浙江科技学院2019年度公开招聘人员(专任教师)公告

发布来源:中国博士人才网发布日期:2019年11月06日

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江科技学院决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下(具体以浙江省人社厅备案信息为准):

一、招聘单位

浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区,分校区位于安吉教科文新区。

二、招聘计划

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《浙江科技学院2019年度专任教师岗位目录》(附件1)。

用人
部门
岗位
代码
岗位
名称
人数 年龄
上限
学历/学位 职称/职业资格 专业/学科方向 其他条件及备注 岗位相关
联系方式
各学院 A08-19-001 拔尖领军人才 2 *50周岁 *研究生/博士 *教授
机械工程、动力工程及工程热物理、土木工程、化学工程与技术、设计学、控制科学与工程、计算机应用技术、制浆造纸工程、应用数学、产业经济与技术创新、汉语教育与国际化发展、环境科学与工程、马克思主义理论
院士、教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“千人计划”入选者、国家级有突出贡献中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家教学名师、中国科学院“百人计划”入选者、国家重大科技计划的首席科学家等可全职引进的国家级人选,年龄一般要求50周岁以下(院士除外)。
联 系 人:宋老师
联系电话:0571-85070153
Email:rsc@zust.edu.cn
各学院 A08-19-002 学科(团队)带头人与学术骨干 10 50周岁 *研究生/博士 *教授
机械工程、动力工程及工程热物理、土木工程、化学工程与技术、设计学、控制科学与工程、计算机应用技术、软件工程、制浆造纸工程、应用数学、管理科学与工程、工商管理、汉语教育与国际化发展、环境科学与工程、马克思主义理论
主持国家自然科学基金等国家级项目;有较高学术造诣,获得省部级以上科学技术奖。有工程技术背景者、海外经历者,或符合条件的学科团队优先。
*艺术类放宽至硕士。
联 系 人:宋老师
联系电话:0571-85070153
Email:rsc@zust.edu.cn
机械与能源工程学院 A08-19-003 车辆工程专业教师 3 *40周岁 *研究生/博士 /
车辆工程、汽车服务工程、载运工具运用工程
*具有副高及以上职称且有多年企业工作经历者可适当放宽学历学位要求,正高职称者年龄可放宽至50周岁,副高职称者年龄可放宽至45周岁。一般要求本科为车辆工程专业,具有新能源汽车相关领域研究工作经历或海外留学经历者优先。
联 系 人:杜老师
联系电话:0571-85070211
Email:jxxy@zust.edu.cn
机械与能源工程学院 A08-19-004 机械工程专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
机械工程、机械设计、机械制造、精密制造、物流工程、智能制造
*具有正高职称者年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历学位要求,具有副高职称者年龄可放宽至45周岁。具有海外留学经历者优先。
联 系 人:杜老师
联系电话:0571-85070211
Email:jxxy@zust.edu.cn
机械与能源工程学院 A08-19-005 能源与环境系统工程专业教师 1 *40周岁 *研究生/博士 /
能源与环境系统工程(燃烧学、传热传质、动力电池、大气污染防治、固废资源化利用)
*具有正高职称者年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历学位要求。从事燃烧学、传热传质、动力电池、大气污染防治等相关研究;具有海外留学经历者优先。
联 系 人:杜老师
联系电话:0571-85070211
Email:jxxy@zust.edu.cn
机械与能源工程学院 A08-19-006 机械工程专业教师(安吉研究院) 2 *40周岁 *研究生/博士 /
机械工程、机械设计、机械制造、精密制造、物流工程、智能制造
*具有正高职称者年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历学位要求,具有副高职称者年龄可放宽至45周岁。具有海外留学经历者优先。
联 系 人:杜老师
联系电话:0571-85070211
Email:jxxy@zust.edu.cn
自动化与电气工程学院 A08-19-007 自动化专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
控制科学与工程、电气工程类
双一流高校毕业及具有海外留学背景优先
*正高或博导年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:竹老师
联系电话:0571-85070266
Email:xdx@zust.edu.cn    
自动化与电气工程学院 A08-19-008 电气工程及其自动化专业教师 1 *40周岁 *研究生/博士 /
电气工程类
双一流高校毕业及具有海外留学背景优先
*正高或博导年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:竹老师
联系电话:0571-85070266
Email:xdx@zust.edu.cn    
自动化与电气工程学院 A08-19-009 测控技术与仪器专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程类
双一流高校毕业及具有海外留学背景优先
*正高或博导年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:竹老师
联系电话:0571-85070266
Email:xdx@zust.edu.cn    
自动化与电气工程学院 A08-19-010 建筑电气与智能专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
建筑智能化相关(控制工程类、电气工程类、土木工程类、计算机/通信电子信息类等)
具有设计院相关工作经历及相应执业资格、双一流高校毕业及具有海外留学背景优先
*正高或博导年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。副高可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:竹老师
联系电话:0571-85070266
Email:xdx@zust.edu.cn    
信息与电子工程学院 A08-19-011 计算机专业教师 5 *40周岁 *研究生/博士 /
计算机科学与技术、数字媒体技术、软件工程数据科学与大数据技术、物联网工程等相关专业,包括分布式存储与计算、大数据技术、软件服务工程、人工智能、物联网技术、数字媒体等学科方向
具有企业工程背景者或海归优先
*正高年龄可放宽至45周岁,博导年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:龙老师
联系电话:0571-85070303
