义乌工商职业技术学院2021年高层次人才引进招聘公告
发布来源：中国博士人才网更新日期：2021年03月19日
义乌工商职业技术学院坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区——义乌。学校前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校，占地面积1000余亩，建筑面积31.39万平方米，自然景观秀丽，建筑风格独特，是一所优美的山水园林式大学，目前学生超万人。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校，跻身全国高等职业院校育人成效50强、服务贡献50强、国际影响力50强，荣登全国创新创业典型经验高校，获评全国高校实践育人创新创业基地、全国高校跨境电商人才培养示范校。现因学校发展需要，面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共计划招聘国家级、省部级人才、专业带头人若干名，高技能人才3名，博士36名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2021年度高层次人才引进计划》。
1、领军人才
类别 |
要求 |
数量 |
|---|---|---|
国家级人才 |
国家级有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，长江学者特聘教授，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，国家“百千万人才工程”第一、二层次入选者，以及相当于上述层次的领军人才，年龄一般不超过55周岁。 |
不限 |
省部级人才 |
享受国务院特殊津贴人员，省特级专家，省部级有突出贡献的中青年专家，省“151人才工程”第一、二层次入选者，教育部“新世纪优秀人才支持”入选者；国家级专业教学团队带头人；国家级教学名师，以及相当于上述层次的领军人才。年龄一般不超过50周岁。 |
|
专业带头人 |
教授专业技术职务，电商、智能制造、创意设计、经济管理类专业，专业建设经验丰富且成效显著。年龄一般不超过45周岁。 |
2、高技能人才
类别 |
要求 |
数量 |
|---|---|---|
高技能人才 |
省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人、高技能拔尖人才。年龄一般不超过45周岁。 |
3 |
3、博士人才
专业建设急需的，在专业领域造诣较深的博士、博士后，按学术、科研水平分A、B、C三类。A类要求主持省部级科研项目研究，有较强的科研成果和较大的潜力；B类要求参与省部级科研项目研究（排名前3），或第一作者在一级核心期刊发表，或被SSCI、SCI等重要索引收录；C类要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的其他博士。
二级学院 （部） |
招聘 岗位 |
计划数 |
学历或职称 |
专业 |
|---|---|---|---|---|
| 马克思主义学院 | 思政专任教师 |
3 |
博研或正高职称 |
哲学类、马克思主义理论类、政治学类、中国史类、世界史类 |
体育专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
体育学类 |
|
机电信息学院 |
工业机器人技术专任教师 |
2 |
博研或正高职称 |
机械工程类、电气工程类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类类 |
电气自动化技术专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
机械工程类、电气工程类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类 |
|
智能信息专任教师 |
2 |
博研或正高职称 |
计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类 |
|
建筑工程学院 |
建筑工程技术专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
土木工程类、力学类 |
建设工程管理专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
建筑学类、土木工程类、管理科学与工程类 |
|
国际教育学院 |
国际中文专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
中国语言文学类 |
人文旅游学院 |
旅游管理专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
经济学类、工商管理类、中国语言文学类、地理学类 |
社会工作专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
社会学类 |
|
创意设计学院 |
服装与服饰设计专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
纺织科学与工程类、设计学类 |
产品艺术设计专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
艺术学理论类、美术学类、机械工程类 |
|
数字媒体艺术专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
计算机科学与技术类、软件工程类 |
|
经济管理学院 |
市场营销专任教师 |
3 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理、计算机科学与技术类、数学类 |
金融管理专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、统计学类、计算机科学与技术类、数学类相关类 |
|
创业学院 |
电子商务专任教师（直播电商方向） |
2 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、新闻传播学类、管理科学与工程类、工商管理类 |
跨境电商专任教师 |
2 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、新闻传播学类、管理科学与工程类、工商管理类 |
|
商务数据分析专任教师 |
2 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、数学类、管理科学与工程类、工商管理类 |
|
电子商务专任教师（图形图像方向） |
1 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、计算机科学与技术类、设计学类、管理科学与工程类、工商管理类 |
|
外语外贸学院 |
国际商务专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
应用经济学类、工商管理类 |
物流管理专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
交通运输工程类、管理科学与工程类 |
|
国际经济与贸易专任教师 |
2 |
博研或正高职称 |
理论经济学类、应用经济学类、工商管理类 |
|
应用英语专任教师 |
1 |
博研或正高职称 |
外国语言文学类、教育学类 |
|
创新研究院 |
研究人员 |
3 |
博研或正高职称 |
经济学类、教育学类 |
备注：博士研究生要求45周岁以下，正高职称可适当放宽。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2021年应届毕业生）。
博士研究生要求1975年3月19日以后出生，属于全日制普通高校2021年应届毕业生的，须在2021年12月31日前提供相应的学历、学位证书。
留学人员，须在2021年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。
（二）应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
三、相关待遇及说明
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据学校《高层次人才引进管理办法（试行）》（义工商党〔2019〕24号）等文件精神，享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。
3.按义乌市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。
人员类别 |
义乌市相关待遇 |
学校相关待遇 |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
购房补贴 |
人才津贴（元/月） |
年薪 |
科研启动费（万元） |
周转（过渡）住房 |
高层次人才津贴（元/月） |
||||
工学 |
人文社科 |
教授津贴 |
博士津贴 |
||||||
领军人才 |
国家级 |
140万 |
3000 |
面议 |
120平米 |
1000 |
1000 |
||
省部级 |
2000 |
||||||||
专业/学术带头人 |
80万 |
1000 |
45万以上 |
45 |
25 |
120平米 |
|||
优秀博士 |
A类 |
80万 |
30万以上 |
20 |
15 |
40平米 |
|||
B类 |
25万以上 |
12 |
8 |
||||||
C类 |
按实际岗位聘任 |
6 |
4 |
||||||
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：rsc@ywicc.edu.cn、ywgszyjs@163.com（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+中国博士人才网）；或登陆义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（http://rs.ywu.cn/FrontSys/）填报应聘信息。
高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
（二）用人单位考核
报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
用人单位考核时间地点另行通知。
（三）学校审批
考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟聘用人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5天。
（四）体检
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，在县级以上综合医院进行。体检不合格者，不能列入考察对象。
体检时间另行通知。
（五）考察
体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察合格人员报义乌市人力资源设社会保障局办理聘用手续。
（六）聘用
经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌），签订聘用合同
五、注意事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
3.本次引进计划全年有效。
本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。
资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、拟聘用人员名单、体检结果、考察结果等均由人事处电话、邮件通知，同时在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）发布，请各位应聘人员及时登录查询。
六、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。
地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）
联系人: 李老师
联系电话：0579-83820183
本方案未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释
义乌工商职业技术学院
2021年3月19日
