湖南理工学院是一所以理工为主，多学科协调发展的省属全日制本科高校。
学校座落在国家历史文化名城、长江沿岸开放城市岳阳市，倚名楼，临南湖，自然环境优美，人文积淀深厚；京广铁路、京珠高速、107国道、长江航道交汇于此，交通十分便利。岳阳市经济总量居湖南省第二位，被《福布斯》杂志评为中国内地最适宜开设工厂的20个城市之一和最佳商业城市百强之一。
学校现有校园面积2149亩，资产总值12.9亿元，教学、科研仪器设备总值过亿元，图书馆各类图书191万多册。学校设有18个教学院部，41个本科专业，面向全国31个省、市、自治区招生，现有全日制在校学生2万余人（含独立学院）。
学校现有专任教师800多人，其中具有正高级专业技术职务人员112人，副高级专业技术职务人员290人，博士、硕士600多人。
学校2008年成为湖南省新增硕士学位授予立项建设单位，目前正处于一个新的发展时期，现诚聘各类高层次人才。
一、招聘对象
1．第一层次
国家“新世纪百千万人才工程”人选;教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次入选者（“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”）； 教育部“高校青年教师奖”获得者；国家级教学名师；国家有突出贡献的中青年专家；学校考核同意引进的知名学者专家。
2．第二层次
省级学科带头人；省级教学名师；省级优秀专家；省级人才工程高层次人选；获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。
3．第三层次
具有博士学位和博士研究生毕业证的专业技术人员。
二、应具备的基本条件
1．热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2．学术水平高，具有较强的教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神；
3．第一层次人才年龄一般不超过50岁；第二层次人才一般应具有博士学位,或具有正高级专业技术职务，年龄不超过45岁；第三层次人才，年龄不超过35岁，第一学历为全日制本科。对于学术水平高、业绩特别突出以及有过一定工作经验的优秀人才和急需专业人才，年龄可适当放宽；
4.身心健康。
三、引进方式
既可以聘任到我校全职工作，也可以在我校兼职工作（包括兼职授课、客座教授、合作科研等）。
四、引进人才的待遇
1、第一层次
引进待遇面谈。
2、第二层次
①提供购房补贴30万元，按服务年限分8年支付；
②提供科研启动费6—8万元，其中工学8万元，其它学科6万元，有博士学位的教授和博士后出站人员在此基础上增加1万元；
3、第三层次
①提供购房补贴16万元，按服务年限分8年支付；
②提供科研启动费3—5万元，其中工学5万元，其它学科3万元，有博士学位的教授和博士后出站人员在此基础上增加1万元；
4、引进的博士享受副教授基本岗位津贴，已具有副教授任职资格的博士享受教授基本岗位津贴；
5、配偶如分居在岳阳市以外的地区且具有全日制本科以上学历或硕士以上学位，可以照顾安排工作，全日制本科学历者实行人事代理，具有硕士以上学位者可以随调。引进博士的配偶如果具有博士学位且符合引进条件，则享受相应的人才引进待遇，否则不享受引进待遇。
6、以兼职方式引进的，其待遇根据具体情况来商定。
五、引进人才对象的服务期均为八年。
六、应聘人员应提供的材料
个人简历、学历学位证书和获奖证书原件及复印件等必要的证明材料；近3年发表论文（著）、主持和参加的科研项目、获奖情况以及代表性成果；家庭情况、配偶工作意向；详细通讯地址及联系方式等。
七、联系方式
地 址：湖南省岳阳市学院路（火车站乘5路公共汽车）
湖南理工学院人事处 414006
电话：0730—8640298
联系人：苏老师
E-mail: rsc8640298@163.com
