江西财经大学2019年人才招聘启事

发布来源:中国博士人才网发布日期:2019年02月02日招聘岗位:教学科研岗位

一、学校简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

江西财经大学

办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标,实现“百年名校”江财梦迈进。

学校现有教职工2179人,专任教师1294人,其中有教授257人、副教授444人;博士690人;博士生导师124人;国家级教学名师奖2人,享受国务院政府特殊津贴27人,全国模范教师2人,全国优秀教师10人;长江学者讲座教授2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人,全国“百千万工程”人才3人,全国专业学位硕士教学指导委员会委员3人,江西省赣鄱英才555工程人选25人,江西省高校中青年学科带头人67人,江西省高校骨干教师44人,江西省教学名师21人。

学校设有16个教学学院,4个管理型学院,以及1个独立学院。设有9个独立设置科研机构,7个省重点人文社科研究基地,3个省哲学社会科学重点研究基地,6个学院合署或挂靠学院的科研机构。学校拥有1个院士工作站,5个博士后流动站,7个一级博士学位授权点,28个二级博士学位授权点,14个一级学科硕士学位授权点,70个二级学科硕士学位授权点,17个专业硕士学位授权点,52个本科专业。

学校面向全国30个省、直辖市、自治区招生,其中在28个省份一本招生,近年来在江西省招生投档线和录取平均分均为全省高校第一。现有各类在籍学生4万余人,全日制在校生3万余人。全日制本科生有2.2万人,各类研究生近5千人。学校办学以来,已为国家培养各类人才10余万人,多数学生现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量,甚至成为商界、政界、学界的精英。

二、招聘计划

(一)具有博士学位的人员107人。其中:

1.高端人才9人;

2.海归博士20人;

3.国内博士78人。

(二)具有硕士学位的人员20人(实行人事代理。要求全日制研究生学历,1991年1月1日以后出生。教学单位师资及部分有实践工作经历需求的岗位,年龄要求可适当放宽,详见附表)。其中:

1.教学单位师资4人(旅游与城市管理学院1人、人文学院1人、外国语学院2人);

2.管理单位2人(财务处1人、审计处1人);

3.教辅单位1人(网络信息管理中心1人);

4.党政管理人员7人;

5.专职学生辅导员6人。

(三)具有学士以上学位的人员4人(实行人事代理。要求全日制本科学历,1991年1月1日以后出生。部分有实践工作经历需求的岗位,年龄要求可适当放宽,详见附表)。

1.管理单位2人(后勤保障处1人、保卫处1人);

