大连海事大学2018年面向全球诚聘英才

大连海事大学（原大连海运学院）是交通运输部所属的全国重点大学，是国家“211工程”重点建设高校、国家“一流学科”建设高校，是交通运输部、教育部、国家海洋局、辽宁省人民政府、大连人民政府共建高校。学校素有“航海家的摇篮”之称，是中国著名的高等航海学府，是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。

学科涵盖工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、哲学等门类，在校本科生、研究生共计20000余人。

学校拥有49个本科专业，6个一级学科博士点、32个二级学科博士点、18个一级学科硕士点，97个二级学科硕士点，7个博士后流动站。学校现拥有2个国家重点学科，14个省部级重点学科，2个省重点培育学科，工程学科进入ESI全球前1%；1个国家工程研究中心，2个国家级科技合作基地，10个省级工程技术研究中心，20个省部级重点实验室，5个省级人文社会科学重点研究基地。 

学校拥有一支整体素质好、层次结构较合理、相对稳定的师资队伍，现有专任教师1162名，其中教授304名，专职博士生导师177名，聘请共享院士7名、“千人计划”专家6名、“长江学者”8名、讲座教授101名。

学校十分注重对外交往和校际交流。改革开放以来，先后与俄罗斯、美国、加拿大、日本、英国、韩国、澳大利亚、瑞典、埃及、越南、斯里兰卡等34个国家和地区的127所国际著名院校、单位正式建立合作关系，在合作办学、师生交流、合作科研等方面一直保持着实质性联系，合作的领域正在不断拓宽。

根据学校世界一流海事大学建设目标需要，现面向全球诚聘英才!

一、人才类别及要求

（一）高层次人才

1.全职引进

■ 第一层次：年龄一般不超过65周岁，并满足下列条件之一者：（1）中国科学院院士；（2）中国工程院院士；（3）国家“万人计划”杰出人才；（4）国外相当水平的人才。

■ 第二层次：年龄一般不超过55周岁并满足下列条件之一者：（1）“千人计划”创新人才项目入选者；（2）“外专千人计划”项目入选者；（3）其他相当水平人才。

■ 第三层次：年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：（1）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；（2）国家杰出青年科学基金获得者；（3）国家级教学名师； （4）国家重大科技计划的首席科学家；（5）国家“万人计划”领军人才；（6）“百千万人才工程”国家级人选；（7）其他相当水平人才。

■ 第四层次：年龄一般在45周岁以下并满足下列条件之一者：（1）“青年千人计划”入选者；（2）国家“万人计划”青年拔尖人才；（3）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；（4）教育部“长江学者奖励计划”青年学者；（5）其他相当水平人才。

2.柔性引进

■“千人计划”创新人才短期项目入选者

■“长江学者”讲座教授

（二）海外优秀青年人才（全职引进）

1、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

2、具有博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历。

3、年龄一般不超过40周岁。

4、有开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关的能力，有力争承担国家重大科研任务和取得重大标志性成果的愿望及潜力。为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

5、对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他取得突出科技成果者，可以不受以上条件限制。

（三）船长、轮机长类人才（全职引进）

1、船长、轮机长年龄一般不超过40周岁，高级船长、高级轮机长年龄一般不超过45周岁。对于业绩特别突出者，可适当放宽年龄要求。

2、具有全日制本科及以上相关专业学历。

3、持有有效的甲类船长、轮机长适任证书，且实际担任船长、轮机长职务不少于24个月。

4、主要在国际知名或国有大型骨干航运公司任职。

5、安全记录良好，最近60个月内未发生负有直接责任的大事故以上等级事故。

6、一般应具有在大型集装箱船、VLCC、LNG船、DP船、半潜船等新型、大型、特殊用途船舶或在极地、冰区等特殊航区的工作经历。

7、有新辟航线实际任职经历者优先。

（四）常规师资人才（全职引进）

1、引进师资应具有博士学位，且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院（所）优势学科专业的全日制学历。

2、引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁，副教授不超过40周岁，博士不超过35周岁，硕士不超过30周岁，本科生不超过25周岁。

