苏州工业职业技术学院
2016年招聘非事业编辅导员（人事派遣）公告
为加强学校思想政治教育及辅导员队伍建设，苏州工业职业技术学院面向社会公开招聘非事业编辅导员7名。现将《公告》公布如下：
一、招聘条件
1、政治面貌：中共党员（含预备党员）；
2、热爱学生工作，有较高的政治素质、作风正派；德才兼备，乐于奉献；
3、具有一定的组织管理、调查研究和解决实际问题的能力，语言表达、计算机应用水平良好；
4、具有硕士研究生学历；
5、应届毕业生不受生源地的限制；社会在职应聘人员，户籍关系须在苏州市；
6、1985年7月11日以后出生；
7、在大学期间担任学生干部，有辅导员工作经历者优先，具有国家二级心理咨询师资质者优先。
二、聘用管理及待遇
1、和事业编制人员同工同酬，学校给辅导员提供三年校内住宿；
2、被聘人员应严格遵守国家法律法规和学校、部门制定的各项规章制度；
3、录用后与苏州市人才服务中心下属人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，初次签订合同的聘用人员聘期三年，试用期六个月；录用者的人事相关业务由人力资源开发有限公司负责；
4、合同期满后，考核优秀者可续聘。
三、招聘岗位、人数及条件
岗位代码 |
岗位 名称 |
岗位简介 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
1 |
专职辅导员 |
学生思想政治教育及辅导员工作 |
7 |
硕士研究生 |
社会、政治类， 教育类 |
四、招录程序
1．报名
（1）报名方式：报名者通过指定电子邮箱递交《报名资格审查登记表》、简历及报名材料（报名模板见附件），报名邮件应包括以上电子材料，打包压缩，以“姓名-毕业学校简称-学历”命名（如：“张三-南大-硕士”作邮件名）。命名不规范或报名材料不全的，视为无效报名材料。
（2）报名时间：2016年7月11日—7月22日下午4:00前。联系方式：人事师资处 孙老师 联系电话：0512-65984824 电子邮箱：zpfdy@siit.edu.cn
（3）报名材料：a.2016年全日制未就业应届毕业生须出示本人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）、在校期间所学课程的成绩单、硕士学历（学位）证书。b.社会在职人员（含2016年已就业应届毕业生）须出示本人简历、身份证、硕士学历（学位）证书、人事（劳动）关系证明（劳动合同或社保缴费凭证等）、户籍证明。
2．资格审查
应聘者提供任何应聘材料和信息必须真实有效，学院（或部门）根据报名情况进行初选审核。
3．笔试
学院择优选取50名应聘人员，通知参加笔试。
笔试科目考试内容包括对岗位认知、行政能力测试、教育学、心理学等综合知识，笔试不指定复习用书。
笔试时间地点另行通知，应聘人员应按照指定的时间和地点参加考试。
笔试合格成绩为60分（满分100分）。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：2的比例确定参加面试人员。
4．面试
面试采取结构化面试方式，考察应聘人员的综合素质等，面试合格成绩为60分（满分100分）。
5．总成绩
应聘人员考试总成绩以百分制计算，按如下公式折算合成：总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。
6．体检
按招聘考试最终成绩从高分到低分排列的顺序，从成绩合格人员中按与招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一岗位考生总成绩并列的以面试成绩从高 分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺 时，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
7．考核（政审）
对通过面试并且体检合格的应聘人员进行考核（政审）。考核内容以思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩方面为主，并对应聘人员资格条件进行复查。因考核或资格复查不合格出现缺额时，可以从最终成绩合格线以上人员中从高分到低分的顺序一次性递补。
8．录取和聘用
根据招聘考试成绩、体检结果、政审复核结论，经学校研究确定拟录用人员名单，并在学校公示；
应聘者与苏州市人才服务中心下属人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。
附件：《2016年苏州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名模板.doc》
苏州工业职业技术学院
二〇一六年七月十一日