2016年诚聘英才

重庆工商大学2016年招聘管理人员和其他专业技术人员启事

根据工作需要,经学校研究,我校决定面向社会公开招聘部分管理人员和其他专业技术人员,现将有关事宜通知如下:

一、招聘计划

学校本次面向社会公开招聘管理人员和其他专业技术人员19人。

重庆工商大学2016年招聘管理人员和其他专业技术人员一览表
招聘部门 招聘岗位 招聘人数 具体招聘条件 职位描述
党政办 办公室管理人员 2 中共党员;有较强的文字功底和写作能力;熟悉各类办公软件以及数据处理。法学、高等教育学、管理学等专业优先。 从事高等教育发展动态、政策法规等信息的收集整理和学校发展规划及重大决策问题的调研、论证、编写以及会议策划、筹备、服务、内勤管理、校友联络、信息收集整理、公共信息发布和维护等工作。
人事处 工资、保险管理人员 1 能够熟练操作计算机、能熟练使用信息化办公平台;有较强的数据分析能力。 从事工资和社会保险管理工作。
教务处 教学评估与数据管理人员 1 计算机与信息处理类专业;熟练掌握计算机操作、信息管理、系统维护技术,能快速处理word、excel、ppt等文件,能使用spss、ps、cad等软件,掌握数据库管理系统、主要计算机语言及编程、电脑硬件维护等方面的技能;大学本科与研究生阶段同时具有计算机与信息处理类、教育管理类专业背景的优先考虑。 从事教学基本状态数据库系统和评估材料的管理工作。
科研处 科研工作管理人员 1 30周岁以下;能够熟练操作计算机、能熟练使用信息化办公平台;有较强的数据分析能力。 从事人文社科管理和产学研合作工作。
资产与实验设备处 采购计划与合同管理人员 2 理工科相关专业方向;信息技术类专业优先;中共党员优先。  从事学校采购计划、采购合同以及招标管理等工作。
后勤处 后勤维修施工管理人员 1 建筑、土木、工民建类相关专业;两年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证。 从事学校维修方案和招标文件的制定以及现场施工和管理等工作。
财政金融学院 办公室行政秘书 1 中共党员;熟练使用常用办公软件。 从事文件规范、人员来访、文秘会务、财务报销等工作。
管理学院 办公室行政秘书 1 熟悉办公自动化;擅长写作;有相应工作经验优先。 从事应用文稿、文书档案及办公室日常管理等工作。
外语学院 办公室教学秘书 1 具有较强的中英文表达能力;本科或硕士阶段具有英语专业背景,英语专业达到八级水平;能够熟练操作计算机和常用办公软件;具有高校教学秘书工作经历者优先。 从事教学运行安排、课表编排实施、教师工作量的计算以及教学档案的整理归档等工作。
长江上游经济研究中心 基地与学科建设科秘书 1 博士;有应用经济学学科或相关学科背景;同等条件下中共党员且有担任学生干部经历者优先。 从事基地管理、学科建设以及中心科研项目和成果的组织管理等工作。
财务处 财务管理专业技术人员 1 会计、财务管理、金融、税务、财政等相关专业;熟悉国家财经、会计、税务、预算等法律法规,能够熟练使用财务软件和办公自动化软件;能熟练掌握应用数据库者优先。 从事财务数据分析及系统维护工作。
宣传部 新媒体编辑 1 中共党员;文字写作能力强;懂新闻传播基本规律;掌握网络新媒体的建设和维护运行知识技能;有相关工作经验者优先。 从事学校官方网站、官方微信、官方微博、APP等新媒体平台的建设与维护等工作。
文学与新闻学院 传媒技术实验教学中心实验员 1   从事计算机机房设备、网络的日常维护和管理,以及实验室摄录编等设备的日常维护。
环境与资源学院 催化实验室实验员 1 无色盲;最高学位的专业为化学、环境或生物等相关专业人员优先。 从事专业仪器设备的日常管理与维护,以及实验室相关仪器设备的档案管理等工作。
计算机科学与信息工程学院 电子信息与控制技术实验教学中心实验员 1 熟悉嵌入式、微机原理有关方面的知识。 从事嵌入式系统技术室、电子设计创新室的日常管理和设备维护工作。
机械工程学院 工程训练中心实验员 1 机械设计制造类专业;熟悉工程训练课程内容,能够熟练操作加工中心、数控车床、铣床、磨床和车床等设备、计量工具、测试仪器等;有在高校从事金工实训教学经验者优先。 从事工程训练中心实验技术、设备管理等日常工作。
留学生院 留学生 班主任 1 英语书写及表达能力强,能以英语为工作语言独立开展工作。 负责留学生日常管理工作
二、应聘基本条件

