2024年常熟理工学院管理岗位工作人员招聘公告

常熟理工学院地处苏州市常熟市，是省教育厅主管的全额拨款普通本科院校。因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘管理岗位工作人员11人。现将招聘有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线相关岗位的工作。

（四）具备报考岗位要求的资格条件，详见《2024年常熟理工学院管理岗位工作人员招聘岗位表》（附件1）。

（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、聘用方式

对聘用人员实行人事代理制，与事业编制人员同工同酬。进校工作后，个人发展达到相关条件后，具有进入事业编制的通道。

三、报名流程

（一）报名时间及方式

应聘人员通过常熟理工学院人才招聘网提供的报名网址，微信扫码注册并登录，关注“常熟理工学院公开招聘”微信公众号，报名信息填写、资格初审，均通过线上进行。应聘期间请勿取关“常熟理工学院公开招聘”微信公众号，以便于接收后续相关通知，后续通知不采用电话或者邮件方式。因个人取关“常熟理工学院公开招聘”微信公众号的行为，导致相关通知接收不及时的后果，由个人承担。

1. 报名网址：http://cslg.zp.kooci.net/

2. 报名时间：2024年5月13日16:00—2024年5月24日16:00

3. 资格初审时间：2024年5月14日8:00—2024年5月26日16:00

4. 报名注意事项

（1）2024年应届毕业生，应在2024年8月20日前取得相应的学历、学位，留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2024年8月20日前。

（2）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代身份证进行报名（报名与考试使用的身份证必须一致）并如实填写相关信息，上传相关证明材料，信息填报不准确、不完整、未按照要求上传相关证明材料或者因报考人员无法联系，导致未通过资格审查的后果，由应聘人员自行承担。

（3）各岗位笔试开考比例均为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，将相应核减岗位招聘人数，直至取消该岗位。

（4）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（5）有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，求学期间有其他不良行为记录的。

③应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（二）资格初审及缴费确认

1. 报名时间截止后，学校按照招聘基本条件和岗位要求统一组织资格初审，通过人员名单及缴费通知将在常熟理工学院人才招聘网（http://zp.cslg.edu.cn）上公布，并通过应聘人员关注的“常熟理工学院公开招聘”微信公众号推送通知。

2. 本次公开招聘收取应聘人员报名费每人100元。

3. 应聘人员需待资格初审通过后，在规定时间内完成缴费。资格初审通过人员使用微信扫描二维码缴纳报名费用，缴费完成后，报名方为有效，获得进入笔试考核环节的资格。因考生个人原因未参加考核的，不再退回相关报名费用。

4.未在规定时间内缴费者视为报名无效。

四、招聘考核程序

（一）笔试

1. 笔试安排（含时间、地点等）将在常熟理工学院人才招聘网发布，并通过应聘人员关注的“常熟理工学院公开招聘”微信公众号推送通知。获得笔试考核资格的应聘人员应在规定的时间打印准考证并按时参加笔试，否则视为放弃资格。

2. 笔试采取闭卷形式，总分为100分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定大纲和教材。

3. 笔试考试结束后，笔试成绩将于7个工作日内在常熟理工学院人才招聘网站进行公布。

4. 根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。如招聘岗位招聘人数与笔试人数比例不足1:3，按实际人数确定进入面试（含资格复审和心理测试）人员。

5.笔试成绩占总成绩的40%。

（二）面试（含资格复审和心理测试）

1. 心理测试

主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

2. 资格复审

来校参加面试时学校将进行资格复审查验，请应聘人员提供报名时提供材料的原件，资格复审不合格者，取消面试资格。

3. 面试

面试由学校统一组织，主要考察应聘人员的综合素质。面试总分为100分，合格线为70分（低于70分不予录用）。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场告知考生。

（三）总成绩计算

应聘人员考核总成绩（以百分制计算）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的则另行安排加试。

五、体检、政审与公示

考试结束后，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例根据总成绩从高分到底分确定参加体检人员（体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行），学校对体检合格人员开展政治审查，根据审查结果确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格或应聘人员主动放弃录用资格等原因出现招聘岗位空缺时，由学校决定依次递补。

拟聘用人员名单将在常熟理工学院人才招聘网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考核的各项成绩、总成绩、排名等。

六、聘用

对公示无异议人员，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，签订聘用合同后不再进行递补。拟聘用人员在规定时间内不与学校签订聘用合同或在职人员提供不了与原单位解除关系证明者（规定时间一般为公示期结束后一个月内），取消聘用资格。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

