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南昌工程学院2018年高层次人才招聘

更多 更新日期:2017年11月24日来源:中国博士人才网

一、学校简介

南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主,经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展,位于江西省省会南昌市,前身是1958年创建的江西水利电力学院,2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校,2011年10月被国务院学位委员会批准开展培养硕士专业学位研究生试点工作。2013年,被总参谋部、教育部批准为定向培养直招士官院校。

南昌工程学院

二、2018招聘岗位、人数和条件

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学院 招聘岗位 岗位条件 联系方式
专业、方向 学历学位/职称 需求人数
水利与生态工程学院 教学科研 水工结构工程 博士研究生 3 彭院长 0791-87933356
李老师0791-87933278/13767141459
邮  箱 xlxz@nit.edu.cn
学院网址http://water.nit.edu.cn/
教学科研 水利水电工程 博士研究生 2
教学科研 水力学及河流动力学 博士研究生 1
教学科研 港口航道与海岸工程 博士研究生 4
教学科研 农业水利工程 博士研究生 1
教学科研 摄影测量与遥感/地图制图学与地理信息工程 博士研究生 2
教学科研 水土保持与荒漠化防治/林学 博士研究生 2
教学科研 园林/风景园林学 博士研究生或教授级高级工程师 4
教学科研 地质工程 博士研究生 2
教学科研 水文学及水资源 博士研究生 1
土木与建筑工程学院 教学科研 岩土工程 博士研究生 2 徐院长 0791-82140888
洪老师0791-82096402/13979165859
邮  箱 jzgc@nit.edu.cn
学院网址http://civil.nit.edu.cn/
教学科研 结构工程/材料加工工程 博士研究生 1
教学科研 工程管理/工程造价 博士研究生 3
教学科研 建筑设计及其理论/建筑历史与理论/城市规划 博士研究生 6
教学科研 市政工程/环境工程 博士研究生 3
教学科研 桥梁与隧道工程 博士研究生 3
教学科研 固体力学/工程力学 博士研究生 4
机械与电气工程学院 教学科研 柔顺机构/精密驱动技术 博士研究生 1 黄院长 0791-82080367
唐老师0791-82126168/13970945126
邮  箱 627395947@qq.com
学院网址http://machine.nit.edu.cn/
教学科研 机械制造及其自动化 博士研究生 1
教学科研 机械电子工程 博士研究生 1
教学科研 车辆工程 博士研究生 1
教学科研 水利水电工程(水动方向) 博士研究生 2
教学科研 热能工程 博士研究生 2
教学科研 电机与电器 博士研究生 2
教学科研 高电压与绝缘技术 博士研究生 2
教学科研 电力系统及其自动化 博士研究生 3
教学科研 控制理论与控制工程 博士研究生 1
信息工程学院 教学科研 计算机系统结构 博士研究生 2 邓院长 0791-88126660
赵老师 0791-82080251/13870618474 
邮  箱 nitdcst@163.com
学院网址http://computer.nit.edu.cn/
教学科研 摄影测量与遥感 博士研究生 2
教学科研 模式识别与智能系统 博士研究生 1
教学科研 通信与信息系统 博士研究生 1
教学科研 模式识别与智能系统/检测技术与自动化装置/控制理论与控制工程 博士研究生 2
教学科研 信号与信息处理 博士研究生 2
教学科研 软件工程技术 博士研究生 1
教学科研 物理电子学/电路与系统/微电子学与固体电子学/电磁场与微波技术 博士研究生 1
教学科研 精密仪器及机械/测试计量技术及仪器 博士研究生 2
教学科研 软件工程理论与方法 博士研究生 1
工商管理学院 教学科研 企业管理 博士研究生 3 邓院长 0791-88125178
刘老师 0791-88100661/18970097211
邮  箱 glxy@nit.edu.cn 
学院网址http://gsgl.nit.edu.cn/
教学科研 企业管理/管理科学与工程/物流工程与管理/交通运输规划与管理/交通运输工程经济与管理/供应链管理与实现技术/运输管理科学 博士研究生 1
教学科研 企业管理/管理科学与工程/旅游管理 博士研究生 1
教学科研 企业管理/管理科学与工程/计算机软件与理论/计算机应用技术/信息管理与信息系统/情报学 博士研究生 1
经济贸易学院 教学科研 企业管理 博士研究生 2 万院长 0791-82126288
郑老师 0791-82126285/13870849753
邮  箱 jmxy@nit.edu.cn
学院网址http://economy.nit.edu.cn/
教学科研 会计学 博士研究生 1
教学科研 会计学 博士研究生 1
教学科研 金融学 博士研究生 1
教学科研 应用心理学(投资方向) 博士研究生 1
人文与艺术学院 教学科研 传播学 博士研究生 1 张书记 0791-87713169
汪老师0791-87713176/15879107810
邮  箱 rwyysxy@163.com
学院网址 http://rwys.nit.edu.cn/
理学院 教学科研 概率论与数理统计 博士研究生 1 张院长 0791-88126265
江老师0791-88125084/17707090711
邮  箱 110342582@qq.com
学院网址http://physics.nit.edu.cn/
教学科研 应用数学 博士研究生 1
教学科研 凝聚态物理(表面与界面物理方向)/材料物理与化学(薄膜材料与器件方向) 博士研究生 1
教学科研 化学工程/有机化学 博士研究生 1
教学科研 计算数学 博士研究生 1
外国语学院 教学科研 外国语言学及应用语言学 博士研究生 1 刘院长 0791-88126717
谭老师0791-88172710/13697000018
邮  箱 wgyx@163.com
学院网址http://wyx.nit.edu.cn/
  教学科研 法语语言文学 博士研究生 1  
  教学科研 国际贸易学 博士研究生 1  
马克思主义学院 教学科研 马克思主义基本原理/马克思主义发展史/马克思主义中国化研究/国外马克思主义研究 博士研究生 1 陈书记 0791-82126122
尹老师 15079140054
邮箱 szb@nit.edu.cn
学院网址http://liberal.nit.edu.cn/
  教学科研 马克思主义哲学/中国哲学/外国哲学/美学/科技哲学 博士研究生 2  
  教学科研 思想政治教育/中国近现代史基本问题研究 博士研究生 1  
合计 100  

