中山大学新华学院2020年面向海内外诚聘优秀人才---中国博士人才网（官方站）

中山大学新华学院2020年面向海内外诚聘优秀人才

发布来源：中国博士人才网更新日期：2020年01月03日招聘岗位：专任教师

一、学校概况

中山大学新华学院（院校代码：13902）是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神，与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办，于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的综合性全日制普通高等院校。现有广州校区和东莞校区，占地面积1456亩。学校广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁；东莞校区位于东莞市麻涌镇，三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕；自然环境优美，山水相映生辉，是学习深造的理想胜地。

学校学科布局合理，专业特色明显，切合社会发展需求。目前学校设有19个二级教学单位，开设45个专业。面向全国招生，已招收十三届学生，在校生2.3万余人。

学校2017年位居全国独立学院科研竞争力排行榜第15、广东省第5。学校积极展开对外教育合作，引进国（境）外优质教育资源，提高办学水平。

二、2019年招聘计划表

序号	部门	岗位	招聘人数	专业要求	学历	年龄	工作地点	岗位职责	任职资格	备注说明
1	管理学院	物流管理教师	2人	物流管理	博士	25 - 50岁	东莞校区		博士或正高职称
		电子商务教师	1人	电子商务	博士	25 - 55岁	东莞校区	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。	博士或正高职称
		旅游管理教师	1人	旅游管理	博士	25 - 55岁	东莞校区	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。	博士或正高职称
		市场营销教师	2人	市场营销	博士	25 - 50岁	东莞校区		博士或正高职称
		工商管理教师	1人	工商管理	博士	25 - 50岁	东莞校区		博士或正高职称
2	健康学院	健康服务与管理教师	1人	健康管理学、卫生管理学、统计学与流行病学	硕士	25 - 50岁	广州校区	健康学院专职教师	全日制硕士以上（博士优先），科研能力较强，接受过系统的科研训练，参加过省级以上科研项目
		信息资源管理教师	1人	计算机科学与技术（大数据、数据挖掘），信息管理与信息系统，医学信息学	硕士	25 - 50岁	广州校区	健康学院专职教师	全日制硕士以上（博士优先），科研能力较强，接受过系统的科研训练，参加过省级以上科研项目
		信息资源管理教师	1人	病案管理学	硕士	25 - 50岁	广州校区	健康学院专职教师	有病案信息管理方面的实践经验，科研能力较强
		副研究员	1 - 2人	生理学、病理学等	硕士	25 - 60岁	广州校区	1.讲授分子医学实验技术、生理学课程等。2.开展分子医学实验、生物反馈实验，并发表高水平的论文。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具有较强的事业心和责任感，具有承担相应学科高层次研究工作的知识、能力和素养。 3. 身体健康。 4.专业技能：熟悉Western Blot、PCR细胞培养、免疫组化、免疫荧光、流式细胞技术、激光共聚焦、血管张力测定等技术者优先。
3	会计学院	会计学、财务管理、审计学教师	5-10人	会计、财管、审计、管理学、经济学	硕士	27 - 45岁	东莞校区	爱岗敬业，需要完成学校每年的教学任务和其他指导学生毕业论文、实习、级导师等相关工作。	具有中高级职称，能独立承担会计、审计及财务管理课程教学，有较强的科研工作能力。有ACCA、CIMA和CMA专业课程教学经验、兼有企业实践工作和教学工作经验、或具有博士学位的，优先考虑。
4	药学院	药学教师	1人	医学类专业	硕士	60岁以下	广州校区	具有医学类专业背景，承担基础医学类课程，如“人体解剖学”、“生理学”、“病理学”等课程教学工作及相关科研工作。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力。 4. 具有医学相关专业研究生学历，高级职称或博士学位优先。 5. 身体健康。
		药学教师	1人	药剂学、药物分析学等医药类专业	硕士	60岁以下	广州校区	承担“生物药剂与药代动力学”、“药剂学”、“药物分析学”等药学专业课程教学工作及相关科研工作。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力。 4. 具有药剂学、药物分析学等医药类专业研究生学历，高级职称或博士学位优先。 5. 身体健康。
		药学教师	1人	化学类专业	硕士	65岁以下	广州校区	承担无机化学、有机化学、物理化学等化学类理论课程及实验课程。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。 5. 具有相关专业副高或以上专业技术资格。
