韶关学院2022年选聘学科带头人信息
发布来源：中国博士人才网发布日期：2022年07月05日
韶关学院是国家教育部批准、广东省人民政府举办的全日制普通高等学校，座落在世界地质公园、世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地，中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——广东省韶关市。学校占地面积2627亩，环境优美，湖光山色，绿树婆娑，人文气息浓郁，开放包容，是“全国绿化模范单位”和“全国文明单位”。学校以全日制本科学历教育为主，开设74个本科专业，设有马克思主义学院、政法学院、文学与传媒学院、数学与统计学院、化学与土木工程学院、英东生物与农业学院、英东食品学院、体育学院、智能工程学院、外国语学院、教师教育学院（韶州师范学院）、旅游与地理学院、美术与设计学院、信息工程学院（软件学院）、商学院、音乐与舞蹈学院、医学院等17个二级学院，学科专业涵盖文、理、工、农、法、医、管理、艺术、教育、经济、历史等11大学科门类。为进一步加强师资队伍建设，为学校发展提供坚实的人才保证和智力支撑，根据学校事业发展需要，面向海内外选聘学科带头人。
一、选聘岗位及人数
（一）丹霞学者特聘教授：5人
（二）丹霞青年人才：5人
二、学科要求
教育学、农学、电子信息、机械工程、食品科学与工程及相关学科
三、岗位应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的师德师风，遵守学术道德规范，学风严谨。
2.身心健康，能胜任应聘岗位要求。
3.聘期内原则上要求全职在校工作。
（二）丹霞学者特聘教授应聘的具体条件
1.一般应具有博士学位和正高职称，对特别突出和紧缺的人才，可放宽不对博士学位作硬性要求。国（境）外应聘者一般应担任国（境）外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，在科学研究、教学改革方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就。
2.年龄一般在52岁以下。
3.近三年来，具备以下条件（1），同时具备条件（2）-（4）中至少1项（业绩成果应与本学科专业一致或相关）：
（1）新增主持国家级科研或教研项目1项；或省部级重点科研项目2项；或省部级科研或教研项目3项。
（2）自然科学类：在《自然》（Nature）或《科学》（Science）上发表学术论文1篇，本人排名前3名；或以第一作者（第一通讯作者）发表SCI二区(中科院分区，下同）及以上收录论文或相当研究成果至少5篇（项），其中 SCI一区收录论文或相当研究成果至少2篇（项）。
人文社会科学类：以第一作者在《中国社会科学》发表学术论文1篇；或以第一作者发表SSCI二区及以上或A&HCI 收录论文或相当研究成果至少3篇（项）；或以第一作者发表CSSCI收录论文或相当研究成果至少5篇（项）。
（3）获得国家级科研成果奖1项及以上（排名前8）；或获得国家级教育教学成果奖1项及以上（排名前6）；或获得省部级科研成果奖1项及以上（第一等级奖排名前5，第二等级奖排名前3）；或获得省部级教育教学成果奖1项及以上（第一等级奖排名前3，第二等级奖排名第1）。
（4）新增主持省部级及以上科研平台或国家级一流课程1项（门）。
4.领军人才可不受第3项的条件限制，按有关程序聘到丹霞学者特聘教授岗位。
（三）丹霞青年人才应聘的具体条件
1.一般应具有博士学位，对特别突出和紧缺的人才，可放宽不对博士学位作硬性要求。年龄一般在45岁以下，胜任主干课程或核心课程讲授任务。
2.近三年来，具备以下条件（1），同时具备条件（2）-（4）中至少1项（业绩成果应与本学科专业一致或相关）：
（1）新增主持国家级科研或教研项目1项；或省部级重点科研项目1项；或省部级科研或教研项目2项。
（2）自然科学类：在《自然》（Nature）或《科学》（Science）上发表学术论文1篇，本人排名前3名；或以第一作者发表SCI二区及以上收录论文或相当研究成果至少3篇（项），其中SCI一区收录至少1篇（项）。
人文社会科学类：以第一作者发表SSCI三区及以上或A&HCI收录论文或相当研究成果至少3篇（项）；或以第一作者发表CSSCI收录论文或相当研究成果至少4 篇（项）。
（3）获得国家级科研成果奖1项（不计排名）；或获得国家级教育教学成果奖1项（排名前10）；或获得省部级科研成果奖1项及以上（第一等级奖排名前8，第二等级奖排名前5，第三等级及其他等级奖排名前3）；或获得省部级教育教学成果奖1项及以上（第一等级奖排名前5，第二等级奖排名前3，第三等级及其他等级奖排名第2）。
（4）新增主持国家级一流课程1门。
3.应聘者为应届博士毕业生的，须具有从事重大科研项目的工作经历，在科学研究方面取得标志性成就并有望取得进一步突破的，可不受第2项的条件限制，根据其学术水平和发展潜力参与应聘。
四、聘期待遇
（一）丹霞学者特聘教授
1.聘期：一般为4年
2.待遇：
（1）校外应聘人员
薪酬（税前）：按非事业编制引进人员实行年薪制，每年薪酬100万元起，具体依协议确定。按事业编制引进人员（含预聘制人员）除正常的工资福利待遇外，实行年岗位补助制，每年补助金60万元。
安家费（税前）：70万元。引进的海外归国人员，安家费在此基础上再增加6万元。
购房补贴（税前）：40万元。
科研经费：自然科学类60万元，人文社会科学类30万元，按科研项目经费管理。
住房：学校提供一套免租金的周转房；或由其本人在校外租房，每月给予租房补贴2000元。
（2）校内应聘人员（含预聘制人员）
薪酬（税前）：除正常的工资福利待遇外，实行年岗位补助制，每年补助金60万元。
科研经费：自然科学类60万元，人文社会科学类30万元，按科研项目经费管理。
（二）丹霞青年人才
1.聘期：一般为4年
2.待遇：
（1）校外应聘人员
薪酬（税前）：按非事业编制引进人员实行年薪制，每年薪酬60万元起，具体依协议确定。按事业编制引进人员（含预聘制人员）除正常的工资福利待遇外，实行年岗位补助制，每年补助金30万元。
安家费（税前）：60万元。引进的海外归国人员，安家费在此基础上再增加6万元。
购房补贴（税前）：20万元。
科研经费：自然科学类30万元，人文社会科学类15万元，按科研项目经费管理。
住房：学校提供一套免租金的周转房；或由其本人在校外租房，每月给予租房补贴2000元。
（2）校内应聘人员（含预聘制人员）
薪酬（税前）：除正常的工资福利待遇外，实行年岗位补助制，每年补助金30万元。
科研经费：自然科学类30万元，人文社会科学类15万元，按科研项目经费管理。
五、应聘要求
应聘者须提供以下材料：
（一）填写附件《韶关学院2022年选聘学科带头人报名表》；
（二）个人情况简介；
（三）身份证、学历和学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等各类证书扫描件；
（四）近三年教学、科研主要业绩成果材料扫描件。
请应聘者于2022年8月10日前将上述材料电子版制成压缩包发送至邮箱：sgurscrsk@sgu.edu.cn。压缩包名称及邮件标题均为“姓名+应聘岗位名称+博士人才网”。应聘者面试时须将相关证件（书）及主要业绩成果原件提交学校查验。
六、联系方式
地址：广东省韶关市大学路韶关学院人事处
邮编：512005
联系人：韶关学院人事处 叶老师
办公电话：0751-8120036
韶关学院
2022年6月24日
