三、高层次人才引进的类别和优惠待遇(业绩优秀的面议)

一、中国科学院院士、中国工程院院士等(待遇面议)。

二、国家“千人计划”人选、国家杰出青年科学基金项目获得者、长江学者等:

1. 年薪40-60万元人民币,或根据实际情况面议。

2. 学校提供60万元人民币住房补贴,根据在校实际工作时间按比例逐年拨付;或学校提供已装修的三室一厅住房,服务期满后学校为其办理个人住房产权证。

3. 一次性发放12万元人民币安家费。

4. 学校提供科研启动经费15-20万元;通过申请国家级、省部级科研立项,学校提供相应科研配套经费30-200万元。

5. 配偶可随调。

九江学院高层次人才招聘简章

三、急需学科专业引进的国内外博士(一般不超过40周岁);其他学科专业引进的国内外博士,业绩达到学校规定条件的可参照执行:

1. 住房补贴:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士50万元人民币,国内其他院校毕业的博士30万元人民币。 

2. 一次性安家费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士10万元人民币;国内其他院校毕业的博士8万元人民币。

3. 科研启动经费:

海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士:文科8万元人民币、理(医)科12万元人民币、工科16万元人民币;

国内其他院校毕业的博士:文科4万元人民币、理(医)科8万元人民币、工科12万元人民币。

4. 博士学位津贴:聘期内1000元/月。

5. 如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,在校内可提前低职高聘副教授并享受相应待遇。低职高聘期限为3年。

6. 配偶可随调。

四、其他学科专业引进的国内外博士(40周岁以下):

1. 住房补贴:20万元人民币。

2. 一次性安家费:5万元人民币。

3. 科研启动经费:文科3万元人民币、理(医)科4万元人民币、工科5万元人民币。

4. 博士学位津贴: 聘期内1000元/月。

5. 如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,在校内可提前低职高聘副教授并享受相应待遇。低职高聘期限为3年。

6. 配偶可随调。

● 凡有意应聘者,请将简历(含学习和工作经历、工作业绩)发电子邮件至组织人事部邮箱,我们将及时与您联系。

  投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:中科院+李某某博士+凝聚态物理专业+应聘理学院物理教师岗位)

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