		实验室管理员	1人	医药类专业	硕士	20 - 60岁	广州校区	1. 负责药学实验室的管理工作； 2. 开展教学管理研究和科学研究工作； 3. 协助专业实验课程教学工作。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 医药类专业硕士研究生或以上学历。 5. 身体健康。
5	生物医学工程学院	医学影像技术教师	2-4人	能承担医学影像专业基础课	硕士	24 - 40岁	广州校区	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。	医学影像技术专业（理工科）；研究生学历，中高级职称或博士学位优先
		医学影像教师	2-4人	能承担医学影像专业课	硕士	24 - 40岁	广州校区	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。	医学影像专业（医科）；研究生学历，中高级职称或博士学位优先。
		生物医学工程教师	1人	生物医学工程专业，电子信息，计算机技术专业毕业，能担任微机原理，单片机，C++语言教学工作。	硕士	23 - 45岁	广州校区	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。	生物医学工程专业，电子信息，计算机技术专业毕业，能担任微机原理，单片机，C++语言教学工作。
6	设备与实验室管理处	管理人员	1人	化工、计算机等理工学科背景或医药类背景者优先	硕士	18 - 50岁	广州校区	一、负责学校新建、重组和撤销实验室的组织论证工作，组织院系、实验中心提出或修订年度实验室建设项目申报，组织专家对建设方案进行可行性立项论证，排序入库管理，收集、归档实验室建设的相关资料；二、组织各实验室结合专业特色开展实验室文化建设，推进学校文化建设工作；三、制定及修订实验室相关管理制度，如实验室建设、实验室管理等；四、组织实验室各项考核及评优活动，制定考核及评优细则；五、收集、整理、更新、归档全校实验室各项基础数据，如实验室名称、用房、面积等。	一、具有较高的思想政治素质和道德水准，身体健康，工作认真，责任心强。二、全日制硕士及以上学历，学士及以上学位，化工、计算机等理工学科背景或医药类背景者优先。三、能够熟练操作计算机以及使用办公自动化软件。四、具有一定的公文写作能力，语言表达能力强，有较强的组织、管理、协调能力及良好的团队合作精神。五、具有在高校职能部门从事实验室行政管理相关工作经验者优先，包括开展实验室建设、实验室文化建设、实验室考核及评优等工作。
		设备管理科科员	1人	有会计学、财务管理等财经专业学习经历者优先	硕士	22 - 55岁	广州校区	1、负责仪器设备的采购申请、闲置设备调拨、报销等材料的登记及初审。 2.负责仪器设备的合同管理，包括初审、呈批、盖章等。 3.负责仪器设备的固定资产管理。 4.学校及部门领导交办的其他有关工作。	1.具有较高的思想政治素质和道德水准，身体健康，工作认真，责任心强。 2.全日制及以上学历，学士及以上学位，有会计学、财务管理等财经专业学习经历者优先。 3.能够熟练操作计算机以及使用办公自动化软件。 4.具有一定的公文写作能力，语言表达能力强，有较强的组织、管理、协调能力及良好的团队合作精神。 5.熟悉固定资产管理工作，具有仪器设备管理、资产管理等相关工作经验者优先。
		实验室管理员	1人	计算机或电子类相关专	硕士	22 - 55岁	广州校区	1、日常实验教学管理与维护工作。包括：管理与维护实验室仪器设备，独立安装电脑、服务器的操作系统及常用实验室教学软件。 2、参与实验室项目建设，开展实验仪器的申购、验收、建档及实验仪器的报废工作。 3、做好实验室安全、整洁环境的保障工作。 4、其他实验室相关的管理工作，包括实验中心规章制度和工作流程制定及学校安排的其他工作。	1.遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，团结合作，工作认真仔细，责任心强、服务意识强，遵从部门工作安排，自觉维护学校声誉。 2.具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质，动手能力强，具备实验室仪器设备故障的排查与处理能力。能够独立安装电脑、服务器的操作系统及常用实验室教学软件。 3.熟悉实验室设备采购相关流程；能够制定平台管理相关规章制度和工作流程；有实验室项目建设工作经验的人员优先。 4.具有较强的沟通交流能力，较好的办公文案写作能力。 5.具备高校实验室管理工作三年以上经验的人员优先。
		实验室管理科管理人员	1人	化学、药学、生物等医药类或理工类专业	硕士	18 - 55岁	广州校区	1.根据国家及学校对危险化学品管理相关规定，负责学校危险化学品仓库管理，包括出入库手续办理、存储管理、账目管理及相关工作。 2.负责全校实验耗材材料的收集、初审、呈批工作，参与耗材到货验收工作。 3.开展实验室安全检查，落实学校下达的实验室安全管理工作，督促实验室安全问题整改，开展安全教育等工作。 4.完成学校及领导交办的其他工作。	1.本科学历及以上，化学、药学、生物等医药类或理工类专业。 2.熟练掌握办公自动化软件及使用网络。 3.身体健康，有责任心及较强的团队意识。 4.有从事化学品管理、安全管理工作经验或参加过危险化学品安全管理培训并取得相关证书的人员优先。
