诚聘英才

嘉兴职业技术学院2016年公开招聘高层次教学科研人员公告

一、学校概况

嘉兴职业技术学院是经浙江省人民政府批准并报国家教育部备案正式建立的一所全日制普通高职院校,位于东海之滨上海南翼杭州湾北岸的中国共产党诞生地—嘉兴市区南湖之畔,具有良好的区位优势和优越的就业创业环境。学院是“教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省级示范性高职院校”。

学院现有占地830余亩,校舍总面积23万平方米,图书馆馆藏图书总量246万余册,在编教职工450余人,全日制在校生9200余名。目前设有农业与环境分院、建筑分院、机电与汽车分院等9个教学单位。有商品花卉、动物防疫与检疫、机电一体化技术、报关与国际货运等专业36个,初步形成了与区域产业结构相适应的专业构架。 

目前,在省市党委政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下,学院正为建成一所符合现代职教理念,具有万人规模、良好办学条件、办学特色明显、管理规范健全、校园和谐文明,得到社会认可的地方性、多科性一流高职院校而努力奋斗。因学院发展建设需要,特面向海内外诚聘高层次专业技术人才。 

根据事业发展的需要,经市人力资源和社会保障局同意,现将嘉兴职业技术学院公开招聘高层次教学科研人员(事业编制)有关事项公告如下:

嘉兴职业技术学院
二、招聘计划
2016年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次教学科研人员计划表
岗位序号 招聘岗位 人数 学历学位或职称要求 专业/学科要求 科研成果或科研经历要求 其他条件
1 教学科研1 1 研究员或教授 园艺学、林学 具有花卉、园艺研究成果或科研经历 1、科研能力强,有突出的科研成果。 2、博研、副高职称的40周岁及以下;教授或研究员45周岁及以下。 3、特别优秀的,年龄可放宽至50周岁以下。
2 教学科研2 2 教授或博士研究生 机械工程、电子科学与技术 具有机械、电子研究成果或科研经历
3 教学科研3 1 教授 工商管理 具有电子商务研究成果或科研经历
4 教学科研4 1 副教授及以上或博士研究生 工商管理、旅游管理 具有旅游管理、旅游文化研究成果或科研经历
5 教学科研5 1 教授或博士研究生 不限 具有国际商务领域研究成果或科研经历
6 教学科研6 1 副教授及以上 服装设计与工程、管理科学与工程 具有服装设计、工业设计、产品设计领域科研成果或科研经历
三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有全日制高校博士研究生学历学位的人员或具有高级专业技术资格的人员。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作。

3、博士研究生、副高职称人员年龄要求在40周岁及以下,具有正高级专业技术资格人员年龄放宽至45周岁及以下,急需专业和特别优秀的高层次人才年龄可适当放宽到50周岁及以下。

4、具有国家承认的学历学位,身体健康。

    5、2016年全日制普通高校应届博士研究生毕业的学历、学位证书须在2016年10月31日前取得;社会人员须在报名前取得学历学位证书(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

报名方式为网上报名和现场报名两种 :

1、网上报名时间:从公告之日起至招满为止,报名人员可将相关材料发送电子邮件至jxvtczp@163.com,材料原件可在面试环节审核。

    2、现场报名:可持相关材料,在工作日时间到嘉兴职业技术学院人事处(行政楼407室)报名并进行资格初审。

3、报名材料:  

(1)报名登记表(附件);

(2)学历和学位证书的原件及复印件;

(3)专业技术资格证书的原件及复印件;

(4)本人身份证原件及复印件;

(5)反映个人科研学术水平的专业论文原件及复印件;

(6)2016年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表和就业协议书。

(7)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

(二)面试

面试由嘉兴职业技术学院组织实施。报考人员通过资格审查后,将由我院适时安排面试。通过电子邮件报名参加面试的人员请携带好相关材料的原件以供审核。

面试满分100分,合格分60分。按面试成绩由高分到低分确定体检人员名单。面试的时间地点另行通知。

(三)体检

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。

(四)考核

考核由嘉兴职业技术学院组成考察组,进行综合考核。考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的考核,考核不合格不予聘用。

(五)公示

根据考试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,并在嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)上公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,经嘉兴职业技术学院调查核实,决定聘用或不予聘用。决定不予聘用或放弃聘用资格的,不再递补。

应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格者,根据招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

确定拟聘用人选后,拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格,不再递补。2016年应届毕业生按毕业生报到程序办理。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事项

本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。通过本次公开招聘聘用的教师,符合优秀人才条件,遵守本校规章制度,并达到相关考核要求,可享受本校引进高层次人才的相关待遇(详见附件2,《2016年度引进高层次优秀人才的政策》)。

本公告未尽事宜,由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn),届时报名人员可到网上查询。

联系电话:0573-89978065 (张老师);

监督电话:0573-89978186,82228947。

邮箱:jxvtczp@163.com(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+毕业院校+应聘专业/学科方向 )

监督电话:0573-89978168  82228947。

附件:嘉兴职业技术学院应聘人员报名登记表.doc

嘉兴职业技术学院

2016年4月12日