山西大学2014年长江学者招聘公告
为了进一步实施“人才强校”战略，为学校建设区域特色鲜明的高水平研究型大学提供强有力的高层次人才支撑，结合学校实际，现面向国内外公开招聘长江学者特聘教授和讲座教授。
一、长江学者主要职责
（一）特聘教授主要职责：
1．讲授本学科核心课程，指导青年教师和研究生。
2. 把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国际先进水平。
3. 面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极承担国家重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术研究，力争取得重大标志性成果。
4. 领导本学科方向发展和学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领学术团队进行教学科研工作。
（二）讲座教授主要职责：
1. 开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。
2. 对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际学术前沿。
3. 面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极参与组建具有国际先进水平的学术团队。
4．积极推动国内高校与海外高水平大学等学术机构的交流与合作。
二、长江学者基本条件
（一）特聘教授基本条件：
1. 申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
2．一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
3. 胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
4. 恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
5. 聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作
（二）讲座教授基本条件：
1. 在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
2. 学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
3. 诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
4. 每年在国内受聘高校工作2个月以上。
三、教育部长江学者资助额度
特聘教授聘期5年，奖金为每人每年20万元人民币；讲座教授聘期3年，奖金为每人每月3万元人民币，按实际工作时间支付。
四、山西大学配套支持措施
《山西大学引进高层次人才实施办法》规定，对于全职引进的长江学者特聘教授和讲座教授，学校提供40万元的安家费，理工科配套300万元的科研经费，文科配套100万元的科研经费，每年享受20万元的岗位津贴。
五、山西大学长江学者岗位招聘学科及人数
物理学、哲学、环境科学与工程、化学、中国史、中国语言文学、计算机科学与技术、生物学、管理科学与工程、体育学、科学技术史、马克思主义理论、生态学和考古学14个具有博士学位授权的一级学科。2014年拟招聘5人以上。
六、应聘人员申报材料及申报时间
1、推荐表（一式两份）
申报者按照教育部最新的《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》的格式填写申报表，申报软件的个人版请在www.changjiang.edu.cn下载，推荐表必须由申报软件自动打印生成，不要对其内容另行改动。
已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列，青年千人计划入选者除外。
2、附件材料（1份，装订成册）包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（3）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（4）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
（5）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知（复印件）；
（7）如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价，需附相关证明材料；
3、推荐表及附件材料应提供电子版。
附件材料应为pdf格式，压缩成一个文件，所占磁盘空间应在10M以内，文件名格式为：****大学特聘（讲座）教授候选人***附件.pdf。
4、申报时间：即日起至教育部截止日期前15天。
七、联系方式
通讯地址：山西省太原市坞城路92号山西大学人力资源处；邮编：030006
联系人：闫老师、钱老师
联系电话：0351-7010132、0351-7010277
E-mail：yhm@sxu.edu.cn、ssursh@yeah.net