平顶山学院2012年度引进人才计划

一、引进人才计划表

部门 需求专业(方向) 引进对象 备注
博士 硕士
数学与信息科学学院 数学与应用数学 1   40岁以下,或副高以上职称
统计学 1 博士40岁以下; 
计算机科学与技术学院 计算机(传感网络或射频识别) 1  
软件学院 软件工程(网络工程) 1  
软件工程(Java) 1  
电气信息工程学院 物理学(新能源材料与器件) 2    
测控技术与仪器 1
电子信息工程 1
思政部 马克思主义基本原理或马克思主义发展史 1   本硕均为一致或相关专业,博研或副高以上
马克思主义中国化 1   本硕均为一致或相关专业,博士或副高以上
当代世界经济与政治或国际关系 1   本硕均为一致或相关专业,博研或副高以上
政法学院 行政管理 1  
环境法学 1
公外部 英语 1  
新闻与传播学院 新闻学 1  
文化传播学 1  
文学院 对外汉语 1  
戏剧影视文学 1
古代文学(先秦方向) 1  
文艺学 1  
经济与管理学院 金融保险 1
国际贸易 1  
市场营销 1  
会计学 1  
工商管理 1  
经济学 1  
产业经济学 1  
师范教育学院 学前教育 1
应用心理学 1   40岁以下
课程与教学论或教育学 2   40岁以下
化学化工学院 化学工程(能源化工) 1 40岁以下
护理学院 护理 1   病理学专业,第一学历为全日制大学本科,博研,40岁以下
音乐系 音乐学(理论) 1   中国传统音乐或中国音乐史论方向
外国语学院 英语 1    
艺术设计学院 设计艺术学 1    
美术学 1    
伏牛山文化圈 中国古典文献学 1   第一学历为全日制本科相关专业毕业,40岁以下。专职科研岗
历史学(考古学、历史文献学) 1  
资源与环境科学学院 人文地理 1   或副教授以上,40岁以下
旅游管理 1 博士或副教授以上 ,40岁以下 
微生物学  1  
动物生态学 1
低山丘陵区生态修复重点实验室 分子生物学 1   专职科研岗
畜牧学(动物遗传育种与繁殖) 1  
植物学(中药材) 1  
设施园艺学 1  
教科所 高等教育学 1   第一学历为全日制本科,博士研究生,不超过40岁。
图书馆 图书情报学 1 精通图书分类编目、MARC数据著录、网页设计与维护、信息参考咨询等。
现代教育技术中心 教育技术或相关专业 1    

二、引进人才优惠待遇

我校引进的高层次人才,办理入编手续,并享受以下优惠政策:

(一)博士研究生

1.根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平,提供安家费3-15万元。 

2.提供购房补贴10万元或提供100㎡以上住房一套。

3.提供科研启动经费:文科1-3万元,理工科3-5万元。

4.配备笔记本电脑一台。

5.配偶符合条件者安排工作;协助安排子女上中、小学问题。

6.来校工作后,未取得副教授任职资格者享受校内副教授待遇,已取得副教授任职资格者享受校内教授待遇。根据学校规定,每月另发放博士津贴。

(二)学科带头人、教授、紧缺专业的优秀博士等其他高层次人才待遇面议。

三、招聘条件

取得博士学位且有博士研究生毕业证,年龄不超过35周岁,特别优秀者年龄可放宽至40周岁。

四、招聘程序及方法

博士研究生等其他高层次人才

学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随机组织面试,人员确认后报市人力资源和社会保障局审批备案。  

五、联系方式

(一)平顶山学院人事处

联系人:李老师  张老师 程老师    

电话:0375—2657617,2657612,2657709

E-mail:pdsursc@126.com (投递简历时请注明来源于中国博士人才网)

网址:http://www.pdsu.edu.cn

地址:河南省平顶山市新城区未来路南段 平顶山学院人事处, 邮编:467000 

(二)平顶山市人力资源和社会保障局

联系人:贾红丽

E-mail:jhl810801@163.com 

电话:2979951

网址:http://www.hapds.lss.gov.cn

温馨提示:投送电子简历请以附件形式发送(Word版,不超过1Mb),请务必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。

 

平顶山市人力资源和社会保障局  平顶山学院

2012年6月05日

 
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