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苏州工业职业技术学院2017年公开招聘高层次人才计划

更多 发布日期:2017年03月24日来源:中国博士人才网总访问次数:

一、学校简介

苏州工业职业技术学院

苏州工业职业技术学院是2003年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校,是江苏省示范性高职院校。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、电子与通信工程系、软件与服务外包学院、经贸管理系、建筑工程与艺术设计系、国际教育学院、汽车工程系、思想政治教学部、体育部等10个教学单位,32个专业,全日制在校生8000余名,专任教师334名,副高以上职称教师110名。

学院自2013年起推行“博士倍增计划”,至今累计内培外引博士70余名(占专任教师20%),并通过成立博士团队,为合作企业提供技术指导,解决技术难题等多种方式,提供高层次人才发展机会。据江苏省高端智库“江苏人才发展战略研究院”发布的《江苏高职院校人才竞争力30强报告(2016)》显示:“学院位列全省高职院校第13名,在苏高职院校第2名”。

二、招聘信息

本年度计划招聘15名博士研究生,具体招聘情况如下:

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岗位名称 系(院) 专业条件 人数 学历学位
专任教师 精密制造工程系 机械制造及自动化、机械设计与制造、机械电子、机械工程、材料与工程等相关专业 3 博士研究生
机电工程系 机械工程、机电控制、自动化、工业机器人相关专业 3 博士研究生
电子与通信工程系 电子与通讯相关专业 3 博士研究生
软件与服务外包学院 计算机科学与技术、计算机应用、数据管理、网络信息、计算机图形学、人工智能与模糊识别、信息检索、手机应用开发、物联网应用等相关专业 3 博士研究生
经贸管理系 物流、电子商务、营销、金融等相关专业 2 博士研究生
建筑工程与艺术设计系 土木工程等建筑工程相关专业 1 博士研究生

 

三、应聘条件及引进待遇

1、应聘条件

1) 具有博士学位的应届毕业生(含未毕业有就业协议书的应届生),以及具有博士学位的在职人员;

2) 年龄在40周岁以下(1976年3月24日以后出生);

3) 身体健康。

2、引进待遇

1) 进入苏州市事业单位编制;

2) 享受七级副教授待遇(奖励性绩效工资等福利待遇),年收入12万元左右;

3) 紧缺、重点专业进编后一次性补助20万元左右安家费;

4) 提供5万元科研启动费;

5) 推荐至企业工作,企业根据科研项目大小,每月给予基本补贴,并根据贡献大小给予科研成果奖励。与学院科研项目合作的企业有:苏州创元(集团)有限公司、亨通集团有限公司、苏州胜利精密制造科技股份有限公司、苏州纽威阀门股份有限公司等上市公司。

6) 学院提供过渡性住房(单间一间)。

四、招聘组织

1.招聘时间:全年招聘,招满为止。

2.报名方式:现场报名、网络投递。

3.招聘面试:另行通知。

4.联系方式:

通信地址:江苏省苏州市国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处

邮政编码:215104   联系人:孙老师    联系电话:0512-66551701

学院网址:http://www.siit.cn         E-mail:rsszc@siit.edu.cn

(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

 苏州工业职业技术学院

二〇一七年三月