Email:itee@zust.edu.cn  
信息与电子工程学院 A08-19-012 电子信息专业教师 1 *40周岁 *研究生/博士 /
电子信息工程、通信工程、物联网工程/计算机科学与技术、电子科学与技术、自动化、测控、光学工程等相关专业,包括智能信息处理、图像处理与通信、机器视觉、光电信息处理与通信、模式识别与智能系统、传感器与传感网、网络与信息安全、无线通信等学科方向。
具有企业工程背景者或海归优先
*正高年龄可放宽至45周岁,博导年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:龙老师
联系电话:0571-85070303
Email:itee@zust.edu.cn  
土木与建筑工程学院 A08-19-013 城乡规划专业教师 1 *35周岁 *研究生/博士 /
城乡规划或城市规划
具有海外留学背景者优先考虑,具有正高职称者年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。副高职称者放宽至45周岁并可适当放宽学历、学位要求。
联系人:胡老师
联系电话: 0571-85070518        
E-MAIL:  jgxy@zust.edu.cn
土木与建筑工程学院 A08-19-014 建筑学专业教师 1 *35周岁 *研究生/博士 /
建筑设计及其理论
具有海外留学背景者优先考虑,正高职称者年龄可放宽至50周岁,副高职称者放宽至45周岁并可适当放宽学历、学位要求。绿色建筑或建筑信息化相关方向优先。
联系人:胡老师
联系电话: 0571-85070518        
E-MAIL:  jgxy@zust.edu.cn
土木与建筑工程学院 A08-19-015 土木工程专业教师 3 *35周岁 *研究生/博士 /
工程造价、工程管理、测量、桥隧、岩土、结构
具有海外工程管理留学背景者优先考虑;工程造价放宽至优秀硕士、副高。具有正高职称者年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。副高职称者放宽至45周岁并可适当放宽学历、学位要求。
联系人:胡老师
联系电话: 0571-85070518        
E-MAIL:  jgxy@zust.edu.cn
土木与建筑工程学院 A08-19-016 给排水科学与工程专业教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
市政工程或环境工程
本科为给排水工程或环境工程;正高职称者年龄可放宽至50周岁。
联系人:胡老师
联系电话: 0571-85070518        
E-MAIL:  jgxy@zust.edu.cn
生物与化学工程学院 A08-19-017 化学工程与技术专业教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
化学工程与技术/生物化工、工业催化、化学工艺、应用化学、化学工程
从事功能食品、生物制药、生物基材料与绿色化学品、生物质能源等领域,具有海内外著名高校博士学位与研究工作背景、高科技企业科技带头人,有突出业绩者。
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,副高职称者年龄可放宽至40周岁。
联系人:李老师
电话:0571-85070370
Email:shx@zust.edu.cn  
生物与化学工程学院 A08-19-018 制药工程专业教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
化学工程与技术/生物化工、应用化学、化学工程。药学/药物化学、药理学。
从事制药工程、细胞与分子药理、功能食品、生物制药、生物基材料与绿色化学品等领域,具有海内外著名高校博士学位与研究工作背景、高科技企业科技带头人,有突出业绩者。
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,副高职称者年龄可放宽至40周岁。
联系人:李老师
电话:0571-85070370
Email:shx@zust.edu.cn  
生物与化学工程学院 A08-19-019 生物工程专业教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
生物工程
从事功能食品、生物制药、生物基材料与绿色化学品、生物质能源等领域,具有海内外著名高校博士学位与研究工作背景、高科技企业科技带头人,有突出业绩者。生物化工,生物工程等工科专业博士、特别欢迎国内外有工程实践背景的博士加盟。
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,副高职称者年龄可放宽至40周岁。
联系人:李老师
电话:0571-85070370
Email:shx@zust.edu.cn  
生物与化学工程学院 A08-19-020 食品科学与工程专业教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
食品科学与工程/食品科学、农产品加工及贮藏工程
从事功能食品、生物制药、生物基材料与绿色化学品、生物质能源等领域,具有海内外著名高校博士学位与研究工作背景、高科技企业科技带头人,有突出业绩者。
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,副高职称者年龄可放宽至40周岁。
联系人:李老师
电话:0571-85070370
Email:shx@zust.edu.cn  
生物与化学工程学院 A08-19-021 材料科学与工程专业教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
材料科学与工程/材料物理与化学、材料学、材料加工工程
从事高分子材料、生物基材料、功能材料等领域,具有海内外著名高校博士学位与研究工作背景、高科技企业科技带头人,有突出业绩者。
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,副高职称者年龄可放宽至40周岁。
联系人:李老师
电话:0571-85070370
Email:shx@zust.edu.cn  
环境与资源学院 A08-19-022 轻化工程专业教师 2 *40周岁 研究生/博士 /
轻化工程相关专业
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁。
联 系 人:唐老师
联系电话:0571-85070787
Email:hzxy@zust.edu.cn  
环境与资源学院 A08-19-023 环境工程专业教师 3 *40周岁 研究生/博士 /
环境工程、环境科学、土壤学、农业资源与环境、生态学、肥料学等相关专业
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁。
联 系 人:唐老师
联系电话:0571-85070787
Email:hzxy@zust.edu.cn  
艺术设计学院/服装学院 A08-19-024 设计学专业教师 3 *40周岁 *研究生/博士 /
设计学
*正高年龄可放宽至50周岁,并可适当放宽学历、学位要求。
联 系 人:蔡老师
联系电话:0571-85070553
Email:art@zust.edu.cn  
艺术设计学院/服装学院 A08-19-025 艺术学理论专业教师 1 40周岁 研究生/博士 /
艺术学理论
 