7	信息科学学院	电子信息科学与技术教师	1人	电子信息科学与技术，信息工程，通讯工程	硕士	不限	东莞校区	从事电子信息科学与技术专业教学工作，班主任工作，相关专业科学研究工作，指导学生毕业论文和课外实践。	获得硕士或博士学位，掌握本专业的基本理论和专业知识，具有一定的科研工作能力和实践能力。
		软件工程教师	2人	计算机或软件工程相关专业毕业	硕士	不限	东莞校区	能够胜任教学、科研工作，融入到本专业团队建设中来。	以下条件之一者优先：（1）曾从事数据挖掘与分析相关研究或工作者；（2）曾从事模式识别相关研究或工作者；（3）从事软件行业相关领域、具有多年企业实践经验者；（4）高校优秀应届毕业生。
		数字媒体技术教师	1人	计算机学科类	硕士	35岁以下	东莞校区	能够承担计算机图形学、unity3d引擎应用开发、虚拟现实技术、数字媒体综合项目、3D建模与特效及移动智能终端开发等课程教学，并能够指导学生开发项目和作品及参加专业相关赛事。	具有较强的编程能力、较强的科研能力、企业相关工作经历或项目作品者优先。
		计算机科学与技术专业教师	2人	计算机、软件工程相关专业	硕士	不限	东莞校区	以下条件优先： 1.能承担数字图像处理和计算机视觉、机器学习、大数据、云计算等课程； 2.能承担移动应用开发、移动Web开发、J2EE开发等课程。
		电气工程及其自动化教师	2人	电气工程及其自动化、自动化	硕士	不限	东莞校区	遵纪守法、服从安排，能胜任电气工程及其自动化专业课程教学，能指导学生参加专业竞赛。	不限
		行政秘书	1人	专业不限，具有我院相关专业学习经历者优先。	硕士	22-35岁	东莞校区	1. 签收文件，传达文件精神。做好学校各部门文件的接收、登记、传递、保管，归档；向学院领导及教师及时传达文件精神。 2. 负责办公室固定资产申购、管理、报销等财务工作。 3. 督办相关文件的执行。督办学校相关部门下发的各类文件，按期完成各项任务。 4. 学位评估工作。按照学位评估的指标体系，进行相关材料的收集和整理，每项指标逐年补充，将评估工作常态化。 5. 会议筹备。协助学院领导组织安排本学院日常会议，如期末/期初工作会议、学院领导例会、科研工作研讨会等，做好会议记录，传达会议精神。 6. 报告撰写。负责本学院相关报告的撰写，如学期末总结暨新学期工作计划、年鉴等。 7. 接待工作。协助学院领导做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作，对外联系工作。包括内外宾的接待安排和费用预算，对内对外的迎来送往工作，办公室来往礼品纪念品的采购管理工作，负责上级领导、兄弟院校的来访接待工作。 8. 讲座安排。邀请客座教授嘉宾并组织召开学术讲座。 9. 人事工作。协助学院领导做好招聘教师的试讲、面试等工作，协助学院领导做好本学院教师员工的考勤、考核、教师资格认定、职称申报、继续教育、网络培训、体检、职称评定等。 10. 活动安排。协助学院领导组织本学院教职工参加培训，座谈会及文体活动。 11. 常规数据统计工作。做好本学院师生科研情况、获奖、考证、参加培训等情况的数据统计和佐证资料收集。 12. 档案管理。负责院学院会议记录、行政文件的收集、汇总、立卷和归档工作。 13. 协助网站建设和宣传工作。及时更新本学院网站师资队伍信息，发布本学院教学和学生活动的最新动态等。 14. 配合相关部门执行教师论文、教材、专著资助管理办法，收集教师论文、教材、专著等资助信息上报学校。 15. 配合学校教师发展中心工作，上传下达有关师资培训的通知、报销工作，抓好师资队伍质量建设。 16. 工会工作。协助学校工会做好活动组织、工会会员生日慰问等工会工作。 17. 完成领导交办的其他工作。	1.遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2.具有较强的沟通能力和组织能力，熟练的计算机操作能力和较强的文字表达能力。 3.身体健康，形象气质佳。
8	听力与言语科学系	实验室管理员	1人	听力学或其他医学相关专业	硕士	22 - 35岁	广州校区	1.实验室仪器的日常使用和维护，协助开展实验课程。 2.负责实验室建设工程项目跟进，包括立项、论证，建设、验收、报账工作；文化内容填充与维护，实验耗材申购管理，办公用品管理、实验教学设备的申请与维护、报账；实验室固定资产登记及管理。 3. 负责实验室日常开放，实验室使用及记录，开放率计算，实验室安全检查等对接上级部门的常规工作、数据整理。 4.以及协助系内其他工作。	1. 遵守国家法律法规，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。
		听力言语专职教师	1-3人	医学及医学相关专业	硕士	20 - 60岁	广州校区	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。	1、能够胜任听力学、言语语言病理学等专业基础课程。 2、具备高等学校教师资格证书者优先。