2.幼儿园师资2人。

附表:校属有关单位2019年进人计划明细表
序号 单位 岗位 引进总人数 类别 引进人数 引进人才专业及方向
合计   131人〔高端人才9人,海归博士20人,国内博士78人,硕士20人,本科4人〕
1 工商管理学院 教研 4 高端人才 1 管理类相关专业
海归博士 1 工商管理
国内博士 2 ①市场营销②人力资源管理
2 财税与公共管理学院 教研 5 高端人才 1 ①经济学②管理学③理学
海归博士 1
国内博士 3
3 会计学院 教研 10 高端人才 1 经济管理类相关专业
海归博士 2 会计、财务审计等相关专业
国内博士 7 ①会计学②审计学③财务管理学④会计信息化
4 国际经贸学院 教研 7 高端人才 1 ①国际贸易学②世界经济
海归博士 2 ①国际贸易学②国际商务
国内博士 4 ①经济学(国际贸易学、世界经济)②管理学(国际商务、电子商务)
5 经济学院 教研 6 海归博士 1 经济学
国内博士 5 ①西方经济学②国民经济学③政治经济学④经济史⑤会计学⑥人口资源与环境经济学⑦产业经济学
6 金融学院 教研 8 高端人才 1 金融相关专业
海归博士 2 ①理论经济学②应用经济学(金融学、保险学、金融工程及相关专业)
国内博士 5 ①理论经济学②应用经济学③管理学④概率论与数理统计⑤运筹学与控制论⑥计算机科学与技术⑦智能科学与技术⑧大数据分析
7 统计学院 教研 7 高端人才 1 经济、统计相关专业
海归博士 2 ①统计学②金融学③数量经济学④概率论与数理统计
国内博士 4 ①统计学②数量经济学③计算机应用技术④社会学⑤心理学⑥金融学⑦概率论与数理统计
8 信息管理学院 教研 10 高端人才 1 ①管理科学与工程②数学③计算机相关专业④经济学
海归博士 2
国内博士 7
9 旅游与城市管理学院 教研 6 海归博士 1 ①地理学②农业经济管理③旅游管理或工商管理学科专业④旅游经济或经济学相关专业⑤旅游地理或理学相关专业
国内博士 4 ①旅游经济或经济学类专业②管理科学与工程③工商管理或旅游管理学科专业④土木工程⑤技术经济及管理⑥土地资源管理⑦地理学或旅游地理学⑧城乡规划学
硕士 1 土木工程相关专业(要求1979年1月1日以后出生,具有副高及以上职称)
10 软件与物联网工程学院 教研 7 海归博士 3 ①电子科学与技术②信息与通信工程③控制科学与工程④计算机科学与技术⑤数学⑥软件工程
国内博士 4
11 外国语学院 教研 5 国内博士 3 英语语言文学
硕士 1 ①英语语言文学(要求1984年1月1日以后出生,在英语母语系国家的高校取得全日制硕士学位且留学时间不少于2年)
1 ②对外汉语、汉语国际教育相关专业(要求1984年1月1日以后出生,须取得国际汉语教师资格证)
12 人文学院 教研 7 国内博士 6 ①社会学②新闻传播学③文化产业管理④语言学
硕士 1 对外汉语、汉语国际教育相关专业(要求1984年1月1日以后出生,须取得国际汉语教师资格证)
13 法学院 教研 5 高端人才 1 法学相关专业
国内博士 4 ①财税法学②经济法学③法学+计算机类④法学+财务会计类
14 艺术学院 教研 4 海归博士 1 数字媒体艺术
国内博士 3 ①设计艺术学或设计学(产品设计、工业设计、交互设计)②环境艺术设计或艺术学理论
15 体育学院 教研 3 国内博士 3 ①体育人文社会学②体育教育训练学③民族传统体育学
16 马克思主义学院 教研 6 高端人才 1 马克思主义理论相关专业
国内博士 5 ①马克思主义基本原理②马克思主义中国化研究③思想政治教育④中国近现代史基本问题研究
17 江西经济发展与改革研究院 教研 2 海归博士 1 ①区域经济学②产业经济学
国内博士 1
18 产业经济研究院 教研 2 海归博士 1 ①产业经济学②西方经济学
国内博士 1
19 协同创新中心 教研 2 国内博士 2 ①经济学②统计学③管理学④管理科学与工程
20 生态文明研究院 教研 2 国内博士 2 ①人口、资源与环境经济学②土地资源管理③农业经济管理④环境科学⑤生态学⑥人文地理学
21 创业教育学院 教研 2 国内博士 2 ①企业管理学②高等教育相关专业
22 财政大数据分析中心 教研 1 国内博士 1 ①概率论与数理统计②财政学③软件工程④计算机科学与技术
23 财务处 行政 1 硕士 1 计算机(财务信息管理)、会计(电算化会计)等相关专业(要求1991年1月1日以后出生)
24 审计处 行政 1 硕士 1 工程造价、工程管理等相关专业(要求1984年1月1日以后出生)
25 网络信息管理中心 行政 1 硕士 1 ①计算机科学与技术②软件工程专业③网络工程④电子科学与技术⑤信息与通信工程⑥控制科学与工程(要求1984年1月1日以后出生)
26 党政管理人员 行政 7 硕士 7 经济管理类、文史哲类、计算机、法律、教育、工民建、工程预算、英语、中文、新闻、思政教育等专业(要求1991年1月1日以后出生)
27 专职学生辅导员 行政 6 硕士 6 经济管理类、文史哲类、艺术类、计算机、法律、教育、新闻、思政教育等专业(要求政治面貌为中共党员或中共预备党员,1991年1月1日以后出生)
28 后勤保障处 行政 1 本科 1 ①市政工程②电力系统及其自动化③电气自动化(要求全日制本科学历,1984年1月1日以后出生)
29 保卫处 行政 1 本科 1 ①计算机应用技术(信息安全及计算机犯罪侦查方向)②消防工程③刑事科学技术(要求全日制本科学历,1984年1月1日以后出生,须值夜班巡逻)
30 幼儿园 教师 2 本科 2 学前教育相关专业(要求全日制本科学历,1991年1月1日以后出生)


三、报名程序

(一)招聘报名时间:

1、教学、科研人员(博士)招聘报名时间:即日起至2019年12月31日。

2、行政、教辅、其他专技人员(硕士及以下)招聘报名时间即日起开始,考核时间另行通知。

(二)报名须提供的材料(均要求为电子材料):

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.博士须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

(三)符合我校招聘要求的人员,经学校组织考核、体检、心理测评、考察,公示无异议后,办理(博士)调入手续或(硕士及以下)人事代理手续,并签署合同,按规定享受相应待遇。

四、引进待遇及政策

(一)高端人才引进待遇一人一议。

(二)在国外取得博士学位的人员,人事关系转入我校,按目标任务管理、年薪制计酬者,享受以下待遇:

(1)首轮聘期年薪30万元;

(2)学校提供住房补贴50万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付);

(3)学校提供一次性安家费10万元;

(4)学校提供20万元科研启动金;

(5)配偶取得全日制大专及以上学历且其所学专业与我校专业相关的,可协助安排配偶工作(采取人事代理方式)。

(6)特别优秀的海归博士,经学校批准,待遇另议。

(三)在国外取得博士学位的人员,全职受聘在我校工作,人事关系不转入我校者,享受以下待遇:

(1)首轮聘期年薪30万元;

(2)学校提供20万元科研启动金;

(3)聘期内,学校免费提供生活用房供居住使用。

(4)特别优秀的博士,经学校批准,待遇另议。

(四)在国内取得博士学位的人员,其人事关系需转入我校,享受以下待遇:

(1)学校提供住房补贴40万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付);

(2)学校提供一次性安家费5万元;

(3)学校提供10万元科研启动金;

(4)配偶取得硕士学位且其所学专业与我校专业相关的,可根据学校当年度配偶安置计划指标及岗位空缺情况,有选择条件的协助安排配偶工作(采取人事代理方式)。

(5)特别优秀的国内博士,经学校批准,待遇另议。

五、联系方式

咨询电话:0791-83816614

报名邮箱:jxcdrczp@163.com(应聘邮件主题:应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

联 系 人:胡老师、尹老师

通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮    编:330013

江西财经大学人事处

2019年1月25日

江西财经大学