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浙江工业职业技术学院2017年度公开招聘人员公告

更多 发布日期:2016年11月23日来源:中国博士人才网访问次数:

一、 招聘单位

浙江工业职业技术学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校。学院坐落在历史文化名城、全国最佳魅力城市绍兴,学院占地面积912亩,建筑面积31.4万平方米,在校学生10000余人,教职工700余人,是全国职业教育先进单位、全国高职高专水平评估优秀学院、浙江省文明单位和省示范高职院校。

浙江工业职业技术学院

二、 招聘岗位及条件

本次计划公开招聘19个教师岗位共75人。

(一)招聘条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件1)。此外,应聘者还需具备在2017年7月31日前取得相应岗位要求的学历学位证书(含境外学历学位认证书),对于难以配合招聘单位完成体检、考核工作者,均不宜应聘。

(二)招聘条件有关说明

1、专业:一般由我院参考高校专业设置目录自主认定。一些岗位涉及的相近、相关专业,按适岗优先、适当从宽的原则把握,并以我院认定意见为准。

2、学历学位的要求:

(1)博士研究生;

(2)全日制本科及以上学历并具备高级专业技术职务;

(3)优秀的全日制硕士研究生。

二级单位 专业/学科 学历/学位 需求
人数
我要应聘 其他要求
电气电子工程分院 机电大类 博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生
8 我要应聘  
机械工程分院 机械工程类 博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生
9 我要应聘  
设计与艺术分院 计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程等相关专业 博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生
3 我要应聘  
动画专业、艺术设计动画方向、数字媒体技术动画方向 2 我要应聘  
经济管理分院 电子商务、工商管理、国际商务、国际贸易类、计算机信息管理(电子商务方向) 博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生
7 我要应聘  
会计学、财务管理、财政税收、审计 7 我要应聘  
建筑工程分院 工程力学、结构工程、岩土工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、水工结构工程、港口海岸及近海工程 博士研究生 10 我要应聘  
视觉识别或机器人研究方向相关专业 2 我要应聘 博士论文研究方向为视觉识别方向、机器人方向
给排水工程、测量工程 博士研究生;
全日制硕士研究生
2 我要应聘  
汽车分院 车辆工程/载运工具运用工程 博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生
6 我要应聘  
机械电子工程 4 我要应聘  
黄酒分院 健康管理(护理类) 博士研究生;
高级职称且具备全日制本科学历及以上;全日制硕士研究生
1 我要应聘  
人文社科部 马克思主义理论 博士研究生;
全日制硕士研究生
3 我要应聘 中共党员。
法学相关专业 2 我要应聘 中共党员。
数学与应用数学/统计学、大数据分析 2 我要应聘  
英语语言文学、英语翻译专业(笔译、口译方向) 2 我要应聘  
体育教育(乒乓球、羽毛球\武术) 2 我要应聘  
心理学 1 我要应聘  
艺术学(公共艺术) 2 我要应聘 从事学校公共艺术类课程教学。
合计 75 我要应聘  
备注:应届硕士研究生原则上入校后需担任3年专职辅导员工作

三、 招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

(1)网上投递简历

应聘人员应于公告之日起填写附件2《浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表》(每位应聘人员限报一个岗位。)投递简历到相关邮箱,邮箱详见附件1。

(2)资格审查

投递简历后,学院二级教学单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,学院将适时进行复审。

(二)考试

教师岗位采取试讲(专业技能测试)和面试的招聘方式,按照计划人数和报名人数1:3的比例进行竞争性考试(特殊紧缺专业可适当放宽比例);引进市外的高级专业技术职务人员、博士研究生可以采取考核方式招聘。

(1)试讲(专业技能测试):主要考察岗位所必需的基本职业素质及业务知识等。具体实施工作由二级教学单位负责。

(2)面试:考核重点为应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力,体现对应聘人员任职条件的要求,具体实施工作由学院人事处负责。

(3)成绩:教师岗位中以试讲和面试方式招聘的,试讲和面试成绩权重比例为4:6;若增加专业技能测试,则试讲和专业技能测试的成绩共占40%,面试成绩占60%;以考核方式招聘的具有高级专业技术职务的教师或博士研究生,则考核成绩即为总成绩。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检项目分:身体检查和心理测试。

身体检查参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(费用自理),心理测试按照学院工作需要进行。合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。   

(四)公示、聘用

考核、体检均合格的人员递交学院办公会议研究,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在网上公示7天。对没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续,列入事业编制管理;不合格的,取消聘用资格。  

(五)其他

(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学院不再安排递补,将名额直接转入下一次招聘计划中。

(2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,学院可以不保留聘用资格。

(3)学院将根据招聘录用情况,计划分批进行公开招聘工作。

四、高层次人员相关政策

序号 类别 安家费 科研经费 住房或房贴 预计年收入
1 正高职称 学校:5万元; 绍兴市配套:10万元 面议 学校:125平米的人才公寓一套或20万元; 绍兴市配套:60万元 20万元左右
2 副高职称且博士学位 学校:5万元; 绍兴市配套:8万元 学校:125平米的人才公寓一套或20万元; 绍兴市配套:35万元 14万元左右
3 博士 学校:5万元; 绍兴市配套:8万元 学校:125平米的人才公寓一套或20万元; 绍兴市配套:35万元 12万元左右

注:绍兴市引进高层次人才配套待遇政策如若发生变化则参照新政策执行。

五.简历投递及联系方式

有关本次招聘工作具体问题的咨询电话:0575-88009053 ; 88009054 (叶老师、金老师)

1、简历投递要求:

(1)、硕士研究生应聘《申请表》投递邮箱为各二级教学单位招聘邮箱。

(2)、博士研究生与具备高级职称人员的应聘《申请表》同时投递到学校招聘邮箱和各二级教学单位招聘邮箱。

2、各二级教学单位联系方式:

二级教学单位 联系人 联系电话 教学单位招聘邮箱
人文社科部 杜老师 0575-88009231 rwskb2015@163.com
电气电子工程学院 徐老师 0575-88009411 xujianwei4788@126.com
机械工程学院 朱老师 0575-88009293 cnce@zjipc.com
设计与艺术学院 俞老师 0575-88009308 sjfyzp@163.com 
经济管理学院 徐老师 0575-88009356 xdy5388@foxmail.com
建筑工程学院 钟老师 0575-88009377 zjipcjgx@163.com
汽车学院 徐老师 0575-88009255 xuyurong2010@126.com
黄酒学院 吴老师 0575-88009484 398623827@qq.com

地址:浙江工业职业技术学院人事处(浙江省绍兴市曲屯路151号)

传真:0575-88009051    邮编:312000

电话:0575-88009053 (叶老师) 88009054(金老师)

监督电话:0575-88009038(学校纪委)

校级招聘邮箱:gongyezhaopin@163.com(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘专业)

网址:www.zjipc.cn

附件:浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表.doc

浙江工业职业技术学院

 浙江工业职业技术学院人事处

二〇一六年十一月