顺德职业技术学院2021年公开招聘博士（博士后）人才公告

发布来源：中国博士人才网发布日期：2021年08月17日

顺德职业技术学院成立于1999年3月，是经国家教育部批准成立、广东省人民政府领导管理、省市区共建的公办高职院校。校园坐落在佛山市顺德区新城区,顺德学院站至广州南站仅需15分钟车程。学校现为中国特色高水平高职学校和专业建设计划（“双高计划”）立项建设单位。根据《顺德职业技术学院引进高层次人才试行办法》(顺职院发〔2021〕29号)，为进一步充实教师队伍建设，现面向海内外诚招50名博士（博士后），公告如下：

一、应聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；

2.热爱教育事业，为人师表，责任心强，学术严谨，作风正派，善于团结协作；

3.具有较深厚的学术造诣或发展潜力，掌握专业和行业最新发展动态，对专业建设、科学研究和社会服务有创新性构想；

4.身体健康，能胜任所承担的工作。

二、招聘人才类别和申请条件

（一）博士后岗：普通高校毕业博士，出站博士后，有较好的学术潜力，主持过国家级科研项目，年龄在40周岁以下（1980年8月27日以后出生），博士后同时具有副高以上职称者年龄可放宽至45周岁以下（1975年8月27日以后出生）。

（二）博士A岗（同时具备以下条件）

1.有良好的学习背景和教学科研水平。

2.主持过国家级科研项目或企业重大科技攻关项目；或者是参与过国家级科研项目，并以第一作者在本学科发表SCI收录论文3篇以上，或SSCI、CSSCI收录论文3篇以上；或近五年在本学科权威学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达15以上。

3.年龄在35周岁以下（1985年8月27日以后出生）,同时具有副高以上职称者年龄可放宽至40周岁以下（1980年8月27日以后出生）。

（三）博士B岗

1.普通高校毕业博士，有较好的学术潜力。

2.年龄在35周岁以下（1985年8月27日以后出生）,同时具有副高以上职称者年龄可放宽至40周岁以下（1980年8月27日以后出生）。

三、薪酬待遇

1.学校为全职招聘的高层次人才解决事业编制，工资及福利待遇按佛山市相关政策及学校规定执行。

岗位	安家费及安家补贴（税前）	科研启动费	其他
博士后岗、博士A岗	70万-90万 （学校50万、政府20-40万元）	1.理工科类50万 2.人文社科类30万	同时可享受市、区人才房、租房补贴等相关引进待遇，满足《佛山市全职新引进领军人才目录》、《佛山市高等教育教学科研骨干人才目录》、《顺德区高层次教育人才认定办法》条件最高可享受500万元安家补贴。
博士B岗	40万元 （学校20万、政府20万）	10万

2.学校安家费入职后一次性发放并签定8年以上服务期协议；政府安家补贴按《佛山市高等教育高层次人才引进扶持办法》、《佛山市新引进中博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《顺德区高层次教育人才安家补贴实施办法》等文件要求申请并享受相应待遇(相关政策请查阅学校组织人事处网站“政策法规”栏目信息)。

