常州信息职业技术学院2020年人才招聘公告
一、学校介绍
常州信息职业技术学院坐落于长三角中心城市、历史文化名城——江苏常州，创办于1962年，现隶属于江苏省工业和信息化厅，是财政全额拨款事业单位，国家示范性高等职业院校，2019年入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）高水平学校建设单位（B档）。学校占地1,042亩，建筑总面积32.03万平方米，现有全日制本专科在校生12315人、学历继续教育学生12300人、留学生248人，教职工731人。设有软件与大数据学院、电子工程学院、智能装备学院、现代服务学院、数字创意学院、继续教育学院、海外教育学院等7个二级学院及马克思主义学院、基础教学部、大学外语部、体育部等4个教学部。学院现建有国家级重点专业8个，江苏省品牌专业2个、省级产教融合实训基地2个，牵头建设国家级教学资源库2个、全国性职教集团1个、区域性职教集团1个，是国家劳动与社会保障部、工业和信息化部高技能人才培养示范基地、国家软件与信息服务外包人才培训基地、中国工业互联网人才培养培训示范基地。
因学校事业发展需要，现决定面向社会公开招聘专任教师16名、其他专业技术人员3名、法务专员1名（用人性质为人事代理制，博士、教授等人才用人性质为事业编制），公告如下。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，能从事相应岗位工作。
4.具备报考岗位的年龄、专业、技能等要求（见《岗位表》）。应届毕业生应于2020年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。《岗位表》中对有工作经验要求的，计算工作经历的基准日期为2020年4月5日。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
三、岗位表
岗位1：
招聘单位及岗位：智能装备学院专任教师 |
招聘人数：1 |
学历要求：本科及以上 |
年龄要求：1970年1月1日以后出生 |
专业方向：机械电子工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电力系统及其自动化（偏强电）、电机与电器、电力电子与电力传动、模式识别与智能控制、机械制造及其自动化、机械设计及理论、精密仪器及机械等相关专业 |
应聘条件：市级技能大师以上，在设计、制造、机械装调等方面具有较强的实践经验。 |
岗位2：
招聘单位及岗位：电子工程学院专任教师 |
招聘人数：2 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、计算机应用技术 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.具有2年以上相关企业工作经验优先； 3.具有单片机应用、物联网、嵌入式、智能网联、无人机、智能机器人等智能产品项目开发经验，且主持过市级以上科研项目或获得过市级以上人才荣誉称号者优先； 4.具有企业SMT生产或设备管理与维护工作经验和工程师以上职称（或高级技师等级证书）者优先。 |
岗位3：
招聘单位及岗位：软件与大数据学院专任教师 |
招聘人数：9 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.具有相关行业企业工作经验者优先。 |
岗位4：
招聘单位及岗位：软件与大数据学院专任教师 |
招聘人数：1 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：信息与通信工程相关专业 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.具有通信及网络工程经验者优先。 |
岗位5：
招聘单位及岗位：现代服务学院专任教师 |
招聘人数：2 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1980年1月1日以后出生 |
专业方向：1.管理科学与工程、工商管理（企业管理、 技术经济及管理等）、计算机、统计学、区域经济学、应用数学 |
应聘条件： 1.具有相应专业副高及以上职称； 2.具备3年以上精益管理或数据分析、平台运营等教学或企业工作经验者优先； 3.取得省级以上荣誉或突出业绩者优先。 |
岗位6：
招聘单位及岗位：数字创意学院专任教师 |
招聘人数：1 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：计算机应用技术、数字媒体应用技术 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.具有3年以上相关行业经验； 3.掌握虚拟现实、增强现实、混合现实等（简称“VR”）技术相关专业理论知识，掌握C++、C#等编程语言，了解VR终端相关设备搭建和技术检测； 4.能够从事相关VR项目系统工程设计、工程设备安装调试、系统运维。 |
岗位7：
招聘单位及岗位：党委办公室/校长办公室/政策法规处法务专员 |
招聘人数：1 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年5月1日以后出生 |
专业方向：行政法学、民商法学、经济法学等专业 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.工作认真细致，责任心强，具有一定中英文书面表达和口头沟通能力，能独立起草、审查合同、章程等法律文件； 3.持有律师执业证书，有法院、检察院、高校或企事业单位法务部门工作经验者优先。 |
岗位8：
招聘单位及岗位：教务处其他专业技术人员 |