3、具有高级专业技术职务的人员，航海类持证教师，外语、体育、军事、艺术、心理和实务教师，可适当放宽学历学位要求。

二、支持条件（具体待遇可面议）

人才类别	科研经费 （自然科学）	科研经费 （人文社科）	安家补贴和住房	校内津贴及其它
高层次人才  第一层次	具有竞争力的科研经费		200平方米住房及安家费	≥200万元年薪
高层次人才 第二层次	≥400万元	≥100万元	安家费100-200万； 提供周转住房	≥100万元年薪
高层次人才 第三层次	≥200万元	≥50万元	安家费100-200万； 提供周转住房	≥60万元年薪
高层次人才 第四层次	≥100万元	≥20万元	安家费50-100万； 提供周转住房	≥40万元年薪 特评教授
“千人计划”创新人才短期项目人选	≥300万元		提供周转住房	月薪10万元  （按实际在岗工作时间计算）
“长江学者”讲座教授	≥200万元		提供周转住房	月薪6万元  （按实际在岗工作时间计算）
海外优秀青年人才  （兴海教授）	≥100万元	≥15万元	≥50万元	聘为研究生导师； ≥40万元年薪
海外优秀青年人才  （兴海副教授）	≥50万元	≥10万元	≥30万元	聘为研究生导师； ≥25万元年薪
高级船长、高级轮机长等			安家补贴≥25万元	不低于副教授标准
船长、轮机长			安家补贴≥20万元	不低于讲师标准
常规师资-教授  （研究员）	15-30万元	8-15万元	安家补贴30万元；  租房补贴1.5万元。	相应的岗位津贴
常规师资-副教授  （副研究员）	8-15万元	4-8万元	安家补贴25万元；  租房补贴1.5万元。	相应的岗位津贴
常规师资-博士	8万元	4万元	安家补贴20万元；  租房补贴1.5万元。	相应的岗位津贴

此外，大连市为高层次人才提供安家费：

1、 第一层次：国内外顶尖人才，安家费为300万元。包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家“万人计划”杰出人才人选，以及相当于上述层次的顶尖人才。

2、 第二层次：国家级领军人才，安家费为150万元。包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，长江学者特聘教授，国家“千人计划”（不含青年“千人计划”）专家人选，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家科学技术进步奖一等奖前5名，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的国家级领军人才。

3、 第三层次：地方级领军人才，安家费为80万元。包括中国科学院“百人计划”人选，国家青年“千人计划”人选，国家科学技术进步奖二等奖前5名，享受国务院特殊津贴人员，国家级高等学校教学名师奖获得者，全国模范教师，培养出世界冠军的国家级教练员，中华技能大奖获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的地方级领军人才。

三、招聘学科专业

序号	专业领域	序号	专业领域
1	交通运输工程	13	动力工程及工程热物理
2	船舶与海洋工程	14	机械工程
3	信息与通信工程	15	土木工程
4	法学	16	工商管理
5	环境科学与工程	17	公共管理
6	管理科学与工程	18	软件工程
7	控制科学与工程	19	外国语言文学
8	计算机科学与技术	20	应用经济学
9	马克思主义理论	21	海洋科学
10	材料科学与工程	22	物理学
11	电子科学与技术	23	数学
12	电气工程	24	力学

四、引进流程

应聘者投递简历→资格审查→学院考核→学校考核→考察与体检→公示→行政审批→入职

五、应聘办法

（一）高层次人才、海外优秀青年人才及船长、轮机长类人才：请直接将个人简历发送至zhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题:应聘**岗位+姓名

（二）常规师资人才：请将《大连海事大学拟聘用人员登记表》（登录链接下载：http://www.dlmu.edu.cn/info/1031/1813.htm）及个人业绩证明材料（PDF格式）发送至zhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题:应聘**岗位+姓名+毕业院校+专业+中国博士人才网。

六、联系方式

联系地址：中国 · 大连市凌海路1号大连海事大学人事处

邮政编码：116026

联 系 人：徐老师、董老师

联系电话：+86-411-84729228

招聘邮箱：zhaopin@dlmu.edu.cn （邮件标题：应聘**学院+本人姓名+毕业院校+专业+中国博士人才网）

学校主页：http://www.dlmu.edu.cn/

人事处主页：http://rsc.dlmu.edu.cn/