联 系 人:蔡老师
联系电话:0571-85070553
Email:art@zust.edu.cn  
经济与管理学院 A08-19-027 国际商务专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
国际贸易、世界经济等相关专业
具有海外留学背景者优先,条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
联 系 人:周老师
联系电话:0571-85070608
Email:sem@zust.edu.cn  
经济与管理学院 A08-19-028 应用统计专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
大数据、统计学、计量经济学、应用数学等相关专业
具有海外留学背景者优先,条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
联 系 人:周老师
联系电话:0571-85070608
Email:sem@zust.edu.cn  
经济与管理学院 A08-19-029 经济学类专业教师 1 *40周岁 *研究生/博士 /
产业经济学、西方经济学、金融学等相关专业
具有海外留学背景者优先,条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
联 系 人:周老师
联系电话:0571-85070608
Email:sem@zust.edu.cn  
经济与管理学院 A08-19-031 工商管理专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
会计学、财务管理、审计学、市场营销等相关专业
具有海外留学背景者优先,条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
联 系 人:周老师
联系电话:0571-85070608
Email:sem@zust.edu.cn  
经济与管理学院 A08-19-032 管理科学与工程专业教师 2 *40周岁 *研究生/博士 /
信息系统、计算机、物流管理、物流工程电子商务、工业工程等相关专业
具有海外留学背景者优先,条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
联 系 人:周老师
联系电话:0571-85070608
Email:sem@zust.edu.cn  
人文与国际教育学院 A08-19-033 汉语言文学专业教师 1 35周岁 研究生/博士 /
汉语国际教育
具有海外留学背景或实践经历优先。
联 系 人:房老师
联系电话:0571-85070630
Email:ies@zust.edu.cn  
人文与国际教育学院 A08-19-034 汉语言文学专业教师 1 35周岁 研究生/博士 /
商务汉语(国际贸易、国际商务、电子商务、市场营销等专业背景)
具有海外留学背景或实践经历优先。
联 系 人:房老师
联系电话:0571-85070630
Email:ies@zust.edu.cn  
人文与国际教育学院 A08-19-035 汉语言文学专业教师 1 35周岁 研究生/博士 /
比较文学与世界文学
具有海外留学背景或实践经历优先。
联 系 人:房老师
联系电话:0571-85070630
Email:ies@zust.edu.cn  
理学院/曙光大数据学院 A08-19-036 信息与计算科学专业教师 1 35周岁 研究生/博士 /
基础数学、应用数学、计算数学、运筹与控制
具有海外留学背景或实践经历优先。
联 系 人:王老师
联系电话:0571-85070700
Email:lxy@zust.edu.cn  
理学院/曙光大数据学院 A08-19-037 应用统计专业教师 2 *35周岁 *研究生/博士 /
统计学、金融数学、概率统计
海归博士优先,统计类精算人才可适当放宽到40周岁。
联 系 人:王老师
联系电话:0571-85070700
Email:lxy@zust.edu.cn  
理学院/曙光大数据学院 A08-19-038 应用物理专业教师 3 35周岁 研究生/博士 /
量子信息、材料物理、光学工程
