浙江科技学院公开招聘辅导员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区，分校区位于安吉教科文新区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘政治辅导员岗位9人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别确定为5个岗位进行招聘。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江科技学院招聘岗位表》）。
| 招聘 岗位 |
岗位 类别 |
人数 | 招聘 对象 |
年龄 | 专业 | 学历/ 学位 |
其他条件 | 岗位相关联系人、 方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 政治辅导员（一） | 专业技术 | 2 | 男 | 30周岁及以下（1986年5月17日后出生） | 不限 | 研究生/硕士 | （1）中共党员（含中共预备党员）； （2）全日制普通高校毕业，并要求第一学历为全日制本科，需在规定时间前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书； （3）研究生或本科阶段曾担任过校、院（系）主要学生干部或班长或党、团支部书记职务等； （4）工作期间能按要求入住男生公寓； （5）须在安吉校区工作5年。 |
联系人：郭老师 联系电话：0571-85070168 E-Mail：xsc@zust.edu.cn |
| 政治辅导员（二） | 专业技术 | 2 | 女 | 30周岁及以下（1986年5月17日后出生） | 不限 | 研究生/硕士 | （1）中共党员（含中共预备党员）； （2）全日制普通高校毕业，并要求第一学历为全日制本科，需在规定时间前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书； （3）研究生或本科阶段曾担任过校、院（系）主要学生干部或班长或党、团支部书记职务等； （4）工作期间能按要求入住女生公寓； （5）须在安吉校区工作5年。 |
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| 政治辅导员（三） | 专业技术 | 3 | 男 | 30周岁及以下（1986年5月17日后出生） | 不限 | 研究生/硕士 | （1）中共党员（含中共预备党员）； （2）全日制普通高校毕业，并要求第一学历为全日制本科，需在规定时间前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书； （3）研究生或本科阶段曾担任过校、院（系）主要学生干部或班长或党、团支部书记职务等； （4）工作期间能按要求入住男生公寓。 |
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| 政治辅导员（四） | 专业技术 | 1 | 女 | 30周岁及以下（1986年5月17日后出生） | 不限 | 研究生/硕士 | （1）中共党员（含中共预备党员）； （2）全日制普通高校毕业，并要求第一学历为全日制本科，需在规定时间前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书； （3）研究生或本科阶段曾担任过校、院（系）主要学生干部或班长或党、团支部书记职务等； （4）工作期间能按要求入住女生公寓。 |
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| 政治辅导员（五） | 专业技术 | 1 | 不限 | 30周岁及以下（1986年5月17日后出生） | 本科或研究生为德语专业；或获得德国高校本科或研究生学历学位；德语流利。 | 研究生/硕士 | （1）中共党员（含中共预备党员）； （2）全日制普通高校毕业，并要求第一学历为全日制本科，需在规定时间前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书； （3）研究生或本科阶段曾担任过校、院（系）主要学生干部或班长或党、团支部书记职务等； （4）工作期间能按要求入住学生公寓； （5）工作期间能按要求前往安吉校区工作。 |
应聘人员还应具备2017年9月30日前正式到岗工作的条件。
尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
三、招聘程序与办法
本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我校自行组织。
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：时间：2017年5月10日－5月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2017年6月7日－6月9日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50% 计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2017年6月10日（全天），杭州市内。
科目：《综合应用能力（A类）》和《职业能力倾向测验（A类）》。
笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、面试。资格复审和面试于6月27日左右进行，具体有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表；正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。主要考查综合素质（如语言表达、沟通协调、应变能力等）、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力、工作经验）等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江科技学院（人事处）网站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”栏目）。
2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）监督部门及联系方式：浙江科技学院（校监察处）：0571-85070100。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
1、人事处朱老师：0571-85070153
2、学生处郭老师：0571-85070168