 

三、引进政策

项目 对象 人才基金 科研启动费 配偶政策 其他待遇 备注
领军人才 (Ⅰ类) 200万 1000万
1、领军人才Ⅰ类、Ⅱ类人才的配偶按照《江西省高层次人才引进实施办法》执行; 2、配偶符合江西省事业单位人员调动政策可办理正式调入手续; 3、配偶具有研究生学历并获硕士学位,符合校内岗位需要可安排工作,实行人事代理;配偶为本科及以下学历,在校内编制外聘用岗位招聘中,同等条件下优先考虑; 4、符合安置政策的领军人才配偶,不在公务员、事业编制、国有企业正式岗位工作,且不由学校安排工作的,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年; 5、非领军人才配偶,已在南昌市区工作的不予安排工作。
1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000元/月(三年内); 3、博士自引进起内聘副教授三年; 4、报销一趟考察往返交通费。
面议
领军人才 (Ⅱ类) 100万 80-200万 底薪60万元/年起
领军人才 (Ⅲ类) 50-60万 50-100万 底薪30万元/年起
海归博士 35万 文科8-10万 理科10-12万 工科15-17万 底薪20万元/年起
紧缺学科(专业)博士 35万 文科6-8万 理科8-10万 工科10-12万  
博士 30万 文科4-6万 理科6-8万 工科8-10万
教授级高级工程师 面议 8-10万
“瑶湖学者”特聘岗位(柔性引进)
1.提供工作津贴:15—20万元/年;2.提供事务性助手1名和必须的办公条件;3.在校工作期间提供住宿;4.提供每年报销两趟往返交通费。其中,国内人选每年最高限报5000元,国(境)外人选每年最高限报2万元;5.柔性引进人才聘期内人事、工资、医疗、保险等关系保持不变,不办理户口的迁移。(注:聘任对象、工作职责等详见《南昌工程学院“瑶湖学者”特聘岗位聘任及管理办法(试行)》)
相关说明: 1.领军人才。(1)类别。Ⅰ类:中国科学院、中国工程院院士;Ⅱ类:千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员;Ⅲ类:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、教育部“高校青年教师奖”获得者、井冈学者或其他省(市)教育主管部门实施的“学者计划”特聘教授、省(市)委人才工作领导小组实施的人才工程人选、省级学科学术带头人等;(2)招聘学科:水利工程、管理科学与工程、动力工程、建筑与土木工程、电子与通信工程;(3)由学校帮助协调其组建学术团队、配备助手,提供必备的办公室、教学、科研条件;(4)提供平台建设经费(额度由学校论证后确定);(5)服务期内提供校内已装修(含配备一般生活设施)住房一套(120平米,无产权,免房租);(6)领军人才及其待遇、考核由学校论证确定。 2、年龄。“领军人才”(Ⅱ类)一般在55周岁以下,“领军人才”(Ⅲ类)、教授级高级工程师人员一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下。特殊人才年龄可适当放宽。 3、紧缺学科(专业):水工结构工程、建筑学、电气工程、水利水电工程(水动方向)、港口航道与海岸工程。 4、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式,领军人才“一次性发放”金额为20万元,其他人才“一次性发放”金额为10万元,余下部分根据考核分年度发放或给予预借购房;科研启动费采取项目申报、专家论证的方式进行。 5、服务期。领军人才服务期面议,其他引进人才服务期为6年。 6、学历。原则上第一学历要求为全日制本科,本、硕、博专业相关。 7、通过江西省引进高层次人才认定的,可享受江西省相关高层次人才引进优惠待遇。

 

四、报名办法

1、报名时间:即日起至2018年12月31日,招满即止。

2、报名办法:采取现场报名、邮寄或电子邮件(文件名以“姓名+学位+学校+专业+应聘学院”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至各引进学院(见岗位招聘计划表中提供)。

3、报名需提供的材料:所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证复印件或扫描件,个人简历等相关材料,应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或扫描件。

4、学校人事部门联系方式:

联系人:任老师(瑶湖校区行政楼320办公室)

联系电话:0791-88126554

Email:rsc@nit.edu.cn(投递简历邮件标题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

学校主页:http://www.nit.edu.cn/

地址:南昌市高新开发区天祥大道289号  邮编:330099

五、考核方法

1、考核分面试和试讲两部分。

2、定期举行面试,具体时间和地点另行通知。

六、体检

1、根据考核结果,择优确定体检人员。体检在我校医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

2、体检有关安排由人事处另行通知。

七、聘用

经考核、体检合格,公示无异议签订聘用合同,按有关规定试用,试用合格后,办理相关手续。

八、待遇

正式在编。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

南昌工程学院

南昌工程学院人事处

二〇一七年十一月