信阳师范学院所在地——信阳市,位于河南省南部,东邻安徽,南接湖北,是江淮河汉间的战略要地,鄂豫皖区域性中心城市。山水秀丽,气候宜人,素有“北国江南,江南北国”之美誉,是中国著名的宜居之城、旅游之城、创业之城。学校坐落在信阳市贤山北麓、浉水之滨,
西临“长淮明珠”南湾湖,南望“云中公园”鸡公山,风光旖旎,景色宜人;校园绿树成荫,鸟语花香,四季如春,秀丽的自然风光为学校平添了无尽的诗情画意,被教育部、河南省有关领导一致赞誉为“河南省最美的校园”、“中国最美的大学之一”。
信阳师范学院创建于1975年,原名为开封师范学院(今河南大学)信阳分院。1978年经国务院批准为本科建制并改为现名,次年成为首批学士学位授权单位。1998年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位,2004年具有同等学历人员申请硕士学位授予权,2009年具有教育硕士专业学位授予权,2010年具有翻译硕士和工程硕士专业学位授予权,2014年具有体育和旅游管理硕士专业学位授予权。
信阳师范学院是河南省两所重点本科师范院校之一;2007年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀学校;是河南省惟一三次荣获“全国文明单位”称号的本科高校;被原全国人大常委会副委员长、著名社会活动家、教育家费孝通先生誉为“教师之摇篮”。
学校占地1500余亩,建筑面积60余万平方米;现代化的图书馆藏书191万余册,中外文期刊4508多种;现有各类实验室110多个,多媒体教室、微格教室150多个;是河南省高校数字化校园示范学校。
学校设有19个学院和1个独立学院,3个直属教学教研部,拥有文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学9大学科门类,现设68个本科专业,有9个硕学校现有教职工1500余人,其中具有高级专业技术职务的500余人(教授130余人);具有硕士、博士学位的教师900多人;享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师等100余人。学生来自全国27个省、市、自治区,全日制在校硕士生、普通本专科学生3万余人。士学位授权一级学科、67个硕士学位授权二级学科,有7个河南省一级重点学科、3个河南省二级重点学科。
学校现有教职工1500余人,其中具有高级专业技术职务的500余人(教授140余人);具有硕士、博士学位的教师900余人;享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师等100余人。学生来自全国27个省、市、自治区,全日制在校硕士生、普通本专科学生2.3万余人。
学校始终坚持以教学工作为中心。现有3个国家级特色专业、1个国家级专业综合改革试点专业、13个省级特色专业、6个省级专业综合改革试点专业、1个省级工程教育人才培养模式改革试点专业、7个省级优秀教学团队、1门国家级精品资源共享课程、14门省级精品课程、9门省级精品资源共享课程、2门省级双语教学示范课程、7个河南省高校实验教学示范中心,建有河南省基础教育研究中心和1个河南省研究生教育创新培养基地。应届毕业生考取研究生的比例在全国同类高校中名列前茅,部分专业超过了50%;毕业生就业率一直保持在95%以上。40年来,先后为国家输送各级各类人才10万多人,王立新等400多人成为全国和河南省优秀教师,王金安等一大批校友成为国内外知名专家学者。
学校高度重视科学研究工作。现有3个河南省高校人文社科重点研究基地、 1个河南省高校人文社科重点研究建设培育基地、1个河南省非物质文化遗产研究基地、1个河南省中原文化与闽台寻根研究中心、1个河南省红色资源研究中心、1个河南省汉语国际推广大别山民俗文化基地、1个河南省统一战线理论研究基地;1个河南省协同创新中心、1个河南省工程技术研究中心、1个河南省工程实验室;1个河南省院士工作站、2个河南省高校工程技术研究中心、2个河南省高校重点实验室培育基地、2个河南省高校重点学科开放实验室。拥有 “生物数学”、 “新型功能材料”、“大别山动植物遗传资源研究与种质创新”、“低维材料与清洁能源”、“微波通信与智能测控”等5个河南省创新型科技团队、4个河南省高校科技创新团队和2个河南省高校哲学社会科学创新团队。学校重视和加强协同创新,与河南大学、信阳市合作成立信阳森林生态系统定位研究站、与中国林科院共建“大别山种群生态模拟与控制重点实验室”、与信阳市人民政府共建“矿物节能材料协同创新中心”、与信阳市浉河区科技局共建“信阳市机电公共技术服务平台”、与信阳市上天梯非金属矿管理区共建“绿色建材协同创新中心”、与信阳方浩实业有限公司共建“非金属矿研发中心”等。2006年—2014年,教师主持承担省部级以上科研项目596余项,其中国家社科基金项目、国家自然科学基金项目及国务院部委项目88项。在国内外公开发表学术论文8454篇,其中被SCI、EI、ISTP、CSSCI等国内外权威数据库收录1180篇;出版著作237部,获地厅级以上科研奖励2321项。《信阳师范学院学报》发行10多个国家和地区,其中自然科学版先后入选全国中文核心期刊、中国科技核心期刊、中国高校优秀科技期刊,哲学社会科学版被评为全国百强社科学报、中国人文社科学报核心期刊、河南省一级期刊。
学校坚持开放办学。先后与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、意大利、以色列等国高校建立了校际联系,开展合作办学。先后选派学生到美、英、新等国高校深造,并接收美、韩、日和马达加斯加等国留学生。
学校高度重视党建和思想政治工作,扎实推进精神文明建设。先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国五四红旗团委、河南省“五好”基层党组织、河南省学校行风建设先进单位、河南省思想政治工作先进单位、河南省园林单位等荣誉称号,连续13年被评为全国大学生社会实践活动先进单位,并被教育部授予“中华扫盲奖”。2010年被评为“河南考生心目中最理想的高校”,2013年被评为“河南高等教育质量社会满意院校”,2014年荣获“最具就业竞争力的河南教育名片”荣誉称号。
