中国矿业大学2012年招聘博士毕业生

中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”重点建设高校，秉承“开拓创新，严谨治学”的一贯传统，致力于建设一支国内领先、国际一流的师资队伍，现面向校内外、海内外诚招英才，热忱欢迎优秀人才应聘加盟。

一、岗位要求及岗位数量

1. 应聘者原则上应具有博士学位；

2. 身心健康，具有高尚的师德和优良的学术道德；

3. 具备优秀的教学、科研及社会服务能力；

4. 正高级岗位应聘者应具有较高的学术造诣，能够引领本学科的建设和发展，在本学科领域取得创新性的教学科研成果；副高级岗位应聘者应具有良好的发展潜力，紧跟本学科发展前沿，在本学科领域取得突出的教学科研成果。

5. 公开招聘的教师高级岗位的学科方向、数量详见附件。

二、应聘者需提供的材料

1、应聘者可通过电子邮件、邮寄、传真等方式向我校人事处师资办公室提出应聘申请，所需提供的材料如下：

①《中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申请表》

②两封专家推荐信：由推荐者密封后直接寄送到中国矿业大学人事处师资办公室；

③代表性论文论著：提供近五年来以第一作者发表（出版）的论文论著目录，并提供5篇代表性论著复印件。

④其他成果证明复印件

⑤最高学历、学位证书复印件

⑥专业职务聘任证书复印件

⑦外语能力证明复印件等

2、应聘者提供的材料须真实准确，中国矿业大学将对申报材料严格审查，一经发现材料存在虚假不实之处，将取消其应聘资格。

3、所有应聘材料一般不予退还，论著、证明材料请提供复印件。

三、时间安排

2011年12月19日    学校公布拟聘专业技术基础岗位，开始接受海外、校外人员申报

2011年12月19日—2012年1月8日    海外、校外申报人员将材料报（寄）送至师资办公室，并将申请表电子版发送至师资办公室邮箱

2012年1月9日    师资办公室根据申报人员学科方向将材料分发至所在基层学术评价组织

2012年1月10日—11日    基层学术评价组织、聘任组织电话会谈或网络面试、评议

2012年1月13日—15日    学校学术评价组织邀请申报人员来校面试、聘任组织评议

四、注意事项

1. 来校面试人员的往返路费及在校期间的住宿费用由学校承担。

2. 相关问题也可咨询中国矿业大学人事处。

五、联系方式

通讯地址：中国江苏省徐州市中国矿业大学南湖校区人事处师资办公室

邮政编码：221116

联 系 人：许梓楠  张宁  赵楠

联系电话：86-516-83590205   83590203

传    真：86-516-83590211

电子邮件：szb@cumt.edu.cn

附件

1、《中国矿业大学教授岗位设置表》

2、《中国矿业大学副教授岗位设置表》

3、《中国矿业大学教师高级岗位新聘申请表》

注：投递简历时请注明来源于博士人才网：http://www.91boshi.net