南京晓庄学院2021年下半年公开招聘高层次人才公告

学校简介

为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京晓庄学院2021年下半年面向社会公开招聘110名高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定,现将有关事项公告如下:


招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京晓庄学院网(www.njxzc.edu.cn)发布,具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京晓庄学院2021年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

南京晓庄学院2021年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表

序号 单位 招聘岗位 招聘
人数
学历
学位
专业 其他条件 其他说明 政策咨询电话及报名邮箱
岗位
名称
岗位
类别
岗位
描述
1 教师教育学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 6 博士研究生
教育学(教育学、教育学原理、教育哲学、教育社会学、高等教育学、比较教育学、课程与教学论、教育史、教师教育、教育伦理学、教育管理学、职业技术教育学),心理学(发展与教育心理学、基础心理学、应用心理学、认知心理学 心理统计学),生物医学工程(脑科学与学习科学)。
课程与教学论中,语文须有小学语文教学经验;英语须有英语专业本科及以上学历背景或有中小学英语教学经验。

王老师:
025-86178205
025-86178203
447012697
@qq.com
2 教师教育学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
语言学,现当代文学。
语言学专业要求普通话水平等级二甲以上(含二甲)。
3 幼儿师范学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 8 博士研究生
教育学(含学前教育学、教育学原理、特殊教育学、课程与教学论、教育史、比较教育学、高等教育学、职业技术教育学、教育技术学),心理学(含基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学),公共卫生与预防医学(流行病与卫生统计学、少儿卫生与妇幼保健学、营养与食品卫生学),公共管理学(社会医学与卫生事业管理、社会保障、教育经济与管理学),社会学,生物医学工程(学习科学)、科学技术史,哲学(含科学技术哲学、伦理学、美学),艺术学,历史学。
具有教授职称和相应专业较高的学术造诣,主持过省部级以上科研项目,教学科研能力突出,国家级或省级各类人才计划入选者或奖励获得者(排名前三)为佳。

