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清源创新实验室博士科研人员和博士后招聘公告

发布来源:中国博士人才网发布日期:2021年09月08日

一、清源创新实验室简介

清源创新实验室(中国福建化学工程科学与技术创新实验室)成立于2019年9月,位于福建省泉州市,是福建省首批成立的四家省创新实验室之一,由泉州市人民政府牵头,依托福州大学与中化能源股份有限公司(含下属单位中化泉州石化有限公司)共同建设,是具有独立法人资格的国家二类事业单位。

实验室位于泉港石油化工科教园区(福州大学石油化工学院泉港校区),目前设有14万平方米的研究基地,8000平方米的中试厂房及测试中心,中试和产业化基地设于中化泉州石化有限公司(泉惠石化园区)。实验室现有国家级人才8名、省级人才8名、科研人员近400名。

实验室采用“省市共建、以市为主”,依据福建省委、省政府战略布局,围绕催化科学与技术、合成材料、精细化学品、环保与安全技术、过程与产品工程等五个重点方向,开展科学基础研究、创新技术研究及产业化应用研究。以引领石化产业发展为导向,以汇聚高层次人才为根本,以突破“卡脖子”技术为核心,形成有引领作用的核心技术研发基地、有一流水平的创新人才培养基地、有支撑作用的高端创业孵化基地。

目前,已有付贤智院士以及杨黄浩、鲍晓军、江莉龙、邱挺、蔡伟龙等国家级人才带领的8个高水平科研团队首批入驻实验室。

实验室现有科研团队研究方向如下:


科研团队 研究方向
环境光催化科研团队 环境光催化
生物分析与纳米医学科研团队
(1)生物医学材料与纳米药物
(2)合成生物学与人工细胞
(3)活细胞与活体成像新方法
(4)发光纳米材料与发光分析新方法
石油化工催化科研团队
(1)清洁燃料生产技术
(2)高性能分子筛材料绿色制备及应用
(3)重油加氢催化剂研发
(4)低碳烷烃脱氢制备烯烃
(5)聚合物选择性催化加氢制备高附加值产品
(6)生物质转化生产高附加值化学品
(7)安全储能电池设计与应用
氨工业催化科研团队
(1)合成氨催化剂工程
(2)脱硫催化剂工程与硫资源化
(3)氨-氢燃料电池及其工程化
化工过程强化科研团队
(1)反应精馏技术
(2)离子液体催化剂设计与合成
(3)选择性痕量吸附材料的设计与合成
(4)超净高纯湿电子化学品制造
(5)计算流体力学与计算传热传质学
(6)微反应器的基础和应用研究
先进纤维材料与技术科研团队
(1)高性能纤维改性;
(2)差别化纤维的制备与应用;
(3)过滤材料功能性(催化/抗污)强化与耦合;
(4)金属过滤材料制备与表征
电子专用化学品科研团队
(1)表界面材料设计与合成
(2)功能高分子设计与合成
(3)电子专用材料及应用
(4)分子模拟与计算
天然产物高效定向转化科研团队
(1)精细化学品合成及催化技术
(2)化工过程强化及反应器技术
(3)代谢工程、酶工程或发酵工程

为加快实验室人才队伍建设与发展,加强实验室科研实力,实验室设立人才引进计划,现面向国内外招聘团队博士科研人员,并与福州大学联合招收全职博士后。

二、招聘岗位

(一)团队科研人员

1. 岗位职责

融入科研团队,积极承担科研任务,配合团队完成科研项目。

2. 任职要求

(1)获得博士学位,或即将获得博士学位的应届博士毕业生;

(2)研究方向与实验室或科研团队的研究方向相近;

(3)身心健康,作风端正,有责任心,学术道德良好,具有团队合作精神;

(4)具有较强科研能力,在相关研究领域具有代表性成果或工作经验。

(二)博士后

1. 培养模式

清源创新实验室与福州大学联合培养。清源创新实验室依托福州大学化学工程与技术、化学、材料科学与工程博士后流动站联合招收博士后,博士后全职在清源创新实验室从事科研工作。

2. 申请条件

(1)年龄不超过35周岁;

(2)获得化学、化工、材料、生物等相关学科的博士学位(近三年),或即将获得博士学位的应届毕业生;

(3)身心健康,学术道德良好,富有团队合作和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务;

(4)具有较强科研能力和较高的学术水平,在相关研究领域具有代表性成果。

三、薪酬福利

(一)团队科研人员

1. 提供具有市场竞争力的薪酬;

2. 提供丰厚的安家费、免费过渡性住宿和工作餐补;

3. 提供充足的科研配套经费和优越的科研、办公条件;

4. 鼓励对外交流、参加培训等,支持申报国家、省、市、区级各类人才,享受多级人才优惠政策。(详见《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》、《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》等);

5. 特别优秀者可作为PI在实验室组建团队承担科研项目;

6. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求;

7. 报销面试、洽谈、入职等交通费用。

(二)博士后

1. 基础年薪(税前):34-48万元(不含地方人才补贴);

2. 奖励薪酬:支持博士后申请各类项目资助,每获批一项项目资助额外增加3-8万元/年奖励薪酬,可按获批项目累加。项目资助包括香江学者计划、博士后创新计划、中德博士后计划、福建省海峡博士后项目资助、中国博士后科学基金、博士后国际交流计划和国家自然科学基金等;

3. 提供免费住宿或给予租房补贴(1500元/月),并发放工作餐补;

4. 支持申报泉州市高层次人才,享受生活补助和工作经费(10-200万元)、安居补助(购房补贴5-80万元)、子女入学、进修培训、医疗保健等相应人才待遇,与薪酬待遇累加;(参考《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》)

5. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求;

6. 报销面试、洽谈等交通费用;

7. 博士后期满出站后实验室优先录用。

四、应聘申请

将申请材料发送至实验室人力资源部联系人邮箱,邮件主题为“应聘团队科研人员/博士后+姓名+研究方向+中国博士人才网”。提交材料包括:个人简历,博士毕业证、学位证扫描件或论文答辩决议书扫描件,代表性科研成果等。

五、联系方式

人力资源部

联系人:王老师、陈老师

联系电话:0595-36160069

邮箱:qyilrc@hotmail.com(王老师)、chenhy@fzu.edu.cn(陈老师)

地址:福建省泉州市泉港区学院路1号

网址:http://www.qyil.ac.cn