中国科协创新战略研究院博士后科研工作站面向海内外
公开招收2016年度博士后研究人员的公告
中国科协创新战略研究院（以下简称“研究院”）是中国科协建设高水平科技创新智库的核心载体，主要负责科技政策、科技发展战略、创新文化、科技人物和科技社团发展研究，以及科技数据中心、国家级科技思想库建设等工作，开展科技评估、决策咨询等活动。
经国家人力资源与社会保障部批准，研究院于2015年正式设立博士后科研工作站。根据工作需要，本站与清华大学、中国科学院博士后流动站联合，面向海内外公开招收博士后研究人员5名，从事创新评估、创新政策、创新人才、创新文化、统计指标、问卷调查、科学计量、信息管理等方面的研究。主要研究方向为：
创新评估：重点围绕科技创新相关的战略、规划、政策、产业、技术、学科、区域、科研组织和基地、社会发展等开展评估，承担第三方评估任务，开展科学计量、科技创新评估理论与方法研究，制定评估规范和标准。
创新人才：重点围绕科技人力资源、人才政策、人才评价、科技人物成长规律等开展研究，组织实施老科学家学术成长资料采集工程，定期发布科技人力资源等报告。
创新文化：重点围绕科学精神、科学文化、学术环境、科协组织等开展研究，组织开展科研环境、科技的社会运行、科技历史遗存等科技与社会相关问题研究，开展科学精神的监测评估。
调查统计：重点建设科技工作者状况调查站点体系，管理科技工作者相关数据平台，开展调查统计数据采集和分析研究，开展科技相关指标研究，提供数据公共服务。
文献信息：重点围绕世界科技创新趋势开展预测分析，组织技术预见研究，提供可靠的文献资源保障。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.在国内外已取得博士学位或即将获得博士学位，具有扎实的科技、经济、社会、管理、数理、计算机、历史等相关学科的理论基础和较高的外语水平，或具有英语、日语、德语或俄语专业特长；
3.具有较强的敬业精神、职业操守以及科研能力、团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作
4.有政策研究、科技评估、决策咨询等方面研究经历并形成优秀成果，或有良好的海外学习和研究经历者优先考虑；
5.年龄在35周岁以下，具备全日制进站工作条件，不招收在职博士后。
二、招聘程序及要求
（一）报名
申请者按要求填写《中国科协创新战略研究院博士后研究人员报名表》（附件1），并于2016年3月14日前发送至联系人邮箱。
（二）初审
本站将根据《报名表》对报名者进行初审，通知初审合格者与合作导师沟通，确定参加面试人选。
（三）面试
本站将组织统一面试，择优录取。面试时间另行通知。参加面试前应提交以下材料：
1．《博士后申请表》一式5份（在中国博士后网站http://www.chinapostdoctor.org.cn/下载）;
2．表明研究能力和学术水平的成果证明（如获奖、鉴定、专利证书、博士论文、学术论文等）；博士学位证复印件（或通过博士论文的有关证明材料）2份;
3．本学科两位博士生导师推荐信，一式5份（在中国博士后网站http://www.chinapostdoctor.org.cn/下载）;
4．如申请人为再次进站者，需提交以前在站经历评价材料和博士后证书;
5．如申请人为留学博士，还需提供我国驻外使（领）馆出具的留学证明;
6．身份证复印件2份，正反面均需复印。
上述材料恕本站不再退还。
（四）进站
通过面试者，本站将通知进站。进站时需提交博士学位证书原件、身份证原件、结婚证书原件、计划生育证明和三级甲等综合医院的体检证明等相关材料。
三、工作待遇
1.博士后研究人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等，按国家有关规定执行。
2.中国科协创新战略研究院为博士后研究人员提供充足的项目经费和良好的科研条件。
四、联系方式
中国科协创新战略研究院人事处
联系人：崔紫晨 高晓巍
地址：北京市海淀区复兴路3号中国科技会堂C座，邮编：100038
电话：010-68578336
电子信箱：naishr@cast.org.cn（投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+专业+应聘博士后岗位）
