湖南女子学院2016年下半年公开招聘方案
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合学校的建设与发展需要，面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调、组织公开招聘工作，校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘人员的综合素质。
三、招聘基本条件
（一）政治素质好、团结协作精神强，爱岗敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所聘任岗位的工作。
（二）应聘人员的学历学位、职称要求详见岗位要求一览表。其中硕士、博士研究生学历学位（国外、境外学历学位须取得教育部认定的国外学历学位认证书）须于2016年12月31日前获得。
四、招聘岗位、计划及要求
| 序号 | 部门 | 计划 | 专业 | 学历学位 或职称 |
其 他 要 求 | 联系方式 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 经济与管理系 4人 | 2 | 经济学、管理学 | 博士研究生 | 同等条件科研成果突出者优先。 | 0731--82826538 542973675@qq.com （罗老师） |
人力资源专业教师 |
| 1 | 工商管理，管理科学与工程 | 教授 | 同等条件科研成果突出者优先。 | 市场营销专业教师 | |||
| 1 | 经济学、管理学 | 博士研究生 | 本硕博有一个阶段为市场营销专业或研究方向为市场营销。同等条件科研突出者优先。 | 市场营销专业教师 | |||
| 2 | 教育与法学系 1人 | 1 | 教育学 | 教授 | 0731—82953885 shq-m@263.net （张老师） |
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| 3 | 文学与传媒系 3人 | 2 | 中国语言文学 | 博士研究生或教授 | 有汉语国际教育工作经历，至少在省级及以上刊物发表汉语国际教育研究论文3篇。 | 0731—82825089 55779436@qq.com （曾老师） |
|
| 1 | 广播电视艺术学 | 教授或主任播音员或博士 | 本硕博有一个阶段的专业须是播音与主持艺术专业，有两年以上电台、电视台播音或主持从业经历，有普通话水平一乙及以上等级证。 | ||||
| 4 | 艺术设计系2人 | 1 | 服装与服饰设计 | 硕士及以上且教授 | 第一学历为全日制本科，有本科院校教学工作经历，同等条件科研成果突出者优先。 | 0731-82825079 150028043@qq.com （罗老师） |
需技能测试 |
| 1 | 设计学 （工业设计方向含染织） | 博士研究生 | |||||
| 5 | 艺术表演系1人 | 1 | 艺术学 （民族器乐方向） | 硕士研究生及以上或硕士学位的副教授及以上 | 本硕阶段均为专业民族乐器演奏专业，具有民乐乐队排练指挥能力，能胜任竹笛或二胡等多种民族乐器教学。同等条件有高校教学经历和乐队排练指挥经历者优先。 |
0731-82805705 544387789@qq.com （陈老师） |
需技能测试 |
| 6 | 外语系 3人 | 2 | 外国语言文学 | 博士研究生或教授 | 博士研究生应聘者本科须为商务英语专业，教授应聘者本科须为英语专业，有商务行业工作经历。 | 0731-82825083 21961653@qq.com （李老师） |
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| 1 | 外国语言文学 | 博士研究生或教授 | 博士研究生应聘者本科须为翻译专业，教授应聘者本科须为英语专业。 | ||||
| 7 | 信息技术系4人 | 1 | 软件工程/计算机系统结构/计算机科学与技术/计算机应用技术(数字媒体技术方向) | 博士研究生 | 在SCI来源期刊或EI源刊发表论文1篇以上，熟悉图形图像处理技术或音视频制作处理技术。同等条件有媒体行业或电视台技术工作经历或海外留学经历者优先。 | 0731—82826591 hnndxxjsx@sina.com （程老师） |
需技能测试 |
| 1 | 软件工程/计算机应用/计算机软件理论/计算机系统结构/计算机科学与技术 | 博士研究生 | 熟悉JAVA或.NET开发，在SCI来源期刊或EI源刊发表论文2篇以上,主持国家级课题1项及以上或者在SCI期刊、EI源刊发表论文3篇以上。同等条件有大型企业软件(JAVA)开发工作经历者或海外留学经历者优先；博士后且本、硕、博为全日制并有副教授及以上职称年龄可放宽到45岁及以下。 | ||||
| 1 | 计算数学/基础数学/统计学 | 博士研究生 | 在SCI来源期刊或EI源刊发表论文2篇以上，主持国家级课题1项或者在SCI来源期刊或EI源刊发表论文2篇以上,博士后年龄可放宽到45岁及以下。同等条件有海外留学经历者优先。 | ||||
| 1 | 软件工程/计算机应用/计算机软件理论/管理学/经济学/电子商务 | 博士研究生 | 在SSCI期刊或SCI期刊或EI源刊或CSSCI发表论文2篇以上，同等条件熟悉电商网站和数据库开发或有计算机及相关专业背景或有海外留学经历者优先。 | ||||
| 8 | 会计系 3人 | 2 | 会计学 | 博士研究生 | 0731--82825071 hnnykjx071@sina.com （刘老师、胡老师） |
会计学、财务管理专业教师 | |
| 1 | 会计学 | 教授 | 第一学历为全日制本科。同等条件科研突出者优先。 | ||||
| 9 | 体育课教学部 1人 | 1 | 体育学 | 博士研究生 | 本科须为体育教育训练学或运动训练学专业,在体育类核心CSSCI来源期刊发表论文2篇以上（含2篇）。 | 0731--82766137 13142166886 739935035@qq.com （肖老师） |
需技能测试 |
| 说明：应聘人员的年龄：硕士30岁以下（30岁即为1986年1月1日以后出生，其他年龄要求依次类推）；副教授、博士40岁以下；教授50岁以下。 | |||||||
五、招聘程序
（一） 发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅、湖南女子学院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间： 2016年10月15日—2016年11月15日。考试分批进行。
2、报名方式及要求：采取网上报名的方式。
请应聘人员登录湖南女子学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、《湖南女子学院应聘人员基本情况登记表》。同时将《湖南女子学院应聘人员基本情况登记表》、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、职称证书、科研成果、获奖材料等岗位要求对应的材料扫描件打包发送到应聘岗位的所在系部招聘邮箱报名。未按要求报名和提供资格审查附件材料的，或提供虚假信息、信息不全的，取消资格。
所有纸质材料原件请在考试前一天送交到应聘系部核查。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员名单在湖南女子学院网站人事处网页公示并电话通知。请应聘人员及时关注。
（四）考试方法
应聘岗位要求为博士、教授的岗位：采取直接考察的方式。
应聘艺术表演系专任教师岗位：采取试讲和专业技能测试方式进行。（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的50%、专业技能测试占综合成绩的 50%。）
试讲、专业技能测试：通过资格审查人员全部参加试讲和专业技能测试。试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、教学水平和教学能力等；专业技能测试主要测评应聘人员的专业操作能力。
设置试讲、专业技能测试各个环节合格分数线均为70分（含70分）。考试成绩在湖南女子学院网站人事处网页公示。考试时间、地点、要求另行通知。
（五）体检与考察：
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以试讲成绩为准）按1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况。
有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。按相关政策规定实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。被聘用人员工资及福利待遇按相关规定执行，符合我校人才引进条件的各类人才，按我校《人才引进暂行办法》给予相应待遇。
咨询电话：0731—82766126（邓老师 周老师）
监督电话：0731—82772216（校监察室）
（投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
湖南女子学院
2016年9月30日