蚌埠医学院2017年博士招聘计划
来源:中国博士人才网发布日期:2017年09月21日访问次数: 次
(一)校本部
校本部博士引进待遇:
安家费20--35万、科研启动经费2-10万;博士服务期为8年;入编;未具备高级职称者享受校内副高职称标准待遇、博士特殊津贴,时间为3年;学校协助解决配偶工作及子女落户、入学。成功入职后,报销路费。
咨询电话:蚌埠医学院人事处0552-3175036 黄老师、程老师 邮箱:bbyxyzp@126.com
(二)第一附属医院
一附院人才引进博士待遇:
(1)安家费20万,博士期间发表SCI文章每满1分增加安家费1万元;
(2)科研启动资金10万元;
(3)入编;未晋升副高前院内兑现副高待遇;
(4)协助解决配偶两地分居,协助解决子女入学。 咨询电话:一附院人事科0552-3086037 吴老师、邮箱:byfyrsk@sina.com
(三)第二附属医院
二附院博士人才引进待遇:
(1)入编;
(2)提供安家费20万元和科研启动基金10万元;
(3)帮助解决配偶就业和子女上学问题;
(4)引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科副主任,副高职称以上博士能胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任;
(5)未晋升副高前院内兑现副高待遇,已具备副高职称者院内兑现正高待遇;
(6)其它待遇面谈。
咨询电话:二附院组织人事科0552-3135403 李老师 邮箱:by2fyrsk@126.com