杭州电子科技大学“一带一路”信息技术研究院
公开招聘研究人员(教师)公告

一、单位简介：

“杭州电子科技大学一带一路信息技术研究院”是杭州电子科技大学成立的交叉学科创新平台，依托于杭州电子科技大学自动化学院、 “控制科学与工程”浙江省重中之重学科和一级博士点，教育部检测仪表与自动化系统集成技术工程中心，浙江智慧城市区域协同创新中心等学科研究平台， 深入介入国家“一带一路核心区”信息技术研究。目前主要研究方向包括：（1）智慧健康、智能安防的大数据解决方案与云平台应用技术研究；（2）智慧教育及VR虚拟现实仿真技术研究；（3）智能制造及流程工业智能化工厂；（4）智慧交通及无人智能驾驶应用技术研究；（5）智慧城市及绿色环保资源经济发展。

因发展的需要，现面目前向社会公开招聘优秀人才。

二、招聘岗位、人数、专业领域及条件

岗位	人数	学历学位	学科专业	其他条件
教师 （正式编制）	10	博士	控制理论与控制工程、检测技术与自动装置、模式识别与智能系统、复杂工业过程建模、仿真与控制、软件工程、计算机图形学、虚拟现实、人工智能、智能交通、智能安防、计算机科学或工程、技术经济及管理、产业经济等相关学科	年龄不超过40岁，具有正高职称的可适当放宽到45岁。具有海内外知名大学相关学科背景者优先。
专职研究人员（非正式编制的特聘研究员/特聘副研究员/助理研究员/研究助理）	10	硕士及以上；工作经验丰富者可放宽至本科学历	自动化系统集成、三维美术设计、软件工程、计算机图形学、虚拟现实、人工智能、智能交通、智能安防、计算机信息网络、计算机科学或工程、管理科学与工程等相关学科	年龄在35岁以下，具有海外研究背景或企业实践经历优先考虑。有丰富工作经验者，年龄可适当放宽到40岁。

三、报名方式

报名者可通过电子邮件方式投递个人简历至E-mail：xxjsyjy@hdu.edu.cn（投递简历邮件标题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）

报名通过后，需要提交包括：个人详细简历、近5年来代表性论文著作、科研成果、获奖情况、文献收录证明等相关材料。

具体请浏览学校人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn/

四、聘用待遇

高层次人才按照学校相关的待遇等政策。看参见文件《杭州电子科技大学引进人才特殊待遇实施办法，杭电人[2017]115号》http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx（如有调整，以学校新文件为准）；专职研究（非编）人员相关待遇参见文件《杭州电子科技大学特聘研究员管理办法的通知，杭电人[2016]227号》，对于能力特别强、有丰富工程经验的应聘人员，待遇可另议。

五、联系方式

联系人：侯老师、徐老师； 邮箱：xxjsyjy@hdu.edu.cn（投递简历邮件标题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）