

(4)进站人员必须脱产进站工作。

2.福利待遇

应届毕业生或者地方无收入人员进站从事博士后研究工作,可享受以下待遇:

(1)薪酬待遇:以文职人员为参照,学院建立统一的工资制度,主要由基本工资+租房补助费+安家费+科研绩效组成。参照国家规定的最高标准和比例,足额交纳五险一金。综合计算,进站后年收入可达30万元以上。

(2)福利待遇:在站期间,子女入托、入学有关事宜,享受学院干部教员同等待遇;享受健康体检、寒暑假等福利。

(3)住房待遇:实行社会化、货币化保障,在站期间可申请分配学校公寓住房,公寓住房分配前享受租房补助费。

(4)职称评定:进站后,可直接申请院聘高职。出站前,可以按照国家和军队有关规定为其评定高级职称。

(5)其他福利:

①可优先纳入文职岗位招聘;

②可申报各种博士后支持项目;

③中国博士后科学基金面上资助和特别资助,军队1:1配套资助经费;

④符合条件的可申请长沙市高校毕业生租房补贴和生活补贴(1.5万元/年)以及长沙人才购房补贴(一次性6万元)。

(三)以高层次人才身份引进

根据工作需要,按照规定条件和程序,以特聘专职人员身份引进气象海洋及相关领域高层次人才。

A类人才:引领本领域创新发展,学术造诣深厚、业绩成果达到国内领军人才水平。

B类人才:引领学科发展,学术技术水平高,业绩成果达到国内拔尖人才水平。

C类人才:在本专业领域崭露头角,具有科研学术创新潜力的青年人才。

引进方式主要采用合同专职引进,薪酬实行“年薪制” “项目制”,按照“一人一议”原则,由双方共同议定工作岗位、薪金待遇(年薪最高100万元)、科研启动经费(最高500万元)等。

五、联系方式

联系电话:

政策了解:  李老师 (+86)0731-87021043

大气科学方向:李老师(+86)0731-87021101

海洋科学方向:史老师(+86)0731-87021201

报名邮箱:nudt_qxhyxy@nudt.edu.cn(应聘邮件标题:应聘学科研究方向名称+姓名+学历+专业+引进方式如文职、博士后、高层次+中国博士人才网)

报名长期有效,春季报名截止时间5月15日。

联系地址:湖南省长沙市开福区德雅路109号国防科技大学气象海洋学院

衢州学院2022年高层次人才招聘公告