建校40年来,学校牢固树立为河南基础教育和地方经济社会发展服务的思想,坚持质量立校、特色兴校、人才强校、勤俭建校、依法治校,遵循“厚德崇实 善学敏行”的校训,致力于培养品德高尚、基础扎实、作风朴实,具有创新精神和实践能力的优秀教师及其他专业人才,形成了“环境优美,校风优良,质量过硬”的办学特色。当前,学校在新一届领导班子带领下,凝神聚力,开拓创新,以提高人才培养质量为核心,大力实施人才强校工程,着力打造特色优势学科,狠抓产学研协同创新,加快开放办学步伐,正阔步朝着多学科协调发展、特色鲜明的高水平师范大学迈进。
两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、省级特聘教授、南湖学者、博士研究生等。
(一)两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、省级特聘教授等,学校以“一人一议”方式,提供优厚待遇。
(二)南湖学者的招聘条件和待遇详见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”实施办法(试行)》(附件一)。
(三)博士研究生的招聘条件和待遇
1.招聘条件
招聘博士研究生,须符合以下基本条件:
第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近;身心健康,年龄一般在40周岁以下。
(1)A类博士研究生
除符合基本条件外,应具备下列条件之一:
①人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上;理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上;工科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上或在本学科顶尖期刊发表论文1篇以上。
②主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目,且人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文2篇以上;理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上;工科类博士研究生在SCI二区以上期刊发表论文1篇。
③获得国家科技进步奖或国家教学成果二等奖或教育部人文社会科学优秀成果二等奖以上。
(2)B类博士研究生
除符合基本条件外,应具备下列条件:
人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文2篇以上;理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上;工科类博士研究生在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI核心版期刊发表论文2篇以上。
(3)C类博士研究生
除符合基本条件外,应具备下列条件:
人文社科类博士研究生在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇以上;理科类博士研究生在SCI三区期刊发表论文1篇或在SCI四区期刊发表论文2篇以上;工科类博士研究生在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇以上。
上述论文均要求本人为独著或第一作者或通讯作者。
2.招聘待遇
(1)安家费:A类博士研究生40万元,B类博士研究生30万元,C类博士研究生20万元。
(2)提供135m2左右校内集资住房一套,享受校内职工同等价格。夫妻双方同为博士的,只享受一套校内房源。
(3)房租补贴每月600元,发放2年。
(4)科研启动经费:以项目评审形式资助,非实验性学科5~7万元,实验性学科8~10万元。
(5)博士学位基础津贴每月400元。
(6)符合学校“南湖学者奖励计划”青年项目A类或B类条件的,每月另行奖励6000元或3000元(税后)。入选条件详见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法(试行)》(附件二)。
(7)享受校内副高级专业技术职务奖励绩效工资。
(8)配偶为全日制硕士研究生毕业的,编制内安排工作;配偶为全日制本科毕业的,视校内岗位需求情况,以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置条件的,博士研究生来校工作三年内获批国家级项目后,其配偶以人事代理方式安排工作。不需要安排配偶工作的博士研究生,增加安家费5万元。
(9)根据需要提供实验室、办公室及相应设备。
(10)学校负责安排子女入托、入学。
3.紧缺专业博士研究生的招聘待遇
符合上述A、B、C类条件的紧缺专业博士研究生,增加安家费5万元;在C类条件以下确需招聘的紧缺专业博士研究生,享受C类博士研究生的待遇。
(四)博士后的招聘条件和待遇
博士后比照同类博士的招聘条件和待遇,增加安家费5万元。依据河南省引进人才政策规定,对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。
(五)海外博士研究生的招聘条件和待遇
毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生,待遇面议。
应聘者将个人简历以电子邮件方式发送到我校人事处和相关单位邮箱,个人简历包括个人简介、家庭情况;论文、科研项目及获奖情况等;工作要求、设想和本人联系方式等,并在邮件的主题词处注明层次和专业方向。
联系人:董玉刚、雷梁 电话:0376-6391755
传 真:0376-6391755 邮箱:rsc1755@163.com(应聘简历邮件标题格式:博士人才网+姓名+专业+学历+毕业院校+应聘岗位名称)
地 址:河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院人事处(邮编:464000)
附件一:《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”实施办法(试行)》
附件二:《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法(试行)》
信阳师范学院人事处
2016-12