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湖南文理学院2013年教师招聘计划

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湖南文理学院2013年新聘教师计划表
学院 学科/专业/方向 投递简历 岗位 计划数 学历学位层次 博士研究生安家费 联系人及电话
文史学院 新闻学 投递简历 教师 1 博士研究生 12万元 佘丹青
13077212937
外国语学院 日语语言文学 投递简历 教师 1 博士研究生 12万元 陈勇
13875099625
法学院 马克思主义哲学 投递简历 教师 1 博士研究生 10万元 刘潇潇
13973623465
政治经济学 投递简历 教师 1 博士研究生 10万元
思想政治理论课教学研究部 马克思主义理论 投递简历 教师 1 博士研究生 10万元 卢秉利
13786650187
经济与管理学院 会计学 投递简历 教师 1 博士研究生 15万元 肖小勇
13973607330
财务管理 投递简历 教师 1 博士研究生 15万元
资源环境与旅游管理学院 旅游管理 投递简历 教师 1 博士研究生 10万元 彭保发
13875172599
地理科学 投递简历 教师 1 博士研究生 10万元
数学与计算科学学院 数学与应用数学 投递简历 教师 1 博士研究生 10万元 向绪言
13807427192
物理与电子科学学院 光学 投递简历 教师 1 博士研究生 12万元 郭杰荣
13875166691
化学化工学院 材料科学与工程 投递简历 教师 1 博士研究生 12万元 周诗彪
13873621515
生命科学学院 水产品加工及贮藏工程 投递简历 教师 1 博士研究生 12万元 杨品红
13974233666
发酵工程 投递简历 教师 1 博士研究生 12万元
水产 投递简历 专职科研 3 博士研究生、教授 面议
计算机科学与技术学院 计算机科学与技术 投递简历 教师 1 博士研究生 15万元 汪永琳
13507369739
网络工程 投递简历 教师 1 博士研究生 15万元
机械工程学院 机械设计制造及其自动化 投递简历 教师 2 硕士或博士研究生 20万元 肖伟跃
13974297463
机械电子工程 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 20万元
电气与信息工程学院 控制科学与工程 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 15万元 李晓峰
13307368997
通信工程或电子科学与技术 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 15万元
电气工程 投递简历 教师 2 硕士或博士研究生 15万元
土木建筑工程学院 桥梁与隧道工程 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 20万元 吴晓
13517368718
水利结构工程 投递简历 教师 2 硕士或博士研究生 20万元
测绘科学与技术 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 20万元
美术学院 艺术设计(环境设计) 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 12万元 蔡新义
18975620658
美术学(油画) 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 12万元
体育学院 体育教育训练学(排球) 投递简历 教师 1 硕士或博士研究生 12万元 刘峰
13508460743
学生工作部(处) 心理学 投递简历 心理 咨询 1 硕士或博士研究生 10万元 王良波
13907368156
合计 34

注:

1.博士研究生原则上要求:1979年1月1日后出生(优秀博士年龄可放宽5岁),第一学历为全日制公办本科,硕士研究生学习阶段为全日制,且本科、硕士研究生所学专业与博士研究生所学专相近或相关;

2.硕士研究生原则上要求:“211”和“985”高校(或艺体专业院校)全日制毕业生,1986年1月1日后出生,第一学历为全日制公办本科,且本科所学专业与硕士研究生所学专业相近或相关。

3.学校给予理工科博士科研启动费5万元,其他博士科研启动费3万元。

4.其他相关引进待遇,请登陆学校人事处查阅《湖南文理学院高层次人才引进暂行办法》。

一、发布信息

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南文理学院网站面向社会公开发布招聘信息。

二、报名时间、地点、方式及要求

(一)报名时间:2013年3月1日—2013年6月10日。

(二)报名地点:湖南文理学院人事处(湖南省常德市洞庭大道3150号)。

(三)报名方式:采取现场报名和网上报名。

现场报名:请自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份,直接到我校人事处报名。

网上报名:请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式投递到招聘邮箱:wenlixueyuan0736@163.com,邮件标题名称:“毕业学校+学历层次+所学专业+姓名”。 

三、资格审查

根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。资格审查合格的,以电话或E-mail的方式通知参加考试。

四、考试方法

(一)开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1的比例。对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门批准后,根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士研究生的不设置开考比例。

(二)考试方式:采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。

试讲:通过资格审查的人员全部参加试讲,主要考核应聘人员专业知识水平和教学基本素质等。

面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的学识水平、科研能力、形象气质、语言表达和应变能力等。

五、体检与考察

根据综合成绩排名先后顺序,按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同。新聘硕士研究生试用期6个月,新聘博士研究生试用期3个月,试用期满,经考核不合格的解除聘用合同。

地    址:湖南省常德市洞庭大道3150号

网    址:www.huas.cn

邮    编:415000

联系单位:湖南文理学院人事处

联 系 人:李老师

联系电话:0736-7186023

邮    箱:wenlixueyuan0736@163.com

备注:投递简历时请注明来源于博士人才网