南京晓庄学院2022年公开招聘高层次人才公告

学校简介

为更好地选拔优秀人才，优化师资结构，建设一流师范院校，南京晓庄学院2022年面向社会公开招聘150名列编制内管理的高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，现将有关事项公告如下：


招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京晓庄学院网（www.njxzc.edu.cn）发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京晓庄学院2022年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1,以下简称《岗位信息表》）。

附件1：南京晓庄学院2022年公开招聘高层次人才岗位信息表
序号 招聘
单位		 招聘岗位 招聘
人数		 招聘条件 考试形式和所占比例 其他说明 政策咨询电话
及报名邮箱
岗位
名称		 岗位
类别		 岗位
描述		 学历
学位		 专业 其他条件 招聘
对象
1 教师教育学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 7 博士研究生
教育学（教育学、教育学原理、教育哲学、教育社会学、高等教育学、比较教育学、课程与教学论、教育史、教师教育、教育伦理学、教育管理学、职业技术教育学、教育技术学），心理学（发展与教育心理学、基础心理学、应用心理学、认知心理学 心理统计学），生物医学工程（脑科学与学习科学）。
不限 试讲60%，面试40% 课程与教学论中，有中小学语数外教学经验者为佳。 王老师：
025-86178205
447012697@qq.com；
njxzxy_zp@163.com
李老师：
025-86178203
2 教师教育学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 3 博士研究生
数学，英语，美术与书法。
1.能承担小学教育专业《高等数学》等课程；  2.能承担小学教育专业手工或书法等课程。
 不限 试讲60%，面试40% 高层次人才或者学科带头人为佳。
3 幼儿师范学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 6 博士研究生
教育学（含教育学原理、学前教育学、特殊教育学、课程与教学论、教育史、比较教育学、高等教育学、职业技术教育学、教育技术学），心理学（含基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学），公共卫生与预防医学(流行病与卫生统计学、少儿卫生与妇幼保健学、营养与食品卫生学)、公共管理学（社会医学与卫生事业管理、社会保障、教育经济与管理学），社会学，生物医学工程（学习科学）、科学技术史，哲学（含科学技术哲学、伦理学、美学），艺术学，历史学。
不限 试讲60%，面试40% 具有教授职称和相应专业较高的学术造诣，主持过省部级以上科研项目，教学科研能力突出，国家级或省级各类人才计划入选者或奖励获得者（排名前三）为佳。 袁老师：
025-86178806
025-86178494
邮箱：
8217508@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
4 陶行知研究院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
教育学，社会学，伦理学。
不限 试讲60%，面试40% 张老师：
13780964635
zjzjky＠163.com;
njxzxy_zp@163.com
5 心理健康研究院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
心理学，社会学，教育学。

