中石化（上海）石油化工研究院有限公司2025年博士后招聘

发布来源：博士人才网发布日期：2025年05月20日

中石化（上海）石油化工研究院有限公司（以下简称上海院）成立于1960年，是我国最早从事石油化工技术研发的综合性科研机构之一。1960年，为解决人民穿衣问题，上海市石油化学研究所（上海院前身）成立，承担起腈纶原料丙烯腈的催化技术研究任务。1984年，成为中国石油化工总公司的直属科研单位。1990年，更名为上海石油化工研究院。2010年，按照总部整体部署，将南化公司、天津分公司、仪征化纤、四川维尼纶厂、巴陵分公司5家企业的研发中心设立为上海院的分院。2022年10月20日，“中石化（上海）石油化工研究院有限公司”注册成立，上海院转制成为股份公司全资子公司。

经过60余年的建设和发展，上海院已成为科研力量雄厚、装备设施齐全的综合性研发机构和中国石化重要的科研基地。目前设置11个职能管理部门、1个直属机构、20个研究及支撑部门、1家全资子公司（中石化新材料科技（上海）有限公司），26个党支部；在位于杭州湾北侧的上海化学工业区设有工程化研究基地，拥有“基本有机原料催化剂国家工程研究中心”“绿色化工与工业催化全国重点实验室”等国家级研发基地，建有9个中国石化重点实验室，以及中国石化合成纤维加工应用中心（FTC）等技术创新平台；是全国化学标准化技术委员会石油化学分技术委员会的依托单位，拥有国家人社部博士后工作站。

上海院始终以推进中国石油化工技术进步、服务企业发展为己任，主要从事有机原料、碳一化工、合成材料、油气助剂、精细化工等领域的技术创新与成果转化，研究领域涵盖了当前石油化工及煤化工产业链的主体技术。承担了国家重大专项、国家重点研发项目、中国石化“十条龙”攻关项目等重点科技开发任务，开发了丙烯腈、甲苯歧化、苯乙烯、醋酸乙烯、环氧乙烷、精对苯二甲酸、乙苯、异丙苯、裂解汽油加氢、甲醇制烯烃、合成气制乙二醇等一大批具有我国自主知识产权的催化剂和成套技术，以及芳香腈、表面活性剂、绿色聚酯、高性能纤维、可降解材料等系列化产品技术，在国内外石化装置成功实现工业应用，保持了国际领先或先进水平，是我国石油化工产业发展的重要技术支撑力量。近年来，上海院研究领域不断拓展，在高效油气助剂、碳纤维及其复合材料、可降解材料、新能源等方面取得重要突破，为企业转型升级提供了有力支撑；深化基础研究，创制的全新结构分子筛SCM-14获得国际分子筛协会授予的结构代码SOR，实现了我国企业在该领域零的突破。

功以才成，业由才广。上海院坚持“人才是创新的第一资源”理念，培育了一批科技领军人才和技术骨干，形成了一支高素质、高水平的创新人才队伍，为我国石油化工科技事业发展提供了有力的人才保障。建院以来，从上海院成长出成长出中国工程院院士2名、中国科学院院士1名，全国创新争先奖获得者2名，涌现出一大批以国家突出贡献专家、中国石化科技创新功勋奖、上海领军人才为代表的优秀科技工作者。累计申请中国专利10165件，授权6518件；申请涉外专利1460件，授权872件；获省部级以上奖励359项，其中国家科技进步特等奖1项、一等奖2项，国家技术发明二等奖5项，中国专利金奖5项、银奖2项，中国石化科技创新功勋奖2项，中国石化科技进步奖特等奖4项。

岗位1：多相催化博士后

岗位职责：

（1）聚焦于硝基芳烃加氢反应体系，制备芳胺化合物；

（2）完成上级安排的其他任务。

招聘要求：

（1）具有博士学位、学历，博士期间从事催化加氢领域研发工作，化学及催化相关理论和实验方面专业知识扎实；

（2）在催化剂合成、催化反应工艺等方向具有一定专业知识或研究经历；

（3）工作认真负责，学习能力强，有很强的敬业精神和团队协作精神，对涉及专业领域有很强的研究兴趣，能够独立开展研究工作。

岗位2：高分子化学博士后

岗位职责：

（1）围绕聚酰亚胺（PI）的合成与性能展开研究；

（2）完成上级安排的其他任务。

招聘要求：

（1）具有博士学位、学历，博士期间从事高分子材料、化工等领域的研发工作，具备高分子合成经验；

（2）在缩聚反应、聚合反应方面具备相关专业知识或研究经历；

（3）工作认真负责，学习能力强，有很强的敬业精神和团队协作精神，对涉及专业领域有很强的研究兴趣，能够独立开展研究工作。

岗位3：催化技术研究博士后

岗位职责：

（1）开展CO2催化转化、烃类资源低碳循环研究工作；

（2）完成上级安排的其他任务。

招聘要求：

（1）具有博士学位、学历，博士期间从事催化领域研发工作，化学及催化相关理论和实验方面专业知识扎实；

（2）在多相催化、（光）电催化材料制备、表征、催化理论模拟或反应工艺等方向具有一定专业知识或研究经历；

（3）工作认真负责，学习能力强，有很强的敬业精神和团队协作精神，对涉及专业领域有很强的研究兴趣，能够独立开展研究工作。

岗位4：微化工技术研究博士后

岗位职责：

（1）开展催化过程强化、新能源化工技术研究；

（2）完成上级安排的其他任务

招聘要求：

（1）具有化工、化学专业背景，具有化工反应过程的工程工艺技术等方向的研究背景；

（2）在过程强化、微反应器方向具备相关专业知识或研究经历；

（3）工作认真负责，学习能力强，有很强的敬业精神和团队协作精神，对涉及专业领域有很强的研究兴趣，能够独立开展研究工作。

1.年薪25-30万元；

2.解决在站期间住宿；

3.解决上海户口；出站留院者解决配偶子女户口。

简历以“应聘博士后-姓名-中国博士人才网”命名后发送至招聘邮箱

招聘邮箱：job.sshy@sinopec.com、huow.sshy@sinopec.com

联系人：霍老师

联系电话：021-68461338