军事科学院分子设计与精准合成团队2024年博士后招收公告

来源：中国博士人才网发布日期：2024年10月22日岗位：博士后

一、团队介绍

分子设计与精准合成团队，立足有机化学、化学生物学、计算化学等领域前沿，着眼活性分子的创新制造，重点研究分子及其体系的构性关系精准预测、转化路径精细调控、功能效应精确表达等科学问题。

团队现有研究人员16名，其中：博士后合作导师2名，博士生导师和硕士生导师6名；在读博士生5名，在读硕士生15名。主要研究方向主要包括：手性磷（硼）不对称合成方法学、生物正交反应蛋白质组学、硫醇串联点击反应、TRP通道调节剂开发、AI辅助药物分子设计、复杂体系多尺度模拟计算等。团队目前承研国家和军队（省部）级科研项目10余项，先后在Org. Lett.，Commun. Chem.，Chem.Commun.，J.Org. Chem.，Arch. Toxic.，Proteomics，WIREs Comput. Mol. Sci.，J. Cheminformatics等知名刊物上发表论文90余篇。

二、合作导师

1.肖军华：研究员，博士生导师，军队学科拔尖人才，国防“973”技术首席科学家，核生化安全领域专家，主要从事核生化安全领域重大理论和技术研究，先后主持科研项目20余项，发表SCI论文50余篇，出版专著4部，获军队科技进步一等奖6项。

2.王红梅：研究员，博士生导师，军队学科拔尖人才，《防化研究》青年编委，化学生物学领域专家，主要从事毒性物质化学归因与生物溯源研究，先后主持科研项目10余项，发表SCI论文30余篇，获军队科技进步一等奖1项、二等奖1项。

三、招收需求

1、招收方向：不对称合成、天然产物全合成、化生归因溯源、计算机辅助药物设计、生物作用机制模拟等。

2、招收人数：6人。

3、年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），年龄不超过35周岁。

4、学科背景：有机化学、天然产物化学、化学生物学、计算化学、计算机科学与技术等相关学科背景。

5、其他要求：以第一作者在军事学核心期刊或 SCI、EI收录期刊发表论文，且为军队或省部级以上科研项目主要参加者；具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；具备较强的中英文书面和口头表达能力。

四、薪资待遇

1、薪资标准：地方人员基本年薪25～50万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放，并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。

2、福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房，确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3、科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源，同时也有充足经费支持。

4、发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

五、联系我们

1、申请方式：符合条件且有意向者请联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等）通过邮件方式发送至团队联系邮箱，邮件主题为“姓名+博士后”。

2、联系人：时老师（合成化学方向），联系电话：13621031813；

王老师（归因溯源方向）：联系电话：13911712193；

丁老师（计算化学方向），联系电话：13671166693。

3、联系地址：北京市昌平区阳坊镇中心南街37号院。

4、联系邮箱：时老师，exshi@sina.com ；

王老师，wanghongmei@dicp.ac.cn；

丁老师，djj224@163.com。

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