遵义医药高等专科学校2021年人才需求公告
发布来源：中国博士人才网更新日期：2021年10月14日
一、学校简介
遵义医药高等专科学校是一所公办全日制医药卫生类高职高专学校，于2006年经教育部批准创建。学校是贵州省高水平高职学校立项建设单位、贵州省优质高职院校、贵州省示范性高等职业院校、全省文明校园、全省民族团结进步创建活动示范学校。学校在全省高校思想政治教育工作评估中连续荣获优秀等次。办学60余年来，共培养学生7万余人。
学校有省级中医健康服务开放实训基地、省级中医临床技能实训基地（校企共建项目）、省级资质法医司法鉴定所、省级实验用兔养殖基地、贵州省养老护理员培训基地等科教研与社会服务基地9个。学校现有直属附院3所、非直属附院3所、教学医院7所，校院（企）合作教学实习基地180余家。学校在全国1400余所高职高专中排名第376位、在全国100余所医药类高职高专院校中排名第21位，在贵州高职高专院校排名第5位，医学类排名第1位。
二、人才层次及条件
1.第一层次
年龄在50岁以下，有教授职称且具备下列条件之一：
（1）省级重点学科带头人；
（2）“985”或“211”大学的博士生导师；
（3）省级优秀专家，并获得省级自然科学奖、省级科技发明奖和省级科技进步奖；
（4）近5年主持过国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目的中青年专家；
（5）近五年以第一作者或者通讯作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊发表论文5篇及以上，文科在CSSCI源刊发表论文7篇及以上，并获得省部级自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖；
（6）其他具有高质量成果、高级别奖项足以说明是优秀高层次人才者（包括海归人才）；
2.第二层次
年龄在40岁以下，有“985”或“211”大学工作经历且具有博士学位的副教授；年龄在40岁以下具有博士研究生学历学位者，且近五年具备下列条件之一：
（1）主持省级科研课题2项及以上；或获得省部级及以上科研或教学成果；或个人创作作品获国家级（政府）三等奖及以上；
（2）以第一作者或者通讯作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上发表论文3篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊发表论文2篇及以上；
（3）以第一申请者身份获得国家授权的发明专利1项及以上；
3.第三层次
年龄一般在40岁以下，教学、科研能力较强的具有博士学历学位者；满足第三层次人才科研能力，但年龄超过45岁的具有博士学历学位者。
三、人才引进待遇
1.第一层次人才
除享受学校在职在编职工正常的工资福利待遇外，其它待遇为：
（1）一次性安家费60～80万元；
（2）提供过渡期公寓一套（5年免租金）；
（3）科研项目启动经费：科研启动费自然科学类10～20万元，社科类5～10万元，实验室建设费自然科学类100万元；
（4）聘期内人才津贴1200元/月；
（5）解决符合条件的配偶随迁就业、并协助其办理子女入学等问题。
2.第二层次人才
享受学校在职在编职工正常的工资福利待遇，年龄在40岁以下具有博士研究生学历学位者，首聘期内可享受副高级专业技术职务待遇。其它待遇为：
（1）一次性安家费50～70万元；
（2）提供过渡期公寓一套（5年免租金）；
（3）科研项目启动经费：科研启动费自然科学类10～15万元，社科类6～10万元，实验室建设费自科类50万；
（4）聘期内享受人才津贴1200元/月；
（5）解决符合条件的配偶随迁就业、并协助其办理子女入学等问题。
3.第三层次人才
首聘期内享受副高级专业技术职务待遇，其它待遇为：
（1）一次性安家费40～60万元；
（2）提供过渡期公寓一套（5年免租金）；
（3）科研项目启动经费：科研启动费自然科学类10万元，社科类5万元；
（4）聘期内人才津贴1200元/月；
（5）解决符合条件的配偶随迁就业、并协助其办理子女入学等问题。
四、人才需求
全日制博士研究生：工作地点：贵州省遵义市
专业技术人员：临床医学、护理学、中医学、药学、公共卫生、哲学、马克思主义理论、管理学、计算机、心理学、法医毒物、医学检验、药物分析、法医病理、法医物证等 。
