辽宁科技大学面向海内外公开招聘部分学院院长、副院长及高层次专业技术人才公告

辽宁科技大学（原鞍山钢铁学院）坐落于祖国的钢都、优秀旅游城市、国家卫生城市——辽宁省鞍山市。学校于1948年建校，是一所面向全国招生，以工学为主，涵盖工学、理学、经济、管理、文学、法学和艺术等七大门类的多科性大学。学校拥有博士学位授予权，国家级工程技术中心和国家级大学科技园。为进一步加快有特色、高水平大学建设步伐，拓宽选人用人视野，汇聚更多优秀人才，促进学校更好、更快发展，现面向海内外公开招聘部分学院院长、副院长及高层次专业技术人才，热忱欢迎海内外优秀专家、学者报名应聘。

一、招聘岗位

1、材料与冶金学院院长1人；

2、化学工程学院院长1人；

3、机械工程与自动化学院院长1人；

4、电子与信息工程学院院长1人；

5、工商管理学院院长1人；

6、土木工程学院院长1人；

7、艺术学院院长1人；

8、矿业工程学院副院长1人；

9、各专业、学科高层次专业技术人才20人。

以上各岗位具体专业要求等信息详见《招聘计划信息表》。

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辽宁科技大学面向海内外公开招聘部分学院院长、副院长及高层次专业技术人才计划信息表

序号	招聘岗位	所属学科	投递简历	招聘 数量	学历	学位	资历条件	人才引进待遇
1	材料与冶金学院院长	材料、冶金、热能等及相关专业		1	研究生	博士	1、在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的工作思路； 2、熟悉高等教育规律和现状，对学院发展有创新性和战略性构想，具有国内外大学的院(系)、研究所或实验室管理工作经历，有较强的组织管理能力； 3、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派； 4、身心健康，一般男性年龄不超过52周岁，女性年龄不超过50周岁，具有博士学位。国内应聘者应担任教授、研究员及相应职务；国外应聘者应担任国外高水平大学、研究机构副教授以上及相应职务（应聘艺术学院院长或业绩特别优秀者，条件可适当放宽）。	1、工资福利及岗位津贴，根据受聘岗位，按国家和学校有关规定发放； 2、学校根据受聘人员的条件和岗位要求，提供以下人才引进待遇： （1）学校提供一套90-120平方米左右住房，在校工作满八年后产权移交个人； （2）提供10万元安家费； （3）根据工作计划和学科建设需要提供科研和实验室建设经费，安排所需科研用房，协助申请辽宁省专项经费资助等； （4）安排配偶工作； （5）受聘人员条件如符合《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》（见附件2）规定，学校按照“就高”的原则提供相关待遇。
2	化学工程学院院长	化学、化工、应化、环境、生物等及相关专业		1	研究生	博士
3	机械工程与自动化学院院长	机械、机电等及相关专业		1	研究生	博士
4	电子与信息工程学院院长	电子、信息、自动化、系统工程、计算机等及相关专业		1	研究生	博士
5	土木工程学院院长	土木、结构、交通工程等及相关专业		1	研究生	博士
6	工商管理学院院长	管理类各学科及相关专业		1	研究生	博士
7	艺术学院院长	艺术表演类各学科、播音主持及相关专业		1	研究生	博士
8	矿业工程学院副院长	矿业工程类及相关专业		1	研究生	博士
9	教学科研岗位	理、工、文、经、管、法、艺术各专业		20	研究生	博士	年龄40周岁以下，国内重点大学或国外高水平大学博士毕业，研究成果较突出。	详见《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》。
合计				28
联系人： 李老师 张老师 联系电话（传真）：0412-5928215 电子邮箱：V_RC@163.COM

二、院长、副院长重点工作目标及主要岗位职责

1、推进学科建设，提升科研能力，提高学术水平；

2、推进专业建设和教育教学改革，探索创新型人才培养模式；

3、引进高层次人才，培养中青年骨干教师，打造优秀学科团队；

4、加强与国内外著名高校、科研院所和企业等的交流与合作；

5、争取国家级重大科技项目，取得国家级标志性成果，提高本学科的国内知名度。

三、院长、副院长应聘条件

1、在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的工作思路；

2、熟悉高等教育规律和现状，对学院发展有创新性和战略性构想，具有国内外大学的院(系)、研究所或实验室管理工作经历，有较强的组织管理能力；

3、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派；

4、身心健康，一般男性年龄不超过52周岁，女性年龄不超过50周岁，具有博士学位。国内应聘者应担任教授、研究员及相应职务；国外应聘者应担任国外高水平大学、研究机构副教授以上及相应职务（应聘艺术学院院长或业绩特别优秀者，条件可适当放宽）。

四、聘用期限及工作时间要求

1、首聘期为四年，试用期一年，试用期满根据考核情况，确定聘用院长或相关学科教授岗位；

2、受聘人员需全职在校工作，并办理正式调入手续。

五、院长、副院长相关待遇

1、工资福利及岗位津贴，根据受聘岗位，按国家和学校有关规定发放；

2、学校根据受聘人员的条件和岗位要求，提供以下人才引进待遇：

（1）学校提供一套90-120平方米左右住房，在校工作满八年后产权移交个人；

（2）提供10万元安家费；

（3）根据工作计划和学科建设需要提供科研和实验室建设经费，安排所需科研用房，协助申请辽宁省专项经费资助等；

（4）安排配偶工作；

（5）受聘人员条件如符合《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》（见附件2）规定，学校按照“就高”的原则提供相关待遇。

六、招聘程序

1、应聘者通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料，接受报名期限至2014年5月31日止；

2、学校从2014年1月起每个月组织专家对应聘人员材料进行一次评审，并根据报名情况择优确定候选人参加答辩和面试（学校负责往返旅费）；

3、考核通过人员，学校按照相关程序确定拟聘人选，双方签订人才引进协议书（受聘人员的岗位职责、目标、待遇等事项以协议为准）。

七、应聘者提供的材料

1、填写并提交《辽宁科技大学公开招聘报名表》（见附件3），本人签字并承诺对材料的真实性负责；

2、提供近5年的成果清单，5篇代表性成果（包括论文）复印件；

3、提供各阶段学历、学位证书、任职文件（证书）等复印件。 

八、联系方式

通讯地址：辽宁省鞍山市高新区千山路185号，辽宁科技大学人事处（辽宁科技大学机关楼418室）邮 编：114051

联 系 人：李老师  张老师

联系电话（传真）：0412-5928215

电子邮箱：V_RC@163.COM

学校网址：http://www.ustl.edu.cn

附件：《辽宁科技大学公开招聘报名表》

辽宁科技大学

2014年1月

注：投递简历时请注明来源于：中国博士人才网 http://www.91boshi.net