具有海外留学背景或工程背景优先,能承担全英文授课。
联 系 人:王老师
联系电话:0571-85070700
Email:lxy@zust.edu.cn  
理学院/曙光大数据学院 A08-19-039 数据科学与大数据专业教师 2 35周岁 研究生/博士 /
大数据、计算机、人工智能、机器学习
具有海外留学背景或工程背景优先。
联 系 人:王老师
联系电话:0571-85070700
Email:lxy@zust.edu.cn  
外国语学院/中德学院 A08-19-041 德语专业教师 3 40周岁 *研究生/博士 /
德语语言文学及相关专业
具有正高职称者年龄可放宽至50周岁。
联 系 人:叶老师
联系电话:0571-85070667
Email:wyx@zust.edu.cn
外国语学院/中德学院 A08-19-042 英语专业教师 3 40周岁 *研究生/博士 /
英语语言文学及相关专业
具有正高职称者年龄可放宽至50周岁。
联 系 人:叶老师
联系电话:0571-85070667
Email:wyx@zust.edu.cn
外国语学院/中德学院 A08-19-043 法语专业教师 2 40周岁 *研究生/博士 /
法语语言文学及相关专业
具有正高职称者年龄可放宽至50周岁。
联 系 人:叶老师
联系电话:0571-85070667
Email:wyx@zust.edu.cn
中德工程师学院 A08-19-045 土木工程专业教师 1 *40周岁以下 *研究生/博士 /
工学/土木类
1.可承担土木工程施工、工程项目管理、建筑法规等课程教学。
2.具有在国外尤其是在德语国家学习或工作经历者优先。
*具有副高职称者年龄可放宽至45周岁。正高职称者可适当放宽学历学位要求。
联 系 人:郑老师
联系电话:0571-85070407
Email:lcw@zust.edu.cn 
马克思主义学院 A08-19-047 马克思主义理论专业教师 3 35周岁 研究生/博士 /
马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想道德修养与法律基础
具有全日制普通高校本科学习经历。
联 系 人:黄老师
联系电话:0571-85070808
Email:dzg07@163.com  
体育部 A08-19-048 体育专业教师 1 *35周岁 *研究生/硕士 /
足球、田径、排球、乒乓球、水上项目
*国家健将级运动员可放宽为本科学历。
博士40周岁以下。
联 系 人:李老师
联系电话:0571-85070811
Email:tyb2018@zust.edu.cn  
创新创业学院/工程训练中心 A08-19-049 教学科研岗教师 1 *35周岁 研究生/博士 /
管理学、教育学等相关学科
有创业教育、学科竞赛经验者优先;具有副高职称者年龄可放宽至45周岁。
联系人:朱老师
联系电话:0571-85070763
E-Mail:cet@zust.edu.cn
发展规划处 A08-19-050 高等教育研究人员 2 40周岁 研究生/博士 /
高等教育学、比较教育学
(1)第一学历为全日制本科生,本科专业必须为教育学;
(2)全日制普通高校应届毕业生需在规定时间前取得学历、学位证书,或国外学历、学位认证书;
(3)非全日制普通高校应届毕业生需有在高等院校或高等教育研究院所等从业经历;
(4)具有德语专业背景者优先。
联 系 人:阮老师
联系电话:0571-850700124
Email:108026@zust.edu.cn  
各学院 A08-19-051 双师双能型人才 5 40周岁 研究生/硕士 正高
理工类、外语类、管理类、文学类
具有行业职业资格证书;5年以上行业企业实践经历的产业领军人才。
联系人:宋老师
电话:0571- 85070153
Email:rsc@zust.edu.cn
各学院 A08-19-052 专业(储备)教师 19 *40周岁 *研究生/博士 /
理工类、外语类、管理类、人文类
具备突出的教学科研能力和业绩,但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。
*具有副高以上职称者可适当放宽学历学位和年龄要求。
联系人:宋老师
电话:0571- 85070153
Email:rsc@zust.edu.cn

