[化学与化学生物学]生物岛实验室廖矿标课题组招聘启事

发布来源：中国博士人才网发布日期：2019年09月07日

一、PI简介

廖矿标博士，生物岛实验室研究员、中心负责人。2013年本科毕业于中山大学后前往Emory University，加入著名有机化学家Huw Davies课题组攻读博士学位，2017年毕业后应邀加入世界一流医药公司Abbvie担任Senior Scientist。曾获得多项荣誉，包括Reaxys Prize Finalist和国家优秀自费留学生奖学金。至今已发表多篇高水平论文，其中以第一作者身份发表了2篇Nature、1篇Nature Chemistry以及1篇ACS Catalysis，积累了在顶级期刊发表论文的丰富经验。时刻掌握前沿研究动态和未来发展方向，除了擅长设计催化剂的精密三维结构，还深谙自动化高通量筛选和合成工作流程与解决方案的设计之道，可高效发现新反应和解决合成难题。与学术界及工业界保持紧密联系，并受邀管理ACS GCI Ignition基金以及担任Nature和JACS等多家顶级期刊审稿人。

自动化高通量

通俗来说，自动化合成是指大部分（约80%）的实验操作都由机器完成，高通量则是在短时间内完成数百乃至数千实验。二者合一可以有效地降低对实验人员的技能要求和化学合成的门槛，减少实验环节的人员误差，实现标准化和模块化的高效率合成。将合成化学从以体力劳动为主的传统模式升级为以脑力劳动为主的现代模式，帮助实验员营造轻松的氛围，获得愉悦的心情与无尽的灵感。通过设置任务，一键执行，增加实验员的walk away time，这段时间可以用来分析数据、讨论结果或查阅文献，也可以去喝水或给重要的人发一条简讯。

我们除了做合成化学基础研究，还可以通过省实验室的高度国际化学科交叉平台，与生命科学家合作，研究并解决更具挑战性的化学难题，并通过发表高水平文章，传播前沿成果，增加知识积累，推动领域发展。课题组详情请见：https://www.x-mol.com/groups/Liao_Kuangbiao 。

应聘基本条件

任何与化学合成相关的背景皆可，优秀的应聘人员可以是但不限于以下任意一种情况：拥有化学合成或方法学开发的扎实功底，擅长光、电或流动化学技术，专攻分析、计算或生物化学但有一定的合成基础。应聘者需提交一份未来研究或职业发展规划，我们期待应聘者有自己的想法、格局和战略眼光，我们的理念是招聘最杰出的人才来告诉我们应该做什么才能达成我们共同的目标。

二、应聘岗位要求与薪资待遇

研究员 / 副研究员 / 助理研究员 / 研究实习员

1、研究员：独立建设课题组，年薪70万+；在领域内最顶尖的期刊（化学类为Nat. Chem、JACS、ACIE）发表至少4篇文章，在各自领域内达到四青以上水平;

2、副研究员：年薪35万起，另有成果奖励上不封顶；至少发表3篇IF＞10的文章，在各自领域内达到仅次于四青的水平;

3、助理研究员：年薪18万起，另有成果奖励上不封顶；至少发表1篇SCI一区论文或1篇TOP期刊论文；学历为博士，优秀硕士可破格录取;

4、研究实习员：年薪12万起，另有成果奖励上不封顶；至少发表2篇三区以上SCI论文；学历要求硕士及以上，优秀学士可破格录取;

5、高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决子女入学，住房等生活问题，应届硕士、博士均可直接落户广州；；

6、鼓励申报国家人才项目、广东省广州市开发区等各级人才项目，获取优厚人才补贴和福利，如广州市高层次人才可获100-500万人才补贴及其他丰厚福利待遇，可与薪酬叠加； 

7、对于有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、经费面议。

博士后

1、博士后要求博士毕业三年内，35岁以下，详情请参见广东省博士后政策;

2、至少发表1篇SCI一区论文或2篇SCI二区论文；

3、年薪30 万起，按个人条件确定薪酬等级，另有成果奖励上不封顶，入站后可申请转为助理研究员或副研究员；

4、按照国家法定节假日休息，五险一金，福利待遇；

5、可根据自身条件申请黄埔区、广州市和广东省的安家费及其他福利待遇，详情请见：《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》、《广州市高层次人才服务保障方案》和《广东省珠江人才计划》;

6、对于有突出科研能力和学科背景的应聘者，薪酬、经费面议。

三、招聘程序

1、有意向者请将个人简历、过去研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章、推荐信（或推荐人姓名与联系方式）及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至以下邮箱：zhu_xinwei@grmh-gdl.cn并抄送至liao_kuangbiao@grmh-gdl.cn，邮件主题请标注：“应聘+应聘岗位+姓名+中国博士人才网”；

2、本实验室承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估；

3. 初审后，将以邮电形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项；

4. 初审未通过的应聘者不再另行通知，一个月内未收到回复的默认为未通过初审；

5. 本次招聘自本通知发布之日起长期有效，欢迎海内外志同道合的科研工作者加入，与学术大咖一同致力于重大前沿学术问题的创新研究！