3.科研启动费按“从高从优不重复”原则，学校支持部分须与学校签订协议，以项目形式支持。

4.岗位亟需和特别优秀人才条件可适当放宽，相关薪酬待遇可“一事一议”。

四、招聘岗位

招聘博士（博士后）50名，具体见《2021年顺德职业技术学院博士（博士后）人才岗位需求表》（如下表）。

序号	部门	招聘岗位	岗位代码	专业（学科）要求	学历学位	招聘人数
1	能源与汽车工程学院	专任教师	202101	机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、土木工程、化学工程与技术、材料科学与工程、化学、材料科学与工程、物理学、电子科学与技术、仪器科学与技术、航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、力学、交通运输工程相关专业	研究生/博士	14
2	智能制造学院	专任教师	202102	机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、软件工程相关专业	研究生/博士
3	酒店与旅游管理学院	专任教师	202103	旅游管理相关专业	研究生/博士	5
4	烹饪学院	专任教师	202104	食品科学与工程、旅游管理相关专业	研究生/博士
5	轻化与材料学院	专任教师	202105	化学工程与技术、化学、材料科学与工程、食品科学与工程相关专业	研究生/博士	9
6	医药卫生学院	专任教师	202106	药学、临床医学、中医学、中药学、无机化学、社会医学与卫生事业管理相关专业	研究生/博士
7	人文学院	专任教师	202107	数学、计算机科学与技术（数字媒体技术方向）相关专业	研究生/博士	8
8	设计学院	专任教师	202108	建筑学、艺术学、林业工程、机械工程相关专业	研究生/博士
9	商学院	专任教师	202109	会计学、管理科学与工程、工商管理、管理学（电子商务、市场营销方向）、农林经济管理、应用经济学、计算机科学与技术（数字媒体技术方向）相关专业	研究生/博士	6
10	外语外贸学院	专任教师	202110	英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译、英语口译、国际贸易学相关专业	研究生/博士
11	马克思主义学院	专任教师	202111	哲学、理论经济学、政治学、马克思主义理论、历史学、法学相关专业	研究生/博士	5
12	发展规划处（高职所）	科研人员	202112	教育学、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理、哲学相关专业	研究生/博士	1
13	教务处	管理骨干	202113	教育学、理学、工学、经济学、管理学相关专业	研究生/博士	1
14	信息管理中心	管理骨干	202114	计算机科学与技术、教育技术学相关专业	研究生/博士	1
合计						50

五、招聘流程

（一）信息发布

本次公开招聘有关信息发布在顺德区委组织部门户网站、顺德职业技术学院门户网站，请应聘人员及时关注、仔细阅读招聘公告。

（二）报名时间

2021年8月27日起至招聘额满为止（2021年全年有效，报名最长截止至2021年12月31日）。

（三）报名方式

应聘人请登录顺德职技术学院人才招聘系统http://zp.sdpt.edu.cn，注册、填写信息并上传相关附件。每位应聘人员限报一个岗位。

（四）资格审查。

学校根据报名条件对报名人员进行资格审查及简历遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。考核时间、地点在学校网站人才招聘栏目公告（https://www.sdpt.edu.cn/）。

（五）考核

学校面试专家组对应聘人员进行考核论证（专业水平评议和面谈考察）、面试。

考核论证：采取座谈会的方式进行，主要考察应聘人员的业绩成果和综合素质，此环节不计分。

面试：专任教师采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(50%)+答辩成绩(50%)。科研人员和管理骨干采取面试答辩方式进行。学校面试总分为100分。学校面试采取现场打分，取去掉最高分及最低分后的平均成绩。学校面试成绩作为最后录用分数，且必须高于80分者方可录用。

学校人才工作办公室分批根据考核结果（分数从高到低排序）和岗位需求制定拟聘方案，报校长办公会议、党委会议审议确定拟录人选，招满为止。

防疫要求：应聘人员进入校园参加考核时凭身份证、参加考核通知书，出示“粤康码”备查。“粤康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常（37.3℃以下）的考生方可进入校园参加资格复审和考核。应聘人在校园期间须全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，但不能因口罩佩戴影响身份核验。密切关注疫情进展，国（境）外和中高风险地区所在城市的应聘人一般推迟考核，或通过网络面试方式进行。具体以当期的防疫要求为准。

（六）体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织人事处组织面试通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。

（七）考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织人事处负责对体检合格者进行组织考察。

（八）人选确定

经体检和考核合格后，组织人事处将招聘高层次人才考核成绩及考察结果等材料汇总后报学校党委会审定拟聘人选。

（九）公示

拟聘人员名单在顺德区委组织部网站、顺德职业技术学院网站公示7个工作日。

（十）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

六、联系方式

联系人： 陈老师、张老师

咨询电话：0757-22326950、22327285

地址： 广东省佛山市顺德区德胜东路

邮政编码：528333

七、有关问题的说明

（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《顺德职业技术学院应聘人员信息表》中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。

（二）本公告提及的“以上”、“以下”均包含本数，提及的“发表”是指独立作者、第一作者、排名第一通讯作者、博士学习阶段博士生导师排名第一本人排名第二的情形。

（三）应聘者原则上需使用本人近五年业绩成果申请应聘，提及的“近五年”从2016年8月1日算起。公示聘用人员名单后，应届生原则上需在博士毕业后3个月内办完入职手续，社会人员需在6个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。

（四）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校组织人事处负责解释。