长沙学院2022年诚聘海内外英才
来源：中国博士人才网日期：2022年04月09日招聘岗位：教学科研
学校坐落于浏阳河畔，占地约1970亩，为“湖南省园林式单位”，被誉为“最美大学校园”。学校校舍建筑面积约40万平方米，教学科研仪器设备总值约2.3亿元，藏书146.8万册。现有14个学院，49个本科专业，全日制本科生15632人，联合培养硕士、博士研究生423人。我校现有教职工1150余人，其中专任教师920余人。专任教师中具有正高级专业技术职务110余人，具有副高级专业技术职务250余人，具有博士学位教师350余人，专任教师中具有博士学位的教师占比38%。
学校有省“双一流”应用特色学科7个，省级一流本科专业建设点18个，省级特色专业和专业综合改革试点项目8个。拥有国家一流本科专业建设点，教育部特色专业，教育部专业综合改革试点项目。建有国际合作科研平台——联合国教科文组织国际自然与文化遗产空间技术中心长沙工作站、省重点实验室、省高校“2011协同创新中心”、省工程研究中心等省部级及以上科研平台16个。
| 学院 | 招聘 岗位 |
招聘 人数 |
专业或研究方向 | 联系方式 |
|---|---|---|---|---|
| 土木工程学院 | 教学科研（高层次人才） | 1 | 土木工程、岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程、建筑学、地理学、人文地理学、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统 |
易老师 542265065@qq.com |
| 机电工程学院 | 教学科研（高层次人才） | 2 | 机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、材料加工工程 |
付老师 652607803@qq.com |
| 计算机工程与应用数学学院 | 教学科研（高层次人才） | 2 | 计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学、信息与通信工程、控制科学与工程 |
唐老师 396611856@qq.com |
| 电子信息与电气工程学院 | 教学科研（高层次人才） | 2 | 电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、光学工程、 物理学，计算机科学与技术、控制科学与工程 |
刘老师 281770262@qq.com |
| 生物与环境 工程学院 |
教学科研（高层次人才） | 6 | 生物学、药学、化学、生物工程 |
张老师 852152708@qq.com |
| 生物与环境 工程学院 |
教学科研（高层次人才） | 1 | 材料科学与工程 |
|
| 法学院 | 教学科研（高层次人才） | 1 | 经济法学、民商法学、诉讼法学、宪法学与行政法学、刑法学 |
刘老师 649150031@qq.com |
| 马栏山新媒体学院（影视艺术与文化传播学院） | 教学科研（高层次人才） | 2 | 中国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学、美学 |
张老师 308652190@qq.com |
| 外国语学院 | 教学科研（高层次人才） | 1 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学 |
王老师 459940913@qq.com |
| 经济与管理学院 | 教学科研（高层次人才） | 1 | 管理科学与工程、工商管理、应用经济学、人文地理学 |
廖老师 599136797@qq.com |
| 艺术设计学院 | 教学科研（高层次人才） | 2 | 艺术学理论、戏剧与影视学、美术学、设计学、城乡规划学、风景园林学、服装设计与工程、纺织科学与工程、文艺学 |
陈老师 619988054@qq.com |
| 音乐学院 | 教学科研（高层次人才） | 1 | 音乐与舞蹈学 |
晏老师 1293637113@qq.com |
| 马克思主义学院 | 教学科研（高层次人才） | 2 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究；特别优秀者可为马克思主义哲学、伦理学、科学技术哲学、政治学、政治学理论、科学社会主义与共产主义运动、中共党史、国际政治、中国近现代史 |
吕老师 49072663@qq.com |
| 各学院 | 优秀博士 | 46 | 详见招聘简章 | |
1. 学科领军人才
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员或大师级专家学者；国家顶尖人才项目人选或学术成就获得者，或学术地位、水平与此相当的人选；海外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者；国际知名企业和机构担任高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才；学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
2. 学科带头人
国家级或省部级重要人才项目人选或学术成就获得者或其他学术地位、水平与此相当人选；海外高水平大学或科研院所担任副教授及以上职务或相当职务者；国际知名企业和机构高级专业技术人才和经营管理人才；国内知名专家学者；科研方向稳定并取得国内外同行公认的重要研究成果，对本学科建设有创新性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国内先进水平；具有博士学位、正高职称，年龄在50岁以下,特别优秀可放宽至53岁。
3. 学科方向带头人
省部级人才项目人选或学术成就获得者或其他学术地位、水平与此相当人选；海外高水平大学或科研院所担任助理教授及以上职务或相当职务者；国际知名企业和机构中级专业技术人才和经营管理人才等；国内中青年拔尖人才；在本学科有较高的学术造诣和较突出的研究成果，能带领团队在本学科开展前瞻性研究并取得成果；具有博士学位、正高职称，年龄在45岁以下，特别优秀可放宽至48岁。
4. 学术骨干
海外高水平大学或科研院所担任助理教授或相当职务者；国际知名企业和机构中级专业技术人才和经营管理人才；国内中青年优秀人才；具有博士学位、副高及以上职称，年龄42岁以下，特别优秀的可放宽至45岁，学位可放宽到硕士。
鼓励以学术团队的形式引进人才，在引进待遇方面除可分别享受相应待遇外，学校还将视情况在经费资助方面予以重点支持，具体由学校和拟引进团队协商确定。
5.优秀博士
年龄须33岁及以下，超过岗位优先录取条件的博士，或有与所学专业相关的行业、企业工作经验三年以上的博士，或我校人才紧缺学科和专业的博士，年龄可放宽至38岁。
| 人才类型 | 具体标准（单位：元） | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 安家费及购房补贴 | 科研启动费 | 预计 年收入 |
其它 | ||
| 自科类 | 社科类 | ||||
| 学科领军人才 | 200万 | 500万 | 150万 | 约115万 | 可按政策安置配偶工作，业绩特别突出者待遇可面议 |
| 学科带头人 | 120万 | 200万 | 80万 | 约70万 | |
| 学科方向带头人 | 80万 | 100万 | 50万 | 约50万 | |
| 学术骨干 | 50万 | 40万 | 20万 | 约25万 | 业绩特别突出者待遇可面议 |
| 优秀博士 | 35万元起 | 5万元 | 3万元 | 约18万元 | |
备注： 1.博士安家费根据个人学术业绩或学习研究经历可适当上浮（最高20万元，入编并到岗工作后可一次性发放到位）； 2.博士经认定后享受讲师待遇，特别优秀的可按校内七级副教授标准享受三年基础性绩效工资； 3.业绩突出的博士可通过“绿色通道”破格申报高级职称； 4.按政策提供过渡性住房或周转房租赁补贴； 5.博士进校后安排加入科研团队，且支持进站做博士后或出国进修访学，访学期间全额享受基础性绩效工资； 6.应届毕业且无高校工作经历的新进博士，给予两年“教学科研能力提升期”，首年无额定教学工作量要求，第二年额定教学工作量为同级同类人员的1/2。 |
|||||
高层次人才常年招聘，博士报名时间为2022年4月7日至2022年4月30日，请登录学校人才招聘网（http://rczp.ccsu.cn）报名。
联系人：谭老师、武老师
联系电话：0731-84261360