温州医科大学2018年公开招聘人员（非教学岗位）公告
（
2018年第1号）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：
一、单位简介
温州医科大学是浙江省省属全日制本科院校，为浙江省人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校，浙江省重点建设高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘65名工作人员，全部纳入事业编制管理。
（一）招聘对象范围
１、全日制普通高校博士研究生和获得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的博士研究生（须在2018年12月31日前取得相应学历、学位）。
２、全日制普通高校2018年应届毕业硕士研究生（须在2018年7月31日前取得相应学历、学位）。
3、2018年7月31日前获得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的硕士研究生。
4、全日制普通高校历届毕业硕士研究生可报届别不限的岗位。
5、定向培养、委托培养的毕业生不列入招聘范围。
（二）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件）。
（三）招聘条件有关说明
1、外语水平要求：英语等级须通过大学英语六级（获得相应合格证书或考试成绩为425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。其它外语语种的相当等级视同。
2、年龄要求：硕士要求35周岁以下，博士要求45周岁以下，计算日期统一截止2018年7月31日。
3、工作经历：一般按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，计算日期统一截止2018年7月31日。
| 岗位 | 岗位类别 | 人数 | 学科、专业要求 | 学历/学位 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 管理人员1 | 管理岗位 | 6 | 哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、医学类、管理学类 | 硕士研究生及以上 | 男性，本科或研究生期间有担任过学校或二级学院主要学生干部经历。 |
| 管理人员2 | 6 | 哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、医学类、管理学类 | 硕士研究生及以上 | 女性，本科或研究生期间有担任过学校或二级学院主要学生干部经历。 | |
| 管理人员3 | 1 | 编导或舞蹈类 | 硕士研究生及以上 | 届别不限。 | |
| 管理人员4 | 1 | 本科及研究生均应为计算机类 | 硕士研究生及以上 | ||
| 辅导员1 | 专业技术岗位 |
7 | 哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、医学类、管理学类 | 硕士研究生及以上 | 1、中共党员（含中共预备党员）,本科或研究生期间有担任过学校或二级学院主要学生干部经历； 2、辅导员1岗位需入住男生公寓，限招男性；辅导员2岗位性别不限。 3、医学类专业毕业生不限届别。 |
| 辅导员2 | 6 | 硕士研究生及以上 | |||
| 后勤发展处水电维修中心 | 1 | 土木工程 | 硕士研究生及以上 | 届别不限 | |
| 基建处工程管理科 | 3 | 电气工程或电力系统及自动化；土木工程 | 硕士研究生及以上 | 1、届别不限；2、电气工程或电力系统及自动化招2人，土木工程专业招1人。 |
|
| 图书馆现代服务部 | 1 | 情报学（须有医学专业背景）或临床医学 | 硕士研究生及以上 | ||
| 信息技术中心现代教育技术部 | 1 | 教育技术学、计算机科学与技术、课程与教学论（信息技术教育方向） | 硕士研究生及以上 | ||
| 期刊社《眼视光学杂志》编辑部 | 1 | 医学 | 硕士研究生及以上 | 眼视光学专业优先 | |
| 档案馆档案编研展览室（档案编研校史管理室） | 1 | 计算机类、教育技术学 | 硕士研究生及以上 | ||
| 实验动物中心实验员1 | 1 | 兽医学、生物化学与分子生物学 | 博士研究生 | 届别不限 | |
| 实验动物中心实验员2 | 1 | 兽医学或畜牧学（实验动物方向）；生物化学与分子生物学；医学类专业 | 硕士研究生及以上 | ||
| 基础医学院机能实验教学中心实验员 | 1 | 生理学、病理学与病理生理学、药理学 | 硕士研究生及以上 | ||
| 基础医学院形态学实验教学中心实验员 | 4 | 医学、医学相关专业及实验技术相关专业 | 硕士研究生及以上 | ||
| 基础医学院DNA修复疾病研究所实验员 | 1 | 生物学、基础医学相关专业 | 硕士研究生及以上 | ||
| 基础医学院新大楼科研平台实验员 | 2 | 医学、生物技术等相关专业 | 硕士研究生及以上 | ||
| 药学院实验教学中心实验员 | 1 | 医学、药学、理学等相关专业 | 硕士研究生及以上 | ||
| 检验医学院、生命科学学院生物学实验教学中心实验员 | 1 | 临床检验诊断学 | 硕士研究生及以上 | ||
| 检验医学院、生命科学学院科研平台实验员 | 1 | 临床检验诊断学、生物学、遗传学、免疫学等 | 硕士研究生及以上 | ||
| 公共卫生与管理学院营养与疾病研究所实验员 | 1 | 生物学 | 硕士研究生及以上 | ||
| 公共卫生与管理学院水环境应用技术研究所实验员 | 2 | 1、生态学； 2、环境化学、仪器分析及应用 |
硕士研究生及以上 | 两类专业各招1人 | |
| 公共卫生与管理学院预防医学系实验员 | 1 | 生物、检验、公共卫生 | 硕士研究生及以上 | ||
| 精神医学学院实验中心实验员 | 2 | 心理学 | 硕士研究生及以上 | ||
| 数字化医学研究所实验员 | 1 | 工程学、医学、力学、数学、计算机、人工智能、软件、兵器科学与技术、航天航空、电子工程、自动化、机械工程、生物医学工程等相关专业领域 | 硕士研究生及以上 | ||
| 科研实验中心 | 10 | 理学、工学、医学、农学等相关专业 | 硕士研究生及以上 | ||
| 合计 | 65 |
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格初审
1、报名
报名时间：自公告发布起至 2018年333月22日上午11时。全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/，注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。
填报注意事项：
（1）报名建议使用IE8浏览器，如使用其它浏览器时，请开启浏览器兼容模式（具体操作方法见附件）。可用关键词查找应聘岗位名称。
（2）个人基本信息（含前后学历情况、文章发表情况、导师、英语等级分数）和学习经历是必填项，完成就可提交。简历附件可不用上传。
（3）毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。
2、资格初审
对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行，对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。
全部岗位最低开考比例为1：3。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划。部分紧缺岗位如确因工作岗位急需情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经招聘单位研究并商市人力社保局后，在指定网站发布补充性公告。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将于2018年4月上旬在指定网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
应聘人员为博士研究生的不参加笔试，直接进入面试，其余岗位考试均采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试预计于2018年4月中旬举行。具体安排以通知为准。
管理和辅导员岗位重点考查分析问题、解决问题能力和写作能力，专业技术岗位主要考查相关岗位综合性专业知识。笔试不指定具体参考书籍或资料，考试时间约2小时。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员（若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员）。
2、资格复审
面试前，考生需在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料；已有工作经历者须提供原单位同意报考证明、各层次学历学位证书、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料；管理和辅导员岗位还应提供中共党员、学院及以上学生干部经历证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
３、面试
面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。
面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，个别岗位将涉及加试。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检由学校统一安排进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的相关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、相关事项说明
（一）应聘人员的所学专业名称与招聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录自主认定是否符合要求。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
五、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
1、招聘单位网站：温州医科大学人事处网站（http://rsc.wmu.edu.cn/）
2、主管部门网站：
温州市人力资源与社会保障局网站“人事考试”专栏（http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html）
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向温州医科大学直接咨询。
地址：浙江省温州市茶山高教园区温州医科大学人事处
联系人：高老师，林老师
联系电话：0577-86689737
温州医科大学
二〇一七年三月十三日