温州医科大学诚聘海内外高层次人才

温州医科大学2017年诚聘海内外高层次人才

一、常年诚聘对象

(一)学科领军人才

1. 中国科学院院士、中国工程院院士;

2. 国家“万人计划”杰出人才和领军人才、“长江学者奖励计划”教授、国家“千人计划”创新人才入选者、“国医大师”称号获得者;

3. 国务院学科评议组召集人,国家级重点学科、实验室、工程中心等平台及创新团队负责人;

4.国家重大项目(经费3000万以上)负责人、国家社科基金重大项目负责人、国家杰出青年科学基金项目获得者;

5. 国家科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一)获得者;

6. 以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“H指数”达到25以上者;以通讯作者身份在Nature、Science、Cell、New England Journal of Medicine等著名刊物发表学术论文者;国际一流大学教授且以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“H指数”达到20以上者。

温州医科大学

(二)学科带头人

年龄55周岁以下,满足下列条件之一:

1. “百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、国家卫生计生突出贡献中青年专家、全国宣传文化系统“四个一批”人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“千人计划”青年项目入选者、中国科学院“百人计划”入选者、科技部中青年科技创新领军人才、省“千人计划”创新人才入选者、省151人才工程重点资助人选;

2. 国务院学科评议组成员、国家级临床重点专科负责人、部级重点学科或省一流学科(A类)带头人、省部级重点实验室负责人、省部级社科重点研究基地负责人;

3. 国家优秀青年科学基金项目获得者、国家重大重点项目(经费1000万以上)负责人、国家社科基金重点项目负责人;

4. 获国家科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二),省部级科学技术奖一等奖(排名第一);教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上(排名第一)、省部级社科科研成果奖一等奖(排名第一);

    5. 以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“H指数”达到20以上者;以第一作者身份在Nature、Science、Cell、New England Journal of Medicine等著名刊物发表学术论文者;在IF≥20的国际权威期刊以通讯作者发表学术论文者;国际一流大学副教授且以第一作者或通讯作者身份发表的学术论文“H指数”达到15以上者;以第一作者身份在《中国社会科学》发表学术论文者;以第一作者身份在《中国社会科学文摘》或《新华文摘》全文转载4篇学术论文者。

(三)学术带头人

年龄45周岁以下,满足下列条件之一:

1.省有突出贡献中青年专家、省“钱江学者”特聘教授、省宣传文化系统“五个一批”人才、省级教学名师;

    2.满足以下两个条件者:(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一);教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上(排名前二)、三等奖(排名第一),省部级社科科研成果奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一);(2)主持国家级重点项目1项或国家自然科学基金面上项目2项或国家社科基金项目1项;(3)以通讯作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文2篇;人文社科类以第一作者或通讯作者身份在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文2篇或在权威期刊发表学术论文4篇;

3.国际一流大学的助理教授,且以通讯作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文3篇,人文社科类以第一作者身份在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文3篇。

(四)学术骨干

年龄40周岁以下,满足下列条件之一:

1.同时满足以下两个条件者:(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);省部级社科科研成果奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);(2)主持国家自然科学基金项目2项或国家社科基金项目1项;(3)以通讯作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文1篇或二区发表学术论文3篇,人文社科类以第一作者或通讯作者身份在权威期刊发表学术论文2篇或在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文1篇;

2.优秀海内外博士(后),且以第一作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文2篇或二区发表学术论文4篇,人文社科类以第一作者或通讯作者身份在权威期刊发表学术论文2篇或一级期刊发表学术论文4篇或CSSCI来源期刊发表学术论文8篇。

(五)优秀博士(后)

年龄35周岁以下的优秀海内外博士(后)。

二、相关待遇

人才层次 薪酬 (万元/年) 科研启动经费 (万元) 安家费 (万元) 人才房或购房补贴
医、理、工科 人文 社科
学科领军人才 面议 面议 面议 面议 提供150 ㎡住房(超出部分由本人按政策购买)或购房补贴200万元(海外引进人才210万元)
学科带头人 45-65 面议 面议 30 (海外引进人才35) 提供120 ㎡住房(超出部分由本人按政策购买)或购房补贴150万元(海外引进人才160万元)
学术带头人 25-45 40-100 10-25 20 (海外引进人才25) 提供120 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴100万元(海外引进人才110万元)
学术骨干 15-25 10-30 5-8 10 (海外引进人才15) 提供100 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴70万元(海外引进人才80万元)
优秀博士(后) 中级工资、五年内享受副高津贴 5-8 3-4 5 (海外引进人才10) 提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元(海外引进人才50万元)

注:

1、原则上引进人才纳入事业编制管理(外籍人员除外),外籍人员采用任务合同制。

2、家属和子女问题:学校帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。学科领军人才、学科带头人的配偶如纳入事业编制,须具有全日制硕士研究生学历或高级职称且符合相关招聘规定;学历、职称不符合要求的,争取以编制外聘用形式安排工作岗位。学校帮助协调引进人才子女入学事宜。

3、具体待遇详见学校最新相关文件。

三、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职,邮件主题请

注明:姓名+应聘岗位,应职材料以附件形式发送。学校在限定时日内及时予以回复,并联系洽谈。应聘附属医院及仁济学院岗位者请直接向附属医院及仁济学院咨询和投递应聘材料。

四、引进计划

详见温州医科大学2017年学科(学术)带头人及普通教师(博士)需求计划表

五、联系方式

温州医科大学联系方式

地址:浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处  邮编:325035

网址:www.wmu.edu.cn   E-mail: rscrck@wmu.edu.cn         

电话:0577-86689737(兼传真)        联系人:高老师  林老师

温州医科大学附属第一医院联系方式:  

TEL:0577-55578527                 E-mail:wyyyzzrsk@126.com

网址:www.hosp1.ac.cn           联系人:金老师,徐老师

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院联系方式:

TEL:0577-88002551            E-mail:zp@wzhealth.com

网址:www.wzhealth.com               联系人:吴老师

温州医科大学附属眼视光医院联系方式:

TEL:0577-88068837             E-mail:jobseye@126.com

网址:www.eye.ac.cn            联系人: 付老师

温州医科大学附属口腔医院联系方式:

TEL:0577-88066009            E-mail:kqrsk@dentist.ac.cn

网址:www.dentist.ac.cn        联系人:徐老师

温州医科大学仁济学院联系方式:

TEL:0577-85773767            E-mail:rjxyzzrs@126.com

网址:zzrs.rjxy.wmu.edu.cn     联系人:陈老师、邵老师