军事科学院应晓敏团队2024年博士后招收公告

来源：中国博士人才网发布日期：2024年10月22日岗位：博士后

一、团队介绍

应晓敏团队，以人工智能技术为支撑，结合前沿生物技术与前沿脑科学问题，面向国家和军队重大需求，开展人工智能与前沿生物技术、人工智能与脑科学交叉研究，为生物医学基础研究和转化应用提供关键算法、模型、先导性科学猜想和应用示范系统。

团队现有研究人员5名，其中博士后合作导师1名，博士生导师和硕士生导师4名；生物信息和算法工程师3名，在读博士生8名，在读硕士生9名。团队研究方向主要包括多模态生物医学数据整合与知识发现、多模态认知信息融合与解码、人脑与人工智能协作、认知能力提升等相关领域。近五年，团队成员主持国家重点研发计划（首席）、国家科技重大专项（首席）、国家自然基金和军队重大、重点等科研项目16项，并在Nature Biotechnology、Gut等国内外顶级学术期刊和会议发表论文30余篇。团队成员获军队科技进步二等奖1项，获评国防科技卓越青年基金1人，智强基金2人，院青年人才1人。

二、合作导师

应晓敏：研究员，博士生导师，国家重点研发项目首席科学家，国家自然科学基金、北京市以及多个省基金评审专家。国防科技卓越青年基金获得者。

三、招收需求

1．招收方向：人工智能、计算机科学、模式识别、认知科学、生物信息学、心理学相关领域。

2．招收人数：2人。

3．年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），年龄不超过35周岁。

4．学科背景：计算机科学与技术、控制科学与工程、数据科学、数学、生物信息学等相关学科背景。

5．其他要求：以第一作者在SCI、EI收录期刊发表论文；具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；具备较强的中英文书面和口头表达能力。

四、薪资待遇

1、薪资标准：地方人员基本年薪25～50万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放，并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。

2、福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房，确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3、科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源，同时也有充足经费支持。

4、发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

五、联系我们

1、申请方式：符合条件且有意向者请联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等）通过邮件方式发送至团队联系邮箱，邮件主题为“姓名+应晓敏团队博士后应聘+博士人才网”。

2、联系人：应晓敏老师，联系电话：13501018797。

3、联系地址：北京市海淀区太平路27号。

4、联系邮箱：yingxmbio@foxmail.com。

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