袁老师:
025-86178806
025-86178494
8217508@
qq.com
4 陶行知研究院 教师 专技岗 从事教学科研工作 3 博士研究生
教育学(含陶行知研究、道德教育、农村教育、教育史、课程与教学论、教育政策),社会学。
张老师:
13780964635
025-86569175
zjzjky@
163.com
5 心理健康研究院 教师 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
心理学,社会学,教育学。
具有较强的科研能力和丰富的科研成果;   
擅长数据统计与处理,擅长定量研究;  
研究方向:应用心理学、发展与教育心理学、基础心理学、社会心理学、教育政策学或应用社会学。
本科为心理学专业者为佳;具有从事青少年心理健康相关研究及实务、智库研究经验者为佳。 许老师:
025-86569200
025-86569202
723235554
@qq.com
6 文学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 3 博士研究生
中国语言文学,教育学(课程论方向)。
教授或中小学正高级教师可放宽至硕士研究生。
愿意从事语文课程论方向相关教学者为佳;有中小学教学经历者为佳。 张老师:
025-86178356
025-86178233
hlxiaogezi
@163.com
7 外国语学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
外国语言文学,翻译,传播学,教育学。
本科与硕士阶段所学专业均为外国语言文学类。
具有正高级(包括中学)职称的学历学位可适当放宽。 王老师:
025-86178236
025-86178238
284690372
@qq.com
8 新闻传播学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 4 博士研究生
新闻学,传播学。
研究方向:新闻学、传播学。
第一学历为双一流高校为佳。近5年主持过省部级及以上科研项目为佳。学术带头人或有海外学历背景为佳。具有教授职称者为佳。 陈老师:
025-86569258
饶老师:
025-86569135
Raoli1109
@163.com
9 商学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
管理科学与工程,工商管理,公共管理,理论经济学,应用经济学。
具有较强的科研能力和丰富的科研成果。
有海外学习经历者为佳。
赵老师:
025-86178247
025-86178343
619443521
@qq.com
10 旅游与社会管理学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 10 博士研究生
理论经济学,应用经济学,工商管理,地理学(人文地理学、旅游地理学),历史学(世界史、中国近现代史),社会学,社会工作,公共管理(行政管理,公共管理,社会保障,社会医学与卫生事业管理),心理学,传播学,政治学。
政治学研究方向:公共政策或社会政策;
心理学研究方向:儿童心理学、教育发展心理学等。  
学科带头人或有海外学历背景博士为佳。 吴老师:
025-86178500
025-86178503
972133249
@qq.com
11 马克思主义学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 12 博士研究生
哲学,法学,政治学,马克思主义理论,中国史。
中共党员,具有较强的科研能力和丰富的科研成果。
近5年主持过省部级及以上科研项目为佳。党史、党建专业为佳。中共党史(含:党的学说与党的建设) 专业为佳。 025-86178390 
hb@
njxzc.edu.cn
杭老师
025-86178392 zzw197849
@163.com
朱老师
12 信息工程学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 5 博士研究生
数学,统计学,计算机科学与技术,软件工程,信息与通信工程,机械工程(计算机方向),光学工程(计算机方向),仪器科学与技术(计算机方向),大气科学(气象大数据处理方向),电子科学与技术,教育学(课程与教学论-数学方向)。
赵老师:
025-86178252
596157457
@qq.com
13 电子工程学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 8 博士研究生
电气工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,仪器科学与技术,信息与通信工程,电子科学与技术,光学工程(现代传感方向),机械工程(机器人方向),教育学(课程与教学论-物理方向)。
主持省部级以上科研项目或重大横向课题、获得省部级以上教学成果获奖或科技奖者为佳。 刘老师:
025-86178496
025-86178259
602494387
@qq.com
14 食品科学学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 1 博士研究生
生物学,课程与教学论。
研究方向:生物资源利用、课程与教学论。(生物学教学论)
学术带头人或有海外学历背景为佳。 周老师:
025-86178301
025-86178311  
zfibcas@
163.com
15 食品科学学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 2 博士研究生
食品科学与工程。
研究方向:食品科学与工程、食品质量与安全。
学术带头人或具有企业研发经历者为佳。
16 环境科学学院 教师1 专技岗 从事教学科研工作 6 博士研究生
化学,材料科学与工程。
研究方向:有机化学、光电功能材料、复合材料或材料成型加工等。
学术带头人或有海外学习经历为佳。 段老师:
025-86178261
025-86178264
duanhaibao4660
@163.com
17 环境科学学院 教师2 专技岗 从事教学科研工作 博士研究生
摄影测量与遥感,地理信息科学。
发表2篇以上高水平论文。
主持省部级以上科研项目或教学成果获奖者为佳。
18 环境科学学院 教师3 专技岗 从事教学科研工作 博士研究生
自然地理学或教育学(课程与教学论)。
教育学(课程与教学论)仅限地理学科; 教授可放宽至硕士研究生。
曾有中学教学经历者为佳。
19 音乐学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 6 博士研究生
音乐与舞蹈学。
声乐、钢琴、大提琴、乐团指挥方向为佳。 吴老师:
025-86178218
025-86178220
418960335
@qq.com   
20 美术学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 3 博士研究生
美术学,设计学。
具有教授职称者为佳。 张老师:
025-86178371
025-86178373
984769511
@qq.com
21 体育学院 教师 专技岗 从事教学科研工作 8 博士研究生
教育学,体育学,工商管理,医学。
具有教授职称且长期从事体育研究者学历学位可适当放宽。 张老师:
025-86178360
025-86178362
zw5666@
126.com
22 科研处、人事处(重点学科建设专项) 教师 专技岗 从事教学科研工作 11 博士研究生
教育学,环境科学与工程,电子科学与技术,社会学,艺术学(美术、音乐),体育学。
符合下列条件之一:
1.近5年主持完成过国家级科研项目1项及以上,或相当者;
2.近5年主持完成省部级科研项目2项及以上,或相当者;
3.近5年获得过省部级及以上科教研二等奖以上(排名第一),或相当者;
4.近5年在(SCI和SSCI中科院大类分区二区及以上、EI期刊论文、CSSCI、A&HCI)以第一作者或通讯联系人发表论文4篇及以上,或相当者。
根据学科(专业),安排至相关二级学院工作;
教授或学术带头人为佳。
郎老师:
025-86178337
kyc@
njxzc.edu.cn
备注:
1.我校需求专业条件按《学位授予和人才培养学科目录》(2011)和《学位授予和人才培养学科目录》(2018)设置。
2.具有正高职称者学历学位可适当放宽。
3.各学科专业岗位需求人数,可在总核定范围内根据实际应聘情况适当调整,并及时面向社会公布。

招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱高等教育事业。

2、品行端正,具有良好的团队协作精神,具备适应岗位要求的身体条件。

3、取得相应学历及学位。

4、年龄要求:博士研究生不超过40周岁(1980年9月30日以后出生);具有副高职称者不超过45周岁(1975年9月30日以后出生);学校师资紧缺专业且特别优秀者年龄可适当放宽。有特殊要求的,以岗位信息表为准。

5、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:本公告为2021年下半年长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。学校人事处将及时公示每期招聘结果,未招满的岗位报名有效期截至2021年12月31日。

2.报名方式“本次招聘采用网上报名的方式,报名者可直接将相关材料发送至相应学院招聘邮箱(详见《岗位信息表》)。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘岗位名称及编号+中国博士人才网”格式注明。