		行政秘书	1人	专业不限，具有我院相关专业学习经历者优先	硕士	23 - 35岁	广州校区	1. 签收文件，传达文件精神。做好学校各部门文件的接收、登记、传递、保管，归档；向学院领导及教师及时传达文件精神。 2. 负责办公室固定资产申购、管理、报销等财务工作。 3. 督办相关文件的执行。督办学校相关部门下发的各类文件，按期完成各项任务。 4. 学位评估工作。按照学位评估的指标体系，进行相关材料的收集和整理，每项指标逐年补充，将评估工作常态化。 5. 会议筹备。协助学院领导组织安排本学院日常会议，如期末/期初工作会议、学院领导例会、科研工作研讨会等，做好会议记录，传达会议精神。 6. 报告撰写。负责本学院相关报告的撰写，如学期末总结暨新学期工作计划、年鉴等。 7. 接待工作。协助学院领导做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作，对外联系工作。包括内外宾的接待安排和费用预算，对内对外的迎来送往工作，办公室来往礼品纪念品的采购管理工作，负责上级领导、兄弟院校的来访接待工作。 8. 讲座安排。邀请客座教授嘉宾并组织召开学术讲座。 9. 人事工作。协助学院领导做好招聘教师的试讲、面试等工作，协助学院领导做好本学院教师员工的考勤、考核、教师资格认定、职称申报、继续教育、网络培训、体检、职称评定等。 10. 活动安排。协助学院领导组织本学院教职工参加培训，座谈会及文体活动。 11. 常规数据统计工作。做好本学院师生科研情况、获奖、考证、参加培训等情况的数据统计和佐证资料收集。 12. 档案管理。负责院学院会议记录、行政文件的收集、汇总、立卷和归档工作。 13. 协助网站建设和宣传工作。及时更新本学院网站师资队伍信息，发布本学院教学和学生活动的最新动态等。 14. 配合相关部门执行教师论文、教材、专著资助管理办法，收集教师论文、教材、专著等资助信息上报学校。 15. 配合学校教师发展中心工作，上传下达有关师资培训的通知、报销工作，抓好师资队伍质量建设。 16. 工会工作。协助学校工会做好活动组织、工会会员生日慰问等工会工作。 17. 完成领导交办的其他工作。	1.遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2.具有较强的沟通能力和组织能力，熟练的计算机操作能力和较强的文字表达能力。 3.身体健康，形象气质佳。	听力系联系方式 020-87211386
9	经济与贸易学院	税收学教师	1人	税收学、财政学相关专业	博士	25 - 40岁	东莞校区	承担税收学专业相关课程教学	有副高职称，学历可放宽至硕士，年龄放宽到45岁以下
		行政秘书	1-2人	不限（中文类、新闻类优先）	硕士	23 - 35岁	东莞校区	负责学院教师招聘、师资培养、教师资格认定等人事管理工作；负责学院省级特色重点学科项目推进及管理工作；配合学院其他工作安排。	遵纪守法，爱岗敬业；硕士学位，研究生学历；有较强的文字功底，熟练运用办公软件；有较强的责任心、事业心、服务意识。
		金融工程专业教师	1 - 3人	金融工程、金融学、投资学	硕士	22 - 40岁	东莞校区	讲授金融工程、投资学专业相关课程
10	学生处、党委学生工作部（合署办公）	学生辅导员	3 - 8人	不限专业	硕士	25 - 28岁	东莞校区	1. 遵纪守法，政治立场坚定，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。 2. 具有良好的思想道德素质，有较强的事业心和责任心，乐于从事高校思想政治教育工作。 3. 具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力。 4. 具有较好的外语和计算机水平，能较熟练进行计算机操作；有较好的口头表达能力和文字水平。 5. 研究生学历及硕士学位，在读期间曾任学生干部。具有与我校设置专业相关的学科专业背景、具有与学生工作相适应的专业背景，或具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者，优先考虑。 6. 身心健康，年龄不超过28周岁，适应住校生活。
11	信息与网络管理处	管理人员	1 - 2人	计算机相关专业	硕士	22 - 35岁	东莞校区	1.参与信息系统工程建设项目的方案设计、实施、测试、维护工作； 2.进行校区网络建设及维护管理、系统配置，包括硬件设备、网络、用户、系统日志等； 3.进行服务器、虚拟化平台、存储设备、网络设备、安全设备、数据库、中间件、应用软件等的安装调试、升级等工作； 4.完成部门交办的其他工作。	任职资格 1、本科以上学历，计算机或信息安全相关专业，两年以上集成工作经验佳； 2、精通路由交换技术、精通TCP/IP协议，精通VMWARE、KVM等相关虚拟化技术； 3、熟悉路由器、交换机、防火墙、WAF、IPS、IDS、漏扫、操作系统、中间件、数据库等国内主流信息系统产品，并能够独立熟练进行配置; 4、思路清晰，有较好的理解能力和应变能力，良好的结果导向意识，善于学习，有团队合作意识，工作主动性强，有较好的抗压能力，责任心强，有敬业精神； 5、具备CISP、CCIE等同类的能力认证证书之一或多个者优先考虑。
