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合肥工业大学宣城校区2016-2017年教师招聘启事

更多 发布日期:2016年09月23日来源:中国博士人才网

根据学校招聘计划统筹安排,经研究决定,现面向海内外公开招聘合肥工业大学宣城校区教师,相关事宜如下:    

一、招聘专业及数量

系(部) 专业 学历层次及招聘人数
博导、教授 我要应聘 博士、博士后 双“985”硕士  
机械工程系 机械设计制造及其自动化 2 我要应聘 3  
机械工程 1 我要应聘 3  
焊接 1 我要应聘 2  
过程装备与控制工程 1 我要应聘 3  
材料成型及控制 2 我要应聘 3  
新能源材料与器件 1 我要应聘 3  
金属材料 1 我要应聘 3  
信息工程系 计算机科学与技术 2 我要应聘 4  
物联网 1 我要应聘 3  
软件工程 1 我要应聘 1  
计算机网络工程 1 我要应聘 1  
信息安全 1 我要应聘 1  
电子信息科学与技术 1 我要应聘 3  
化工与食品加工系 化学工程与工艺(高分子化工) 2 我要应聘 1  
建筑工程系 结构工程 3 我要应聘 3  
桥梁与隧道工程 2 我要应聘 2  
工程力学 2 我要应聘 2  
水工结构工程 2 我要应聘 3  
商学系 工商管理 2 我要应聘 4  
市场营销 2 我要应聘 4  
物流管理 2 我要应聘 4  
经 济 学 2 我要应聘 4  
国际经济与贸易 2 我要应聘 4  
基础部 数学   我要应聘 2  
物理   我要应聘 2  
英语   我要应聘   5
体育   我要应聘   2
哲学   我要应聘 1  
历史   我要应聘 1  
法学   我要应聘 1  
工程实践教学中心 机械类、材料类实验教师   我要应聘   1

二、基本条件

1、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;

2、具有良好的品行;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、具备招聘岗位所需要的专业和技能;

5、有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

三、业务条件及相关待遇

第一层次:学科带头人

教授,博士生导师,年龄在55周岁及以下,海内外具有一定学术影响的专家、学者。

岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加5万元/年;提供140㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费40万元;安排配偶工作调动。

第二层次:专业负责人

教授,年龄在50周岁及以下,具有较高的学术水平。

岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加4万元/年;提供140㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费30万元;安排配偶工作调动。

第三层次:学术骨干

具有博士学位的副教授,或具有海外获得博士学位的博士,或具有海外研究经历的博士后,年龄在40周岁及以下。

岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加3万元/年;提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费20万元;配偶具有研究生学历的,根据岗位需求协助安排配偶工作调动。

第四层次:骨干教师

具有博士学位的教师。第一学历须为统招全日制本科,“211”及以上层次高校优先,年龄在40周岁及以下。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加2万元/年,提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费16万元。

第五层次:其他教师

英语、体育、机械类、材料类实验教师等专业,可招聘双“985”(本科、硕士研究生均为“985”高校)高校硕士研究生毕业生。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加1万元/年;提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费8万元。

四、其它事宜

1、招聘的教师均为合肥工业大学宣城校区落地教师,工作地点在宣城校区,落户在宣城市。

2、宣城校区管委会联系宣城市政府有关部门协商,解决宣城校区教师子女入学入托等问题。

五、联系方式

联系单位:合肥工业大学宣城校区组织人事办公室

联系人:袁老师,高老师,桂老师

联系电话:0563-3831016

E-mail:xczp@hfut.edu.cn【投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘专业(系(部) )】

附件:《合肥工业大学宣城校区应聘教师报名表.doc

合肥工业大学宣城校区和各系(部)的简介见宣城校区网页,网址是:http://xc.hfut.edu.cn/

合肥工业大学宣城校区

2016年9月19日