东莞理工学院城市学院高薪诚聘优秀管理干部启事

发布来源：中国博士人才网更新日期：2020年03月20日访问次数：

  东莞理工学院城市学院是2004年6月经国家教育部批准成立的本科独立学院，学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁，紧邻国家高新技术产业开发区-松山湖和华为松山湖基地。学校校园规划用地1228亩，以“山、水、树、人”融一体为设计理念，巧妙运用岭南传统建筑元素，堪称岭南园林式学府，在校全日制本科生2万多人。学校秉承“办百年名校，创一流大学”办学理念，立足东莞、服务广东，努力将学校建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。学校2015年9月1日起开始实施企业年金制度，成为广东省首家实施“五险二金”的高校，构建了完备的教职工养老保障体系。现根据学校发展需要，急需招聘一批优秀的中层以上管理干部。

一、招聘岗位

（一）顾问/校长助理

1.年龄55周岁以下，博士或正高职称；

2.具有丰富的高校教学及管理经验；

3.熟悉民办学校办学宗旨及内部管理，热爱教育事业；

4.具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力；

5:熟悉教学管理、国际教育及中外合作办学的优先聘用。

（二）中层管理干部

任职要求：

1.年龄55周岁以下，博士、副高以上职称。

2.具备经管类/计算机类/电子信息类/建筑类/设计类/艺术类/创新创业类等学科专业教学与管理经验。

3.曾在高校院（系）、研究院所、职能部处担任过领导职务，具有高校教学、科研、管理经验；

4.具有引领本学科发展的办学思路，有较强组织协调和行政管理能力。

5.团队应聘优先。

二、薪酬待遇

1.年薪30-100万元，特别优秀者上不封顶，实施一人一议。

2.具有博士学位的发放安家补贴10万元（年龄在45周岁以下，博士且高级职称50周岁以下），科研启动费理工类12万元，人文社科类8万元。

3.人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供综合补贴。补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元。

4.按国家相关规定购买社保及公积金等福利待遇，同时在我校工作试用期满的教职工，可按学校规定，给予购买“企业年金”，提供“五险二金”。

5.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日福利及津贴。

6.学校在住房充足条件可以优惠价购买学校教师住宅。

7.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

三、应聘者须提交的材料

1、请下载并填写《东莞理工学院城市学院人才信息登记表（点击下载）》。

2.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

3.学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；

4.将应聘材料电子版同时发送至人事处招聘邮箱（dgcsxy@163.com、dgcsxy@126.com），打包文件不大于50M,文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+获知招聘渠道。

四、简历收取时间

长期。视简历收取情况，分批对应聘人员进行资格审核与面试工作。

五、联系方式

1、单位：东莞理工学院城市学院人事处

2、联系人：王老师、胡老师

3、联系电话：0769-23382622

4、地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

5、网址：csxy.dgut.edu.cn