12	法学院	法学教师	2人	法理、国际法	博士	50岁以下	东莞校区	承担法学专业课程教学工作及相关科研工作。	博士学历，高级职称。
13	医学公共课教学研究部	实验室管理员	1人	医药学类	硕士	35岁以下	广州校区	1、负责实验教学的课前准备、课中巡查、课后整理工作，确保实验教学安全、顺利地展开。 2、负责实验室的日常事务管理，包括实验仪器设备的维护保养、实验室的安全检查、实验耗材的管理。 3、负责实验室工作管理规程及安全工作规范的制定，执行管理员职权并履行义务，确保实验室管理规范化。 4、完成领导交办的各项任务。	1、全日制本科及以上学历，医药类相关专业。 2、熟悉实验室操作，有良好的理论和实践基础。 3、熟悉实验室工作的管理规程以及实验室仪器的性能和保养方法。 4、吃苦耐劳、工作主动、认真踏实，有高度责任心和服务意识，有较强的沟通、协调能力和团队协作能力。 5、有参与科研项目或者实验室管理相关工作经验者优先。
		形态学教师	1 - 2人	形态学教师	硕士	22岁以上	广州校区	人体解剖与组织胚胎学、病理学、病原生物学人体解剖与组织胚胎学、病理学、病原生物学	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。 5.具有中级职称，博士学位或高级职称优先
		生物化学教师	1 - 2人	生物化学、分子生物学	硕士	22岁以上	广州校区	承担“生物化学”等课程的教学工作及相关科研工作。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。 5.具有中级职称，博士学位或高级职称优先
		机能学教师	1人	生理学、病理生理学	硕士	22岁以上	广州校区	承担“生理学”、“药理学”、“病理生理学”等课程的教学工作及相关科研工作。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。 5.具有中级职称，博士学位或高级职称优先。
14	护理学院	实验室管理员	1人	护理学专业	硕士	50岁以下	广州校区	1.实验室仪器的日常使用和维护，协助开展实验课程。 2.负责实验室建设工程项目跟进，包括立项、论证，建设、验收、报账工作；文化内容填充与维护，实验耗材申购管理，办公用品管理、实验教学设备的申请与维护、报账；实验室固定资产登记及管理。 3. 负责实验室日常开放，实验室使用及记录，开放率计算，实验室安全检查等对接上级部门的常规工作、数据整理。 4.以及协助院系内其他工作。	1. 遵守国家法律法规，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。4.具有临床经验优先。5. 身体健康。
		护理学教师（内科护理学）	1人	内科护理学	硕士	60岁以下	广州校区	全日制硕士以上（博士优先），科研能力较强，具有护理学专业背景，承担“内科护理学”课程教学工作及相关科研工作。	1. 遵守国家法律法规，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。4.具有临床经验优先。5. 身体健康。
		护理学教师（外科护理学）	1人	外科护理学	硕士	60岁以下	广州校区	全日制硕士以上（博士优先），科研能力较强，具有护理学专业背景，承担“外科护理学”课程教学工作及相关科研工作。	1. 遵守国家法律法规，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。4.具有临床经验优先。5. 身体健康。
		护理学教师（健康评估）	1人	健康评估	硕士	60岁以下	广州校区	全日制硕士以上（博士优先），科研能力较强，具有护理学专业背景，承担“健康评估”课程教学工作及相关科研工作。	1. 遵守国家法律法规，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。4.具有临床经验优先。5. 身体健康。
15	宣传与新闻中心	管理人员	2 - 4人	专业不限，新闻传播、中文、思想政治教育、马克思主义理论、政治学、党史党建及相关学科专业背景或有相关工作经验者优先	硕士	23 - 35岁	广州或东莞校区	1.思想政治素养高，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想素质和道德品质；中共党员（或预备党员）优先； 2.踏实肯干，乐于奉献，有服务大局的意识，富有责任心与团队协作精神，具有良好的沟通协调能力和解决实际问题的能力； 3.具备扎实的文字功底和理论素养，良好的综合协调、沟通能力； 4.本科及以上学历，专业不限，新闻传播、中文、思想政治教育、马克思主义理论、政治学、党史党建及相关学科专业背景或有相关工作经验者优先； 5.乐于从事高校行政工作，擅长策划创意、新闻摄影、视频制作或有理论宣传、编辑、媒体等相关工作经验者优先（请提供1-3份相关代表作品）。 6. 身体健康。
16	公共基础课教学研究部	军事理论教师	1 - 2人	从事过军事理论教学或熟悉军事理论，副高以上职称或具有博士学位	硕士	45 - 60岁	东莞校区	军事理论教学和研究。	1. 副高以上职称或具有博士学位。 2..从事过军事理论教学或熟悉军事理论。 3. 具备扎实的专业基础知识和较强科研能力。 4. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 5. 身体健康。