(一)具有较高的政治素质,具有强烈的事业心;具有高尚的道德情操,能够为人师表;具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。

(二)博士研究生报名者,年龄在35岁以下(1981年7月1日及以后出生)。

(三)硕士研究生报名者,年龄在30岁以下(1986年7月1日及以后出生)。

(四)至2016年6月30日,报名者必须获得相应学历和学位。

(五)身体健康。

(六)符合《重庆工商大学2016年招聘管理人员和其他专业技术人员一览表》中规定的相应条件。

三、报名及资格审查

(一)请应聘者下载附件“重庆工商大学管理人员和其他专业技术人员应聘登记表”,如实填写完整后,于2016年4月21日下午17:00前发电子邮件到rcyj@ctbu.edu.cn,邮件主题为:“姓名+应聘部门名称”。

(二)应聘者须于2016年4月20—4月21日(上午:9:00—11:30,下午14:30—17:00)到重庆工商大学人事处现场报名,并当场确认是否符合报名资格。

(三)根据不同应聘岗位,报名时须提供验看的资料有:身份证、学生证及学术成果原件;党员身份证明;担任学生干部证明;在职人员所在单位同意报考的书面意见。

(四)报名时缴纳100元报名考试费,未参加考试者不退费。

四、招聘考核

(一)笔试:分值100分。笔试内容主要测试应聘人员必需的综合知识。依据笔试成绩从高分到低分,按各个岗位招聘人数的3倍,从报考相应岗位志愿的应聘者中依次确定进入面试的人选,若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时,则并列进入面试。笔试成绩低于60分,不得进入面试。

1、时间:2016年5月4日(周三)上午9:30—11:30

2、地点:南岸校区博智楼7107教室

(二)面试(部分岗位含技能实作):分值100分。面试内容分自我介绍、考官提问、考生回答三个环节,主要考察应聘者在相应岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。依据“综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%”从高分到低分,依次确定拟录用人选。面试成绩低于60分,不予录用。

时间:2016年5月5—6日(具体时间另行通知)

地点:另行通知。

五、聘用方式

(一)博士研究生毕业:实行事业编制聘用,按聘用合同管理,初定岗位职级为职员8级或专业技术10级。

(二)硕士研究生毕业:实行聘用制,按合同管理,参照我校事业编制同级岗位(职员9级或专业技术12级)标准确定待遇。

六、其他说明

(一)学校不接受网上报名,因故无法亲自前来进行现场报名的应聘者,可授权他人代为报名;受委托人应携带考生所应提供的所有材料前来办理报名手续。

(二)学校根据考核结果,确定拟录用人员,统一组织心理测试和体检。

(三)更多具体信息,请密切关注我校网站主页“人才招聘”中的 “应聘工商大”栏目。

联系部门:重庆工商大学人事处人才交流办公室

联系电话:023-62769245(张老师)

报名地址:重庆市南岸区学府大道19号(南岸区五公里)厚德楼5010室

附件:《重庆工商大学管理人员、其他专业技术人员应聘登记表.doc

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