1.研究方向：应用心理学、发展与教育心理学、基础心理学、社会心理学等。
2.可以胜任儿童心理发展基本理论、学校心理健康教育、社会心理服务等领域的研究。
 不限 试讲60%，面试40% 具有较强的科研能力和丰富的科研成果者为佳；本科为心理学专业者为佳；具有从事青少年心理健康相关研究及实务、
智库研究经验者为佳。		 许老师：
025-86569200 
723235554@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
6 文学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 4 博士研究生
中国语言文学，教育学。
教授或中小学正高级教师学历可放宽至硕士研究生。
 不限 试讲60%，面试40% 张老师：
025-86178356
025-86178233
hlxiaogezi@163.com;
njxzxy_zp@163.com
7 外国语学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 4 博士研究生
外国语言文学，翻译，新闻传播学，教育学。
本科与硕士阶段所学专业均为外国语言文学类。
 不限 试讲60%，面试40% 王老师：
025-86178236
025-86178238
284690372@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
8 外国语学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 1 博士研究生
英语。
具有正高级（包括中学）职称的，学历可放宽至本科。
 不限 试讲60%，面试40%
9 新闻传播学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
教育技术学。
教授学位可放宽至硕士。
 不限 试讲60%，面试40% 陈老师：
025-86569258    
童老师：
025-86569139
toto923@163.com;
njxzxy_zp@163.com
10 新闻传播学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
计算机科学与技术（人工智能、大数据方向）。
不限 试讲60%，面试40%
11 新闻传播学院 教师3 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
新闻学，传播学或相关交叉学科。
教授、具有正高职称的媒体行业人员学位可放宽至硕士。
 不限 试讲60%，面试40% 有海外学历背景者为佳；新闻传播学、广播电视编导、数字传媒、数字媒体艺术及相关专业。
12 商学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
管理科学与工程，工商管理，公共管理，理论经济学，应用经济学。
不限 试讲60%，面试40% 有海外学习经历者为佳；具有较强的科研能力和丰富的科研成果者为佳。 赵老师:
025-86178247
雍老师:
025-86178343
619443521@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
13 旅游与社会管理学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 10 博士研究生
理论经济学，应用经济学，工商管理，地理学（人文地理学、旅游地理学），历史学（世界史、中国近现代史），社会学，社会工作、公共管理（行政管理、公共管理、社会保障、社会医学与卫生事业管理），心理学，传播学，政治学。
政治学的研究方向：公共政策或社会政策；心理学研究方向：儿童心理学、教育发展心理学等。
 不限 试讲60%，面试40% 学科带头人或有海外学历背景博士为佳。 吴老师：
025-86178500
025-86178503
972133249@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
14 马克思主义学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 10 博士研究生
哲学，政治学，马克思主义理论，中国史。
不限 试讲60%，面试40% 中共党员，具有较强的科研能力和丰富的科研成果，近5年内主持过省部级及以上科研项目为佳。党史、党建专业为佳。中共党史（含党的学说和党的建设）专业为佳。 杭老师:
025-86178390  hb@njxzc.edu.cn; 
朱老师:
025-86178392 zzw197849@163.com;
njxzxy_zp@163.com
15 信息工程学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 10 博士研究生
数学，统计学，计算机科学与技术，软件工程，信息与通信工程，机械工程（计算机方向），光学工程（计算机方向），仪器科学与技术（计算机方向），电子科学与技术，教育学（课程与教学论-数学方向)。
不限 试讲60%，面试40% 赵老师：
025-86178252
19521635@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
16 电子工程学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
电气工程，控制科学与工程，信息与通信工程，电子科学与技术，计算机科学与技术，仪器科学与技术，交通运输工程，动力工程及工程热物理，机械工程，核科学与技术，光学工程，物理学。
不限 试讲60%，面试40% 主持省部级以上科研项目或重大横向课题、获得省部级以上教学成果奖或科技奖者为佳。 张老师：
025-86178496
025-86178259
602494387@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
17 食品科学学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
生物学。
研究方向：生物资源利用、农业资源与环境、食品、农产品质量与安全等。
 不限 试讲60%，面试40% 有学术带头人背景为佳。 周老师：
025-86178301
025-86178311  
zfibcas@163.com;
njxzxy_zp@163.com
18 环境科学学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 10 博士研究生
化学，材料科学与工程。
研究方向：有机化学、光电功能材料、复合材料或材料成型加工等。
 不限 试讲60%，面试40% 学术带头人或有海外学习经历为佳。 段老师：
025-86178261
025-86178264
duanhaibao4660
@163.com;
njxzxy_zp@163.com
19 环境科学学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 博士研究生
地理学。
研究方向：自然地理学、课程与教学论（地理学）、地理信息科学、摄影测量与遥感等。
 不限 试讲60%，面试40% 课程与教学论（地理学）有中学教学经历为佳。
20 音乐学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 4 博士研究生
音乐与舞蹈学（大提琴、乐队指挥、古筝、男高音或男中音、音乐学理论方向）。
音乐学理论方向具有教授、副教授职称，近5年主持过省部级以上科研项目，取得系列高水平研究成果。
 不限 试讲60%，面试40% 吴老师：
025-86178218 
418960335@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
21 美术学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 3 博士研究生
美术学，设计学。
须具有教授职称。
 不限 试讲60%，面试40% 张老师：
025-86178371
025-86178373
984769511
@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
22 体育学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 10 博士研究生
教育学，体育学，医学。
具有教授职称且长期从事体育研究者学位可放宽至硕士。
 不限 试讲60%，面试40% 张老师：
025-86178360
025-86178690
zw5666@126.com;
njxzxy_zp@163.com
23 发展规划处 教师 专技岗 从事发展规划、数据统计、合作交流等管理工作 2 博士研究生
专业不限，高等教育管理和统计学等专业为佳。
不限 试讲60%，面试40% 李老师：
025-86178519
3487362199@qq.com;
njxzxy_zp@163.com
24 科研处(重点学科建设专项） 教师 专技岗 从事教学科研工作 38 博士研究生
教育学、心理学、中国语言文学、汉语国际教育、艺术、国际商务、新闻与传播、翻译、软件工程、环境科学与工程、电子科学与技术、电子信息工程、生物与医药。
应聘人员须有教授职称，且符合下列条件之一：
1.近5年主持完成过国家级科研项目1项及以上；
2.近5年主持完成过省部级科研项目2项及以上；
3.近5年获得过省部级及以上教学、科研二等奖及以上（排名第一）;
4.近5年在（SCI、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI）以第一作者发表论文5篇及以上。
 不限 试讲60%，面试40%
根据学科（专业），安排至相关二级学院工作。
 江老师：
025-86178337
kyc@njxzc.edu.cn;
njxzxy_zp@163.com