七、招聘政策咨询

常熟理工学院人事处负责此次招聘政策咨询及解答工作。

咨询电话：0512-52251172

联系人：赵老师、朱老师

八、招聘工作监督

中共常熟理工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0512-52251120

联系人：计老师

附：2024年常熟理工学院管理岗位工作人员公开招聘岗位表
岗位代码	招聘单位	招聘岗位	人数	专业	主要岗位职责	其他资格条件
101	党委组织部	党委组织部科员	1	不限	1.做好干部教育培训、监督管理工作； 2.做好基层党组织建设、党员发展及教育管理工作； 3.做好部门布置的其他工作。	1.中共党员（含中共预备党员），具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.1994年1月1日（含）以后出生； 5.身心健康。
102	党委宣传部	宣传科科员	2	专业大类为中文文秘类、社会政治类、公共管理类、教育类、艺术类	1.负责校园新闻宣传报道、编辑审核工作； 2.负责校融媒体团队运营、官微发布指导、网站日常运行维护工作； 3.负责校报的编辑、出版工作； 4.协助做好校内大型活动的策划、摄影等工作； 5.负责全校教职工政治理论学习、平台组织构建与日常管理； 6.负责校内意识形态阵地管理、审查工作、普法宣传教育工作； 7.完成部门布置的其他工作。	1.中共党员（含中共预备党员），具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.新闻学、传播学、新闻与传播、广播电视、思想政治教育、马克思主义理论等专业优先； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。
103	学生工作处	就业指导中心科员	1	专业大类为中文文秘类、法律类、社会政治类、经济类、教育类、公共管理类、工商管理类、统计类、计算机类、基础理学类	1.负责建设大学生职业生涯教育基地，组织开展职业生涯规划教育； 2.负责指导大学生就业服务志愿队的管理培训，指导队伍开展各类工作，并做好相关的档案整理； 3.负责建设常理工智慧就业微信平台，扩大平台的影响力； 4.负责大学生就业指导课的建设和管理； 5.负责开展各类大学生就业能力提升活动； 6.负责组织开展各类主题教育、就业竞赛和体验活动，办好职业生涯教育主题月活动； 7.负责求职补贴平台的建设，做好求职补贴的申报与发放工作； 8.负责协助做好学校就业指导教师师资队伍的建设工作。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.具有计算机相关水平资格证书、等级证书者、熟悉大学生职业生涯规划、人力资源相关工作者优先； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。
104	团委	团委办公室科员	1	中文文秘类、教育类、社会政治类、公共管理类、计算机类	1.负责策划和组织团委的各项活动，包括主题教育、社会实践、志愿服务、团队建设等； 2.开展团员青年的思想政治教育工作，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观； 3.负责团委文件的收发、归档和管理工作，撰写相关报告和总结； 4.探索共青团工作的新方法和新途径，开展共青团工作的理论研究； 5.根据上级团组织和学校领导的安排，完成其他相关工作。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.了解共青团工作的基本知识和理论，熟悉国家的教育方针政策和学校的学生工作制度； 4.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。
105	质量管理与发展处	质量管理与发展处科员	1	专业大类为中文文秘类、教育类、公共管理类、统计类、计算机类、基础理学类、工学学科门类	1.负责教学基本状态数据采集、本科教学质量报告编撰工作； 2.参与专业评估、认证工作； 3.参与课程评估工作； 4.参与院校评估工作； 5.参与学校质量保障体系建设相关工作； 6.完成部门布置的其他工作。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.具有计算机相关水平资格证书、等级证书者优先； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。
106	研究生处	研究生处科员	1	理工科类专业	1.负责研究生培养工作； 2.协助学科、学位点建设与管理工作； 3.协助部门综合行政工作； 4.完成部门布置的其他工作。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.1994年1月1日（含）以后出生； 5.身心健康。
107	教务处	产教融合科科员	1	理工科类专业	1.负责现代产业学院建设和管理； 2.负责产学合作协同育人项目管理； 3.负责产业教授的评选、推荐、年报和考核； 4.负责教材建设管理； 5.负责课程建设管理； 6.完成部门布置的其他工作。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.有高校教育管理工作经验者优先； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。
108	继续教育学院	自学考试科科员	2	不限	1.协助做好相关科室的工作计划制定、项目推广； 2.协助做好继续教育学院相关科室的信息收集、项目申报； 3.协助做好相关科室申报材料的审核和审批工作； 4.协助做好相关科室的项目实施管理和台帐管理； 5.协助做好相关科室的项目工作总结、推广； 6.完成院领导交办的其他工作任务。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.1994年1月1日（含）以后出生； 5.身心健康。
109	电子信息工程学院	电子信息工程学院教务秘书	1	不限	1.负责做好学生学籍管理、学生奖惩资料的建立等日常教务工作； 2.负责学生考试的安排，考试试卷的收集、印制及保管，考试成绩的登记、整理及归档等相关事宜； 3.熟悉教师编写、出版教材及教研专著等情况，并做好统计上报工作； 4.协助分管领导组织期初、期中、期末和日常教学检查，积极配合校院两级督导组专家，完成相关教学督导工作； 5.协助分管领导安排学生的实习、实践活动，做好学生毕业设计（论文）各环节工作； 6.协助分管领导起草教学相关文件材料。	1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力，以及较强的文字功底和政策研究能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 3.硕士研究生及以上学历、学位（含2024年应届毕业生）； 4.在校成绩优异，获得过奖学金的优先； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。
注：本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行

常熟理工学院人事处

2024年5月13日