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江苏师范大学2018年人才需求计划及政策

更多 更新日期:2018年01月22日来源:中国博士人才网访问次数:

一、学校简介

江苏师范大学2016年教师招聘

江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校,是区域引领性示范高校,也是全国首批硕士学位授予单位,全国首批有资格接收外国留学生的高校。

设有22个专业学院以及敬文书院、继续教育学院、国际学院、独立学院科文学院和教育部批准设立的首个非独立法人中俄合作办学机构——江苏师范大学圣彼得堡彼得大帝理工大学联合工程学院。

学校积极实施人才强校战略,师资队伍建设取得显著成效。在现有的1387名专任教师中,,学校现有教授213人、副教授462人,具有博士学位者701人。目前我校有长江学者特聘教授1人、讲座教授1人,江苏特聘教授6人;双聘院士量级人才9人,长江学者、国家“杰青”量级人才51人。

学校正处在全面深化改革,推进内涵发展、转型发展、特色发展,为建设高水平、有特色、有品位的综合性教学研究型大学而努力奋斗的重要时期,我们诚挚邀请海内外杰出人才,共谱华章,共创未来!

二、招聘对象及条件

(一)特聘教授

1.特聘教授A类(院士量级)。

(1)诺贝尔奖获得者、国内外院士、社科院学部委员。

(2)来校工作不少于1个聘期,一般为3-5年。

2.特聘教授B类(863973首席专家量级)。

1)除院士以外的863973项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、“国家特支计划”杰出人才,或具有相当水平的海外知名学者。

2)来校工作不少于1个聘期,一般为3-5年。

3.特聘教授C类(长江学者量级)。

1)“长江学者”特聘教授、“长江学者”讲座教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、“国家特支计划”领军人才、中科院“百人计划”入选者、江苏省“333工程”第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员,或具有相当水平的海外学者。

2)年龄一般不超过50周岁。

3)来校工作不少于1个聘期,一般为3-5年。

4.特聘教授D类(江苏特聘教授量级)。

1)国家优秀青年基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、国家青年“千人计划”入选者、江苏省“双创计划”入选者、江苏特聘教授,或者具有相当水平的海外学者。

2)年龄一般不超过45周岁。

3)来校工作不少于1个聘期,一般为5年。

5.特聘教授E类(省杰青量级):

1)江苏省杰出青年基金获得者,或具有相当水平的境外学者。

2)年龄一般不超过40周岁。

3)来校工作不少于1个聘期,一般为5年。

6.特聘教授F类:

1AE类之外的其他境内外知名专家学者。

2)国内人才一般是具有博士学位的博士生导师、教授,多次主持国家级科研项目,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文;获具有相当水平的境外学者。

3)年龄一般不超过45周岁。

4)来校工作不少于1个聘期,一般为5年。

(二)教授

1、一般应是具有博士学位的教授,主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。

2、身体健康,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

(三)博士

1A类博士:年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,并满足下列条件之一:

1)海外世界前200强高校的博士、博士后(参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名);

2)文科博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;工科和艺术、体育类实践能力突出的博士,如理论成果不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其综合水平已达到相同或相近水平。

3)获得省级以上级别优秀博士论文。

2B类博士

1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

3)具有海外学习经历者优先。

(四)硕士

1、一般应毕业于高水平专业院校。

2、年龄一般不超过30周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

3、具有海外学习经历者优先。

三、引进待遇

(一)特聘教授:待遇面议(符合条件的博士生导师,待遇可适当提高)

(二)教授、博士

待遇 人员 过渡住房 安家费及 购房补贴 (万元) 科研费(万元) 配偶 安置 备注
实验 学科 非实验 学科
教授 过渡住房130㎡或租房补贴 20 20 10 酌情考虑 过渡房免收5年房租,科研费分两次划拨
A类博士 过渡住房90㎡或租房补贴,服务满10年赠送100㎡左右住房 20 20 10 酌情考虑 过渡房免收房租;科研费实行立项和申报管理
B类博士 60㎡ 10 10 5
过渡房免收2年房租,科研费实行立项和申报管理

备注:人才类别及待遇根据学科和人才具体情况认定

(三)硕士:提供30平米左右过渡住房,过渡期为2年。

四、人事处联系方式

(一)简历投递方式

1、请使用IE浏览器登陆:http://rczp.jsnu.edu.cn/ (或http://202.195.67.42:9080/)投递简历。

2、将简历发送至相关单位电子邮箱。

(二)人事处联系方式

1、通讯地址:江苏省徐州铜山新区上海路101

2、邮编:221116

3、电话:0516-83500204

4、联系人:杜老师、马老师

5、Email:rsk@jsnu.edu.cn(投递简历邮件标题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)