台州职业技术学院2025年高层次人才公开招聘公告-中国博士人才网

台州职业技术学院2025年高层次人才公开招聘公告

发布来源：中国博士人才网发布日期：2025年02月17日

根据我校师资队伍建设的需求，经研究决定发布本公告。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州职业技术学院是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类全额拨款事业单位。2019年，学校成为教育部现代学徒制试点单位；2021年，学校列入浙江省“双高计划”建设单位。

二、招聘计划

本次共招聘专业技术岗位52人（具体招聘计划见附表1）。

台州职业技术学院2025年高层次人才公开招聘公告

序号	部门	岗位名称	专业要求	学历（职称）	人数	其他要求	部门联系人及电话
1	紧缺专业带头人		专业不限	博士研究生/博士具有高级职称或本科及以上学历且具有正高职称	2	具备以下任一条件（均需为第一完成人）： 1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人； 2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获一等奖及以上； 3.担任过省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）； 4.省级及以上教学名师； 5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上； 6.担任省级及以上教学、科研团队负责人。	林老师 0576-88656332
2	新荣记学院	专业带头人	食品科学与工程类、食品卫生与营养学、烹饪与营养教育、酒店管理学、旅游管理、化学工程与技术	博士研究生/博士且具有高级职称	1	具备以下任一条件（均需为第一完成人）： 1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人； 2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获一等奖及以上； 3.担任过省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）； 4.省级及以上教学名师； 5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上； 6.担任省级及以上教学、科研团队负责人。	赵老师 0576-88661287
3	马克思主义学院	思政专任教师	马克思主义理论类、政治学类、马克思主义哲学、中国哲学、中国近现代史	博士研究生/博士	2	中共党员	李老师 0576-88656180
4	机电工程学院	机电一体化专任教师	机械工程类、控制科学与工程类、电气工程类	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	2	45周岁及以下	徐老师 0576-88669771
5	机电工程学院	电气自动化专任教师	机械工程类、控制科学与工程类、电气工程类、信息与通信工程类	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1	45周岁及以下	徐老师 0576-88669771
6	机电工程学院	数控技术专任教师	机械工程类、材料加工工程	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1	45周岁及以下	徐老师 0576-88669771
7	机电工程学院	工业机器人技术专任教师	机械工程类、控制科学与工程类、电气工程类、智能制造与机器人、智能机器人技术及应用	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1	45周岁及以下	徐老师 0576-88669771
8	信息技术工程学院	计算机类教师	电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、安全科学与工程类、网络空间安全类、管理科学与工程类	博士研究生/博士	2	45周岁及以下	王老师 0576-88653280
9	信息技术工程学院	数媒专任教师	艺术学理论类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类、新闻传播学类	博士研究生/博士	2	45周岁及以下	王老师 0576-88653280
10	建筑工程学院	建筑工程技术专业教师	土木工程类、测绘科学与技术类、力学类、交通运输工程类、管理科学与工程类、水利工程类、地图学与地理信息系统	博士研究生/博士	3		黄老师 0576-88665172
11	建筑工程学院	造价管理专业教师	建筑学类、土木工程类、管理科学与工程类、应用经济学类	博士研究生/博士	2		黄老师 0576-88665172
12	建筑工程学院	建筑装饰工程技术专业教师	建筑技术科学、数字化设计与仿真、家具设计与工程、城乡环境与视觉设计、人居环境设计学、艺术与科学、信息艺术设计	博士研究生/博士	1		黄老师 0576-88665172
13	医学与制药工程学院	药学专业教师	药学类、药理学	博士研究生/博士	2		张老师 0576-88656610
14	医学与制药工程学院	药品生产技术专业教师（一）	微生物学、发酵工程	博士研究生/博士	1		张老师 0576-88656610
15	医学与制药工程学院	药品生产技术专业教师（二）	有机化学、化学工程、应用化学	博士研究生/博士	2		张老师 0576-88656610
16	医学与制药工程学院	药品生产技术专业教师（三）	机械工程类、动力工程及工程热物理类、仪器科学与技术类、化工装备与控制工程	博士研究生/博士	2		张老师 0576-88656610
17	医学与制药工程学院	护理专业专任教师（一）	护理学类	博士研究生/博士	1		张老师 0576-88656610
18	管理学院	商务数据分析与应用专业教师	计算机科学与技术类、软件工程类、管理科学与工程类、统计学类	博士研究生/博士	2		罗老师 0576-89039938
19	管理学院	大数据与会计专业	管理科学与工程类、统计学类、工商管理类	博士研究生/博士	1		罗老师 0576-89039938
20	管理学院	金融服务与管理专业教师	应用经济学类、理论经济学类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类	博士研究生/博士	1		罗老师 0576-89039938
21	经贸学院	电子商务专任教师	应用经济学类、理论经济学类、管理科学与工程类、工商管理类、统计学类	博士研究生/博士	1		周老师 0576-88660133
22	经贸学院	市场营销专任教师	应用经济学类、理论经济学类、管理科学与工程类、工商管理类、统计学类	博士研究生/博士	1		周老师 0576-88660133
23	经贸学院	国际经济与贸易专任教师	应用经济学类、理论经济学类、管理科学与工程类、工商管理类	博士研究生/博士	1		周老师 0576-88660133
24	人文学院	创就业教师	管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、教育学类	博士研究生/博士	1	40周岁及以下	陆老师 0576-88663376
25	人文学院	心理健康教师	心理学类	博士研究生/博士	1	40周岁及以下	陆老师 0576-88663376
26	人文学院	体育教师	体育学类	博士研究生/博士或硕士研究生以上学历且具有副教授及以上职称	1	40周岁及以下（主持省部级及以上项目1项及以上的，年龄可放宽至45周岁及以下）	陆老师 0576-88663376
27	汽车学院	汽车制造与试验技术专业专任教师	力学、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、载运工具运用工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、机械、能源动力	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1		叶老师 0576-81819381
28	汽车学院	新能源汽车技术专业专任教师	力学、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、载运工具运用工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、机械、能源动力	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1		叶老师 0576-81819381
29	汽车学院	新能源汽车检测与维修技术专业专任教师	力学、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、载运工具运用工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、机械、能源动力	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1		叶老师 0576-81819381
30	汽车学院	汽车技术服务与营销专业专任教师	力学、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、载运工具运用工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、机械、能源动力	博士研究生/博士或本科以上学历且具有正高职称	1		叶老师 0576-81819381
31	中德职业技术学院	智能制造专业群专任教师	机械工程类、动力工程及工程热物理类、仪器科学与技术类、电气工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类、计算机科学与技术类、光学工程类	博士研究生/博士	2	40周岁及以下	黄老师 0576-88665077
32	新荣记学院	酒店管理与数字化运营专任教师	工商管理类	博士研究生/博士	1		赵老师 0576-88661287
33	高等职业教育研究所（发展规划处）	专职研究岗	教育学类	博士研究生/博士	1		瞿老师 15990600115
34	玉环学院	机器人专业教师	机械工程类	博士研究生/博士	2	工作地为玉环	李老师 0576-80710018
35	玉环学院	机器人专业教师	电气工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类	博士研究生/博士	1	工作地为玉环	李老师 0576-80710018
36	玉环学院	电子商务专业教师	应用经济学类、理论经济学类、管理科学与工程类、工商管理学类、统计学类	博士研究生/博士	1	工作地为玉环	李老师 0576-80710018
37	紧缺博士		专业不限	博士研究生/博士	2		林老师 0576-88656332
小计					52

