军事科学院国防工程规划论证团队2024年博士后招收公告—

军事科学院国防工程规划论证团队2024年博士后招收公告

来源：中国博士人才网发布日期：2024年10月22日岗位：博士后

国防工程规划论证团队，现有研究人员70余名，其中博士后合作导师10名，博士生导师和硕士生导师26名；在读博士生28名，在读硕士生5名。团队研究方向主要包括土木工程、防灾减灾工程及防护工程、自适应伪装、战场电磁环境、武器毁伤效应等相关领域。

1、招收方向：土木工程、武器效应与工程防护、工程力学、爆炸力学、爆炸冲击、防护设备、防灾减灾工程及防护工程、战场建设理论与技术、韧性战场建设、机动化战场建设。

2、招收人数：3～7人。

3、年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），年龄不超过40周岁。

4、学科背景：土木工程、武器效应与工程防护、工程力学、爆炸力学、爆炸冲击、防护设备、防灾减灾工程及防护工程、军事学、系统工程。

5、其他要求：以第一作者在军事学核心期刊或 SCI、EI收录期刊发表论文，且为军队或省部级以上科研项目主要参加者；具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；具备较强的中英文书面和口头表达能力。

1、薪资标准：地方人员基本年薪15～20万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放，并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。

2、福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房，确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3、科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源，同时也有充足经费支持。

4、发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

1、联系人：胡老师，联系电话：010-66860224。

2、联系地址：北京市海淀区太平路22号院。