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江苏师范大学诚聘海内外高层次人才

更多 发布日期:2016年10月25日来源:中国博士人才网访问次数:

一、学校简介

江苏师范大学2016年教师招聘

江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校,是区域引领性示范高校,也是全国首批硕士学位授予单位,全国首批有资格接收外国留学生的高校。

设有22个专业学院以及敬文书院、继续教育学院、国际学院、独立学院科文学院和教育部批准设立的首个非独立法人中俄合作办学机构——江苏师范大学圣彼得堡彼得大帝理工大学联合工程学院。

学校积极实施人才强校战略,师资队伍建设取得显著成效。在现有的1387名专任教师中,,学校现有教授213人、副教授462人,具有博士学位者701人。目前我校有长江学者特聘教授1人、讲座教授1人,江苏特聘教授6人;双聘院士量级人才9人,长江学者、国家“杰青”量级人才51人。

学校正处在全面深化改革,推进内涵发展、转型发展、特色发展,为建设高水平、有特色、有品位的综合性教学研究型大学而努力奋斗的重要时期,我们诚挚邀请海内外杰出人才,共谱华章,共创未来!

二、江苏师范大学人才引进待遇

(一)特聘教授:待遇面议

(二)教授、博士

过渡住房 安家费及 购房补贴 (万元) 科研费(万元) 配偶 安置 备注
实验 学科 非实验 学科
教授 130 M2 20 20 10 酌情考虑 过渡房免收5年房租,科研费分两次划拨
A类博士 过渡住房90 M2 或租房补贴,服务满10年赠送100M2左右住房 20 20 10 酌情考虑 过渡房免收房租;科研费实行立项和申报管理
B类博士 60 M2 10 8-10 4-6

过渡房免收2年房租,科研费实行立项和申报管理

(三)硕士

提供30平米左右过渡住房(两人一间),过渡期为两年。

三、引进对象

(一)特聘教授

 1.特聘教授A类包括诺贝尔奖获得者、国内外院士、中国社科院学部委员。

2.特聘教授B类包括除院士以外的863、973项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、“国家特支计划”杰出人才,或具有相当水平的境外知名学者。

3.特聘教授C类包括“长江学者”特聘教授、“长江学者”讲座教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、“国家特支计划”领军人才、中科院“百人计划”入选者、江苏省“333工程”第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员,或具有相当水平的境外学者。

4.特聘教授D类包括国家优秀青年基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、国家青年“千人计划”入选者、江苏省“双创计划”入选者、江苏特聘教授,或具有相当水平的境外学者。

5.特聘教授E类包括江苏省杰出青年基金获得者,或具有相当水平的境外学者。

6.特聘教授F类包括除上述A—E类之外的其他境内外知名专家学者。

(二)教授

  一般应是具有博士学位的教授,主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。

(三)博士:年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,具有海外学习经历者优先。

1.A类博士

国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业,境外优秀博士应毕业于世界一流大学。导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者。

文科博士一般应在学校认定的特A类期刊发表论文1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;或者获得省级及以上级别优秀博士论文。

工科和艺术、体育类实践能力突出的博士,如理论成果不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其综合水平已达到相同或相近水平。

2.B类博士:原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

(四)硕士:一般应毕业于高水平专业院校或海外高校,年龄一般不超过30周岁。

江苏师范大学

四、联系方式

应聘方式:请登录http://rczp.jsnu.edu.cn(使用IE浏览器)填报个人简历。 (投递简历时请注明来源于中国博士人才网)

人事处联系方式

人事处主页:http://rsc.jsnu.edu.cn/  

联系电话:0516-83500203  

电子邮箱:rsk@jsnu.edu.cn(投递简历邮件主题:博士人才网+姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称)

联系人:徐老师