备注：

1.我校需求专业条件按《学位授予和人才培养学科目录》（2011）和《学位授予和人才培养学科目录》（2018）设置。

2.具有正高职称者学历学位可放宽至硕士研究生。

3.各学科专业岗位需求人数,可在总核定范围内根据实际应聘情况适当调整，并及时面向社会公布。

招聘条件

(一) 应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业。

2.品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。

3.取得相应学历及学位。

4.年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁（1981年2月28日以后出生）；具有副高职称者年龄不超过45周岁(1976年2月28日以后出生)；紧缺专业且特别优秀者年龄可适当放宽。对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。

5.具备岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾地区学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾地区居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二) 有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生。

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

招聘程序

(一) 报名

1.报名时间

本公告为2022年长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。学校人事处将及时公示每期招聘结果，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

2.报名方式

本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至njxzxy_zp@163.com和相应学院招聘邮箱（详见《岗位信息表》）。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历（职称）+应聘岗位名称及编号+中国博士人才网”格式注明。

3.报名需提交的材料

①《南京晓庄学院高层次人才应聘登记表》（见附件3）及个人详细简历（附配偶、子女等情况）；

②身份证或护照、各阶段（本科起）学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书扫描件；

③本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件（论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页，著作需提供封面页、目录页和版权页，项目需提供立项书或结项书）；

④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》扫描件；

⑤应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单扫描件。

(二) 资格审查

学校对报名人员网上提交的材料进行初审，并通知初审通过人员来校进行资格复审和考核(具体时间地点以学院通知为准)。资格复审时须提供报名材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。

报名人员应对提交材料的真实性负责，对弄虚作假者取消考核或聘用资格。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

(三) 综合考核

本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考核的方式，由学校根据公开招聘有关规定组织实施。

招聘单位以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员考核时间和地点。

综合考核包括教学试讲和面试两个环节，视情采取线上或线下考核方式。教学试讲根据招聘岗位，确定一门专业课程(具体内容另行通知)，采用说课的方式进行；面试主要对应聘人员的科研水平、综合素养等进行考核。

教学试讲和面试均采取百分制，成绩合格线均为60分，按照教学试讲占60%，面试占40%计算总成绩。

(四) 考察、体检

考核结束后，在合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，由学校对其思想政治表现等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

(五) 公示、聘用

学校根据考核、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京晓庄学院网进行为期7个工作日公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可由学校在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

招聘纪律

应聘人员在招聘过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

咨询监督

招聘单位咨询电话：详见附件1

南京晓庄学院监督电话：025-86178111

附件下载：

附件1：《南京晓庄学院2022年公开招聘高层次人才岗位信息表》

附件2：《南京晓庄学院人才引进分类及待遇》

附件3：《南京晓庄学院高层次人才应聘登记表》

附件2：南京晓庄学院人才引进分类及待遇
人才类别待遇 购房补贴
（万元） 		安家费
（万元） 		科研启动费（万元） 备注
第一层次人才 特别支持，协商解决 学校决定
第二层次人才 300-450 50 150-400
提供100平方米以上的周转房一套，用于引进初期的周转使用，若房源紧缺，提供一年租房补贴。
第三层次人才 150-270 30 100-200
提供100平方米以上的周转房一套，用于引进初期的周转使用，若房源紧缺，提供一年租房补贴。
第四层次人才 100-180 20 50-100
提供80平方米以上的住房一套，用于引进初期的周转使用，若房源紧缺，提供一年租房补贴。
五
高层次优秀人才 		  学科专业建设紧缺急需的教授、学科带头人 60-140 20 30-80
提供周转房一套或单间宿舍，若房源紧缺，提供一年租房补贴。
  海外优秀博士 25-60 10 10-20
  优秀博士Ⅰ 30-60 10 15-40
六
其他优秀人才 		  教授 40-50 10 20
提供单间宿舍，若房源紧缺，提供一年租房补贴。
  博士副教授 25 5 15
  优秀博士Ⅱ 18-28 2 5-15
说明
1.以上待遇为基本标准，有突出业绩或特殊要求，可以面商。2.团队引进：对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力，以上述第一至四类型人才为带头人的团队，除给予团队成员以上相应待遇外，另将给予团队特别支持，视具体情况协商解决。3.第一至四类型人才也可实行柔性引进。4.具体内容和要求以学校文件为准。

南京晓庄学院
2022-2-10

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