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广州市建筑科学研究院有限公司博士后招聘简章

更多 发布日期:2018年10月11日来源:中国博士人才网

广州市建筑科学研究院有限公司成立于1964年,原是科研事业单位,2008年转制为国有企业,是国家高新技术企业、广东省新型研发机构、广东省创新型企业、广东省自主创新示范企业。主要从事建设工程科研、咨询与服务,建设工程质量检测鉴定、监测,岩土工程勘察设计,混凝土、砂浆外加剂、人造石板材、人工智能检测与监测仪器设备研发、生产与销售等业务。

公司建有广东省省级企业技术中心、建设部建筑门窗节能性能标识实验室、广东省建筑节能与应用技术重点实验室、广东省广州建筑重点工程技术研究开发中心、广东省环保低碳建筑工程技术研究中心、广东省绿色建筑与新型建材产学研合作创新平台等18个省市级科研创新平台。

2018-2019年,拟公开招收博士后研究人员。

一、 研究领域与方向

结合公司发展规划及拟招聘博士后研究人员研究基础和个人意愿,从以下领域选取专业与研究方向开展科研工作:

(1)岩土工程、地质工程、地球探测与信息技术(2名)

研究方向:地基基础检测、监测、岩土工程勘察新技术开发。

(2)结构工程、市政工程 (2名)

研究方向:建筑结构、公路桥梁与隧道、市政工程检测与监测新技术开发。

(3)暖通空调,建筑热物理(1~2名)

研究方向:从事建筑节能新技术、新材料、新产品的开发。

(4)环境工程 (1~2名)

研究方向:从事河流水质在线监测、实验室废水处理工艺、及垃圾填埋场黄金检测技术开发。

(5)建筑材料(2~3名)

研究方向:从事混凝土与砂浆外加剂,无机人造石板材等建筑新材料的研发。

(6)软件工程(2名)

研究方向:从事建设工程相关应用软件开发,物联网,互联网系统开发。

(7)仪器工程,电子工程(2名)

研究方向:建筑与市政工程检测、监测等仪器,设备开发。

二、 招聘条件

(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;

(2)已在国内、外获得博士学位,或于2019年9月之前毕业的博士;

(3)品学皆优,身体健康,年龄一般不超过32岁,紧缺专业课放宽至35岁;

(4)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件,并愿意出站后留本单位工作。

三、 招聘办法

按照“公平竞争,择优录取”的原则,与有关博士后流动站设站单位联合招收培养博士后研究人员。申请人应提供以下材料:

(1)本人简历及个人业绩资料;

(2)选择的研究领域与方向及在该领域与方向的研究思路。

我司将对应聘人员通过面试方式进行考核,择优录取。

四、博士后待遇

1、薪酬福利包括基本工资、广州市博士后生活补贴、五险一金、企业年金、餐费、交通补贴、高温补贴、住房补贴、生日礼金、执业资格补贴、出差补贴、其他福利补贴等,年收入32万起(含广州市给予的财政补贴);休假、工会活动等方面与其他在职职工享受同等待遇。

出站后留在本单位工作的,根据《中共广州市委、广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(穗字〔2010〕11号)文件精神,广州市财政为博士后人员提供20万元的安家费。

根据《关于印发<广州市高层次人才认定方案><广州市高层次人才服务保障方案>和<广州市高层次人才培养资助方案>的通知》(穗组字[2017]98号)精神,若获得中国博士后科学基金资助或国家自然科学基金青年基金资助,项目结题验收后可被认定为广州市高层次人才青年后备人才,可享受100万元住房补贴、年度休假体检、市属医疗机构优先挂号和优先就诊等优厚待遇,并可享受每月2000元的资料津贴,获得举办、参加学术会议或行业峰会论坛、发表论文、出版著作资助等。

择优推荐申报广州市岭南英杰工程第一梯队、第二梯队人选,对入选第一、第二梯队的每名后备人才,市财政每年度分别予以不超过40万元、25万元的经费资助。

2、根据博士后研究课题需要,提供足额的科研经费。

3、公司提供住房补贴或政府公租房(一室一厅、两室一厅、三室一厅等多种方案可选)。

4、推荐申报《广州市企业博士后科研启动经费》、《博士后基金》;择优选派申请《广州市企业博士后国际培养计划》至国外高水平高校/科研院所开展学术交流;择优推荐申请国家、省自然科学基金或科技计划项目。

5、优先列入公司后备干部培养对象。

6、作为技术骨干列入公司股份制改制后增资扩股对象,获取公司股权激励。

五、联系方式

通讯地址:广州市白云大道北833号建研大厦    邮编:510440

联系人:陈博士                        电 话:020-26095231

传  真:020-36226106          E-mail:67637895@qq.com

(投递简历邮件标题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)