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；

3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。

（二）招聘岗位具体要求

具体招聘岗位、需求专业和其他要求等详见附表1。各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历（学位）相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台：

1.台州市人力资源和社会保障局网站 (http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事业单位招聘专栏”）；

2.台州职业技术学院网站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“台州职业技术学院--通知公告”栏目）；

我校还将在国内其他人才招聘网站上发布招聘信息，其中台州职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）招聘时间：本公告2025年全年实施。自公告发布之日起7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考核，不设最低开考比例。

（三）报名 ：应聘者填写完整的报名表（见附件）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料扫描件电子文档，发送至本校人事处邮箱tzzyjsxyrsc@163.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+2025高层次人才招聘）。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书；获得国（境）外学历、学位的，另需提供中国教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书。

报名表填写的内容须完整规范，并与原件相符；若不相符，则无条件取消报名资格。

（四）考核及评鉴：考核根据岗位特性，主要采用试讲（含开放性问答）或学术报告（含开放性问答）等方式进行，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。

满分为100分，最低合格分数均为60分，不合格者，不能列入体检与考察对象。

（五）体检与考察：根据业务考核及评鉴等情况按1:1比例确定体检、考察人员。

体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行并进行心理健康测试；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

（六）公示与聘用：拟聘用人员名单报经台州市人力资源和社会保障局核准备案后，同时在台州市人力资源和社会保障局及台州职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）递补：办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用或考察对象自动放弃的，或其他因故被取消聘用资格等，由台州职业技术学院决定是否从本岗位业务考核合格者中按综合总分排名依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

五、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外，符合我校高层次人才标准的，将提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。

六、相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州职业技术学院人事处反映，以便及时研究处理。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或无法办理人事关系转移手续的，责任由应聘人员自负，招聘单位可终结应聘程序。

5.资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，提供所在单位出具的同意报考证明。若未提供同意报考证明的，由本人在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。

6.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核不合格的，取消聘用。

7.新聘用教师（含实验员）必须在正式人事关系办理完毕后三年内取得高校教师资格证书，否则学校将予以解聘。

8.报考条件中有关专业技术职务或资格，仅作为岗位招聘的补充条件，不作为岗位聘任的依据。

9.出生日期以身份证为准，计算至2025年2月14日止。招聘岗位所需专业技术资格、职业水平资格以及工作岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间和工作经历计算至2025年2月14日止。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）和社保参保证明为准。全日制在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。