3.报名需提交的材料

①《南京晓庄学院高层次人才应聘登记表》(见附件3)及个人详细简历(附配偶、子女等情况);

②身份证或护照、各阶段(本科起)学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书扫描件;

③本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件(论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页,著作需提供封面页、目录页和版权页,项目需提供立项书或结项书);

④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》扫描件;

⑤2022年毕业生和尚未取得毕业(学位)证书的2021年毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单扫描件。

(二)资格审查

学校对报名人员网上提交的材料进行初审;初审通过后,按照学校要求来校进行资格复审和考核(具体时间地点以学院通知为准)。资格复审须提供报名材料原件,复审完毕后返还原件,复印件留存。资格复审通过人员参加考核。
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,取消考核或聘用资格。
本次公开招聘不收报名费和考试费,不设开考比例。

(三)综合考核

本次招聘高层次人才,采用简化程序、综合考核的方式,由学校成立考核工作领导小组和人才考核工作小组,根据公开招聘有关规定,按照备案后的考核方案组织实施。
招聘单位以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员考核时间和地点。

综合考核包括教学试讲和面试两个环节,视情采取线上或线下考核方式。教学试讲根据招聘岗位,确定一门专业课程(具体内容另行通知),采用说课的方式进行;面试主要是对报名人员的科研水平、综合素养等进行考核。

教学试讲和面试均采取百分制,成绩合格线均为60分,按照教学试讲占60%,面试占40%计算总成绩。

(四)考察、体检

考核结束后,在合格人员中,根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员,并由学校对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示、聘用

学校根据考核、考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单,并在南京市人力资源和社会保障局网、南京晓庄学院网进行为期7个工作日公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

经公示无异议的人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期,并根据《江苏省高等学校人员总量内设机构领导职数管理办法(试行)》(苏编办发﹝2020﹞31号)纳入学校人员总量管理。试用期满考核合格,予以定岗定级。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由学校在该岗位的考核合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,并报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

招聘纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

咨询监督

招聘单位咨询电话:详见附件1

南京晓庄学院监督电话:025-86178111

附件下载:


附件1:《南京晓庄学院2021年下半年公开招聘高层次人才岗位信息表

附件2:《南京晓庄学院人才引进分类及待遇

附件3:《南京晓庄学院高层次人才应聘登记表

附件2:南京晓庄学院人才引进分类及待遇
人才类别 待遇 购房补贴
(万元)
安家费
(万元)
科研启动费(万元) 备注
自然科学 人文社科
  
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的外籍院士
特别支持,协商解决 学校决定

杰出人才
  
“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才入选者、中组部“千人计划”、教育部“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、人事部“百千万人才工程”国家级人选、国家级有突出贡献中青年专家、国家级教学名师;国家重大招标项目首席专家。 具有担任国家级重点学科或国家重点实验室带头人经历者; 国务院学位委员会学科评议组成员
300 50 300 150
提供100平方米以上的周转房一套,用于引进初期的周转使用,如房源紧缺,提供一年租房补贴。

领军人才
  
国家“青年QR计划”、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才入选者; 江苏特聘教授; 具有担任一级学科博士点、省(部)级重点学科或重点实验室带头人经历者; 具有多项国内外科技发明专利、自主知识产权并在高新技术成果转化中取得一定业绩的创新创业型人才
150 30 200 100
提供100平方米以上的周转房一套,用于引进初期的周转使用,如房源紧缺,提供一年租房补贴。

拔尖人才
  
“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;国家级优秀教学成果获得者; 全国优秀博士论文奖获得者;省“双创”计划人才入选者; 主持过2项及以上国家自然科学基金、社科基金重点项目者
100 20 100 50
提供80平方米以上的住房一套,用于引进初期的周转使用。如房源紧缺,提供一年租房补贴。

高层次优秀人才
  学科专业建设紧缺的教授 60 20 40 30
提供周转房一套或单间宿舍。如房源紧缺,提供一年租房补贴。
  海外优秀博士 30-50 10 15-25 10-20
  优秀博士 20-40 10 10-20 6-15
提供单间宿舍,如房源紧缺,提供一年租房补贴。

其他优秀人才
  教授 30 10 20 15
  博士副教授 15 5 10 7.5
  博士 9 2 6 4
说明
1.以上待遇为基本标准,有突出业绩或特殊要求,可以面商。
2.团队引进:对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以上述第一至四类型人才为带头人的团队,除给予团队成员以上相应待遇外,另将给予团队特别支持,视具体情况协商解决。
3.第一至四类型人才也可实行柔性引进。
4.具体内容和要求以学校文件为准。

南京晓庄学院
2021-9-13

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