17	档案馆	档案管理人员	1人	专业为档案学专业，或非档案学专业	硕士	45岁以下	广州或东莞校区		1.全日制本科及以上学历，并获得相应学位，本科专业为档案学专业，或非档案学专业，从事档案工作满3年以上； 2.中共党员（含预备）优先考虑； 3.年龄一般不超过45岁。
18	公共治理学院	传播学教师	1 - 2人	新闻传播学类、设计类、数字新媒体、广告学等	硕士	20 - 50岁	东莞校区		1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康。
19	校长办公室、党委办公室（合署办公）	管理人员	1人	无	硕士	45岁以下	广州校区		1. 遵纪守法，政治立场坚定，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。 2. 具有强烈的事业心和责任感，有良好的团队合作意识和吃苦耐劳的奉献精神。 3. 本科及以上学历，并获得学士及以上学位。 4. 具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较扎实的文字功底，能够熟练起草各种公文。有相工作经验者优先考虑。 5. 具有一定的综合协调能力和沟通能力；能熟练使用办公设备及办公自动化软件。 6. 身体健康，适应住校生活。年龄一般不超过45周岁。
20	马克思主义学院	思想政治理论课教师	2 - 3人	思想政治教育相关专业	硕士	24 - 60岁	东莞校区		思想政治教育相关专业毕业，政治面貌为中共党员（含预备党员），研究生学历，中级职称、博士学位或高级职称优先
21	艺术设计与传媒学院	网络与新媒体教师	2人	新闻传播专业、数字新媒体专业等	博士	25 - 45岁	东莞校区	1.取得国内外知名大学博士学位（具有副教授职称人员优先）； 2.在海内外知名高校、研究机构具有工作经历； 3.具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上要求已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）； 4.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力。	1.遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作。 2.爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 3.具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 4.具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 5.身体健康。
22	外事处、港澳台事务办公室（合署办公）	管理人员	1人	无	硕士	22 - 35岁	广州校区	主要工作：负责学校师生外事出访工作的统筹安排；负责办理学校领导因公出访手续；指导了教职人员、学生办理相关外事手续，做好公派（选）交流教职人员、学生的出派和管理服务工作；等等	1.遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，具有良好的思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感、良好的团队合作意识和吃苦耐劳的奉献精神。 2.具有良好的英语听说读写能力。 3. 具备良好的综合协调能力和沟通能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件。 4. 身体健康。	1.能够立即上岗。 2.要求工作稳定。
23	外国语学院	英语教师	1 - 2人	英语专业/商务英语专业	硕士	22 - 60岁	东莞校区	完成学校、学院要求的专业教学、科研工作量。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。 4. 身体健康
23	外国语学院	西班牙语教师	3 - 5人	西班牙语专业	硕士	22 - 60岁	东莞校区	博士学历或副高及以上职称优先。	1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。4. 身体健康。
24	音乐系	钢琴教师	1人	钢琴专业、声乐艺术指导	硕士	40岁以下	东莞校区	钢琴教学、声乐艺术指导、钢琴即兴伴奏教学工作	研究生学历以上（有有高校工作经验海外留学经历、博士学位、高级职称优先录取）
25	心理健康研究室	心理健康教育教师	1 - 2人	心理学或相关专业，副教授以上职称或具有博士学位。	硕士	30 - 60岁	东莞校区		1. 心理学或相关专业，副教授以上职称或具有博士学位。2. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。4. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力。5. 身体健康。

