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合肥工业大学宣城校区2017年教师招聘启事

更多 更新日期:2017年03月03日来源:中国博士人才网访问次数:

根据学校招聘计划统筹安排,经研究决定,现面向海内外公开招聘合肥工业大学宣城校区教师,相关事宜如下:    

一、招聘专业及数量

系(部) 专业 学历层次及招聘人数
博导、教授 博士、博士后 双“985”硕士 我要应聘
机械工程系 机械设计制造及其自动化 2 4   我要应聘
机械工程 1 3   我要应聘
焊接 2 4   我要应聘
过程装备与控制工程 1 3   我要应聘
材料成型及控制 2 3   我要应聘
新能源材料与器件 1 3   我要应聘
金属材料 1 3   我要应聘
信息工程系 计算机科学与技术 2 4   我要应聘
物联网 1 3   我要应聘
软件工程 1 4   我要应聘
计算机网络工程 1 2   我要应聘
信息安全 1 1   我要应聘
电子信息科学与技术 1 3   我要应聘
化工与食品加工系 化学工程与工艺(高分子化工) 2 3   我要应聘
建筑工程系 结构工程 3 3   我要应聘
桥梁与隧道工程 2 2   我要应聘
工程力学 2 2   我要应聘
水工结构工程 2 3   我要应聘
商学系 工商管理 2 5   我要应聘
市场营销 2 5   我要应聘
物流管理 2 4   我要应聘
经 济 学 2 4   我要应聘
国际经济与贸易 2 4   我要应聘
基础部 数学   2   我要应聘
物理   2   我要应聘
英语   1 5 我要应聘
体育     2 我要应聘
哲学   1   我要应聘
历史   1   我要应聘
法理学、中国法制史、宪法学   3 3  
新闻学   1    
传播学   1    
广播电视学   1 1  
新媒体   1 1  
广告学   2 3  
数字媒体艺术   1 1  
统计学   1 1  
人文学   1    
工程实践教学中心 机械类、材料类实验教师     2 我要应聘

二、基本条件

1.遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;

2.具有良好的品行;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具备招聘岗位所需要的专业和技能;

5.有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

三、业务条件及相关待遇

第一层次:学科带头人

教授,博士生导师,年龄在55周岁及以下,海内外具有一定学术影响的专家、学者。

岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加5万元/年;提供140㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费40万元;安排配偶工作调动。

第二层次:专业负责人

教授,年龄在50周岁及以下,具有较高的学术水平。

岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加4万元/年;提供140㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费30万元;安排配偶工作调动。

第三层次:学术骨干

具有博士学位的副教授,或具有海外获得博士学位的博士,或具有海外研究经历的博士后,年龄在40周岁及以下。

岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加3万元/年;提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费20万元;配偶具有研究生学历的,根据岗位需求协助安排配偶工作调动。

第四层次:骨干教师

具有博士学位的教师。第一学历须为统招全日制本科,“211”及以上层次高校优先,年龄在40周岁及以下。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加2万元/年,提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费16万元。

第五层次:其他教师

英语、体育、机械类、材料类实验教师等专业,可招聘双“985”(本科、硕士研究生均为“985”高校)高校硕士研究生毕业生。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加1万元/年;提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费8万元。

四、其它事宜

1.招聘的教师均为合肥工业大学宣城校区落地教师,工作地点在宣城校区,落户在宣城市。

2.宣城校区管委会联系宣城市政府有关部门协商,解决宣城校区教师子女入学入托等问题。

五、联系方式

联系单位:合肥工业大学宣城校区组织人事办公室

联系人:袁老师,高老师,孙老师

联系电话:0563-3831016

E-mail:xczp@hfut.edu.cn(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

合肥工业大学宣城校区和各系(部)的简介见宣城校区网页,网址是:http://xc.hfut.edu.cn/

合肥工业大学宣城校区

2017年3月1日

附件:《合肥工业大学宣城校区应聘教师报名表.doc