三、招聘程序

(一)信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

2、浙江科技学院网站(http://www.zust.edu.cn,“招聘”栏目);

3、浙江科技学院人事处网站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”及“公示公告”栏目)。 其中浙江科技学院人事处网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名与资格审查

招聘实施时间自公布之日起至2019年12月31日,招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后,由各用人部门根据各岗位报名情况,不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。

1、报名。应聘者可根据应聘岗位填写相应登记表(附件2),附招聘岗位所需报名条件相应资料,发送各岗位招聘专用邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位)。

2、我院根据应聘人员的申请进行资格审查,确定合格的应聘者名单,并电话通知考试具体安排,不另行发送准考证。

(三)考试

考试采用面试方式进行,一般采用采用试讲、学术报告、面谈等形式,对教师的教学水平、专业基础、业务能力进行测评,结合提供的科研成果材料,给出综合成绩。

考试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。

(四)体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

(五)公示

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江科技学院人事处反映,以便及时纠正。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

3、应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。

五、引进待遇

(一)全职引进待遇

学校为高层次新引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇。引进的国家级人才可以直接给予正高级待遇。首聘期内提供综合补贴、学科建设费(科研启动费)等待遇和条件。各类新引进人才的待遇待遇标准(税前)详见附表。

人才类别 基本年薪
(万元)
各类补贴
及经费
 综合补贴(基础部分+浮动部分)
(万元)
学科建设费(科研启动费)
(万元)
过渡期租房补贴(元)(年限2年)
A 300-500 一事一议 300-500 或提供经济适用房一套
(一事一议)
一事一议 一事一议
B 50-100 一事一议 150-300 一事一议 一事一议
C 30-60 150-500 100-200 50-300 一事一议
D / 75-120 (X+15)万元,其中X=50-80 10-25 2000元/月 或提供过渡房一套
E / 45-80 (X+10)万元,其中X=30-50 5-20 1500元/月
F / 33-60 (X+10)万元,其中X=20-40 3-10 1000元/月

说明:

