附件7：安徽师范大学引进人才类别和具体条件

 

一、一类人才

具有世界一流学术水平，在本学科领域取得突出学术成就，年龄一般在65周岁以下，并符合下列条件之一：

1、两院院士；

2、国家“万人计划”杰出人才；

3、经论证，海内外具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

二、二类人才

学术造诣精深，在本学科领域具有重大影响，取得国（境）外公认的重大成就，自然科学领域人才年龄一般不超过50周岁、人文社会科学领域年龄一般不超过55周岁，并符合下列条件之一：

1、全国杰出专业技术人才；

2、中国青年科学家奖获得者；

3、国家“万人计划”领军人才；

4、国家“千人计划”长期项目入选者（含外专）；

5、国家杰出青年科学基金项目获得者；

6、中科院“百人计划”（A、B）人选；

7、“百千万”人才工程国家级人选；

8、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授入选者；

9、科技部“创新人才推进计划”入选者；

10、中宣部文化名家暨“四个一批”工程入选者；

11、国家级教学名师；

12、国家级科研平台负责人；

13、经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

三、三类人才

在本学科领域具有较大影响，取得国（境）外公认的较大成就，自然科学领域人才年龄一般不超过45周岁、人文社会科学领域年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

1、国家“万人计划”青年拔尖人才；

2、国家“千人计划”（短期项目、青年项目）入选者（含外专）；

3、教育部“长江学者奖励计划”（青年学者项目）入选者；

4、国家优秀青年基金获得者；

5、国家“千人计划”外专项目入选者；

6、经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

四、四类人才

在本学科领域具有一定影响，取得国（境）外公认的成就，自然科学领域人才年龄一般不超过45周岁、人文社会科学领域年龄一般不超过50周岁，并符合下列条件之一：

1、中科院“百人计划”（C）入选者；

2、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；

3、省部级青年科技奖获得者；

4、“皖江学者计划”入选者（特聘教授）；

5、省级“百人计划”入选者（含外专）；

6、经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

五、五类人才

近5年科研业绩成果不低于我校教授聘任条件者，或学术成果达到我校教授聘任条件的应届博士。年龄一般在45周岁以下（其中人文社会科学一般在50周岁以下）。紧缺专业的人才，可适当放宽。

六、六类人才

近5年科研业绩成果不低于我校副教授聘任条件者，或学术成果达到我校副教授聘任条件的应届博士。年龄35岁左右（其中人文社会科学一般在38周岁以下）。紧缺专业的人才，可适当放宽。

七、七类人才

应届博士毕业生（或具有博士后经历的），年龄不超过35周岁。

附件：1、《安徽师范大学2018年各单位教学科研岗位进人计划汇总表》

附件：2、《安徽师范大学2018年各单位教学岗位引进高层次人才计划汇总表》

附件：3、《安徽师范大学2018年实验技术岗位进人计划汇总表》

附件：4、《安徽师范大学2018年非教学单位专技岗位进人计划汇总表》

附件：5、《安徽师范大学2018年公开选聘专职辅导员公告》

附件：6、《安徽师范大学2018年附属单位教学岗位进人计划汇总表》

附件：7、《安徽师范大学引进人才类别和具体条件》