招聘人数：1 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：计算机科学与技术 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.掌握数据库技术，具有较强的数据库操作能力； 3.掌握计算机网络技术，能配置和管理网络、存储、安全； 4.熟悉python等语言、有一定的软件开发能力；熟练运用office软件； 5.有教学管理软件使用经验者优先。 |
岗位9：
招聘单位及岗位：财务处会计 |
招聘人数：1 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：财务管理、会计学、计算机科学与技术 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历； 2.掌握财务会计业务知识，特别精通计算机技术。 |
岗位10：
招聘单位及岗位：资产与后勤管理处其他专业技术人员 |
招聘人数：1 |
学历要求：硕士及以上 |
年龄要求：1985年1月1日以后出生 |
专业方向：建筑与土木工程类相关专业 |
应聘条件： 1.具有全日制研究生学历，本科或研究生阶段所读专业为建筑与土木工程类相关专业均可报名； 2.能看懂施工图，同时掌握CAD基本操作能力； 3.具有一定的组织协调能力。 |
四、报名时间、方式
1、报名时间：2020年4月5日8：00至5月2日20：00。
2、报名方式：此次招聘采取网上报名和现场资格确认的方式进行（不接受现场报名）。应聘者请在规定的时间内登录常州信息职业技术学院公开招聘系统网页（http://zp.ccit.js.cn/）按岗报名。报名操作方法参见网页中《在线帮助》。凡与校内教职工存在亲属关系的，网上报名时请务必填写清楚。
网上报名时需要上传以下电子材料：
（1）身份证。
（2）证书：本科及研究生学历、学位证书；应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；需要企业经历的岗位应聘人员还需提供相应的证明材料；专业技术职务资格证书等。
（3）成果业绩材料：论文、课题、专利等。
电子材料上传时，单个附件大小不超过3M，附件的文件名必须以数字命名（即用数字1、2等）。
五、报名注意事项
1.每位应聘人员只能申报一个岗位；
2.本次公开招聘免报名费和考试费；
3.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（4）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
六、资格审查与现场确认
报名结束后，学校将对应聘人员进行资格初审，初审结果将于报名结束后7天左右在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页公布（不再另行通知）。该公告中涉及岗位的开考比例为1：3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页上公告。应聘被取消岗位的人员可在规定时间内补报其他符合条件的岗位。
通过资格初审人员需参加现场资格确认（现场资格确认具体时间另行通知，届时应聘人员须携带网上报名时上传的电子材料原件），未参加现场资格确认者视同自动放弃。提供的相关材料如有弄虚作假者，取消应聘资格。
七、考核方式
（一）专任教师岗位
考核方式为试讲与面试，从教学能力、专业技能两方面进行考核。考核成绩当场告知考生。
（1）试讲
试讲按照学校自行制定的办法执行，主要测试应聘人员的教学能力，包含课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等方面。试讲满分为100分，合格线为70分。
（2）面试
面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的专业能力，包含职业素养、语言表达、应变能力、专业知识、综合能力等方面。面试满分为100分，合格线为70分。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）其他岗位
考核方式为综合素质测试与面试，具体要求按照学校自行制定的办法执行。
（1）综合素质测试
围绕与应聘岗位相关的业务知识进行综合素质测试。满分为100分，合格线为70分。
（2）面试
按照自我介绍、指定题回答等环节进行，主要测试应聘人员的专业能力，包含职业素养、语言表达、应变能力、专业知识、综合能力等方面。面试满分为100分，合格线为70分。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩=综合素质测试成绩×40%+面试成绩×60%。
八、体检、考察、审批、公示及聘用
学校在单项成绩均达到合格线的人员中，以总成绩从高分到低分排名为序，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节委托学校医务室负责组织实施，体检合格者进入考察环节。考察由常州信息职业技术学院组织。考察通过人员提交学校审批。审批通过人员即为拟聘用人员。拟聘人员名单将在在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，其中应届毕业生需在取得相关学历学位后方可与其签订聘用合同。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在单项成绩均达到合格线的人员中按总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
九、政策咨询及工作监督
常州信息职业技术学院人力资源处负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86338997，联系人：潘老师。
中共常州信息职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-86338021，联系人：陈老师。