1.实行结构工资制新引进人才聘期为10年,年薪制人才聘期为6年。年薪制相关政策参照年薪制管理办法执行。

2.依据学科专业分类及特点确定相关待遇并分类型审定。学校设立人才引进专项经费,由人事处统一管理,主要用于引进工作和落实新引进人才待遇等。各二级学院可根据实际工作需要,按规定可以将学院发展基金列支新引进人才的相关待遇,列支方案报人事处、计财处备案。

3.拟新引进人才实际已在学校工作一个月以上的,由用人单位提出申请,国内应届博士凭答辩决议,海归博士凭毕业证、学位证进行预报到,预报到工作补贴(2000元,含税)由人事处支付,二级学院可根据工作情况追加待遇。A、B、C、D类人才也可预报到,补贴费用单议。其他人员参照执行。

4.新引进人才综合补贴分为基础部分和浮动部分。报到后综合补贴发放基础部分的2/3,剩余基础部分在首聘期考核合格后按剩余服务年限每年等额发放。特殊人才发放一事一议,另行约定。

5.D类人才浮动部分为15万元,E、F类人才浮动部分为10万元。浮动部分在首聘期内取得标志性成果后一次性发放,或于首聘期考核合格后一次性发放。

6.已享受综合补贴的新引进人才,不再享受货币化分房待遇及其他住房等补贴。

7.学科建设费(科研启动费)使用办法按照校拨经费管理规定执行。经费核拨后由新引进人才及所在单位按规定使用。使用期限截止至首个考核期结束次年的11月30日,逾期收回经费。

8.在杭无房的新引进人才可享受过渡性租房补贴或过渡房。租房补贴年限2年,在规定补贴额度内凭租房发票报销。选择享受过渡房者,不再享受学校的租房补贴政策,并在居住期间按规定缴纳房租、水电费以及物业费等。
9.若夫妻双方均为学校高层次引进人才,就高享受住房安置,配偶可按规定享受住房货币化补贴。A、B、C类人才在有条件的情况下解决配偶随调,其余人才原则上配偶不随调。

(二)柔性引进待遇

本着“不求所有,但求所用”的原则,利用校地、校企及校校合作等方式,柔性引进一批共享高层次领军人才(特聘教授)。特聘教授应在省级及以上教学改革项目、专业建设、教学团队建设、教学平台建设、教学成果奖等方面,或在学科团队建设、省级及以上科研项目、学科平台建设、科研成果奖等方面成绩显著,或在社会服务方面取得明显绩效。鼓励省一流学科和校重点学科利用学科经费建立特聘教授制度。

特聘教授津贴实行年薪制,额度5-15万元。根据本人工作任务和目标、年度兼职工作时间、个人学术水平等因素确定薪资标准,采取一人一议的方法商定。经费实行校院二级分担机制,二级学院根据实际情况给予特聘教授一定生活补贴,提供必要的工作条件等。对于能够给学校带来重大社会资源或者为学校与企业、行业的实质性合作做出重要贡献的人才,在薪资上给予倾斜。

特聘教授的聘请依据《浙江科技学院名誉教授、客座教授、特聘教授及兼职教师聘任管理办法》执行。

六、联系方式

专任教师岗位全年招聘,请发至各用人单位招聘专用邮箱:

序号 邮箱 联系人 联系电话
1 jxxy@zust.edu.cn 杜老师 0571-85070211
2 xdx@zust.edu.cn 竹老师 0571-85070266
3 itee@zust.edu.cn 龙老师 0571-85070303
4 jgxy@zust.edu.cn 胡老师 0571-85070518
5 shx@zust.edu.cn 李老师 0571-85070370
6 hzxy@zust.edu.cn 唐老师 0571-85070787
7 art@zust.edu.cn 蔡老师 0571-85070553
8 sem@zust.edu.cn 周老师 0571-85070608
9 ies@zust.edu.cn 房老师 0571-85070630
10 lxy@zust.edu.cn 王老师 0571-85070700
11 wyx@zust.edu.cn 叶老师 0571-85070667
12 lcw@zust.edu.cn 郑老师 0571-85070407
13 dzg07@163.com 黄老师 0571-85070808
14 tyb2018@zust.edu.cn 李老师 0571-85070811
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