1、请应聘者登陆（首选）http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1，注册并填报资料，招聘系统投递的简历会进行优先筛选。如未能注册成功，请咨询熊老师：020-87211881。如在咨询熊老师后仍不能在招聘系统注册者，可将简历投递到：zsuxh@163.com，zsuxh02@163.com，。有关应聘材料予以保密，恕不退还。

2、应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。

请预备以下材料（录用入职后提交）：学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告（三甲医院）

三、薪酬待遇

（一）教师类岗位

1、教授年薪17至25万元，副教授年薪14至21万元，讲师年薪11至17万元；博士年薪面议，硕士年薪8至11万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）；

2、优秀博士可优先获评高级职称；

3、入选我校“百名博士计划”人员：按副教授标准兑现薪酬；特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议，并优先安排教师公寓；符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”；

4、入选我校“百名骨干教师计划”：入选者享有专项特殊津贴以及科研启动费资助（按项目配套），并优先安排教师公寓；

5、上述“双百”计划人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位；

6、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期；丰富的工会活动；

7、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。

（二）管理人员类岗位

1、中级职称年薪10至12万元；硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元；特聘研究员年薪14至21万元，特聘副研究员年薪13至17万元，特聘助理研究员年薪10至15万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）；

2、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期；丰富的工会活动；

3、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。

四、联系方式

联系单位：中山大学新华学院人事处

联系人：熊老师

联系电话：020-87211881

单位网址：http://www.xhsysu.edu.cn/